E-Learning in Zeiten der Pandemie – eine subjektive Bestandsaufnahme

E-Learning in Zeiten der Pandemie – eine subjektive Bestandsaufnahme

 

Krisensicher. Innovativ. Flexibel.

Termin: 10.06.2021          Uhrzeit: 14:45 – 15:15 Uhr

Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/meetup-dortmund1006
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.


Einleitung:
E-Learning hat die Möglichkeit selbst komplexe Themen gut verständlich und interaktiv zu vermitteln. Das weckt das Interesse der Nutzer*innen und fördert so den Wissenserwerb. In Verbindung mit einem Learning-Management-System (LMS) ist es möglich Kompetenzen zu managen und Qualifizierungsstrategien zu entwickeln. Diese Verbindung macht E-Learning zum idealen Tool für Wissensmanagement. Ich möchte gemeinsam mit Ihnen diese Möglichkeiten erörtern und diskutieren.

Inhalte des Vortrags:

  • Kompetenzmanagement und Qualifizierungsstrategien im E-Learning
  • Möglichkeit eines Learning Management Systems (LMS) Wissen zu managen
  • Vielfältige Lernmedien: Podcasts, interaktive Videos, Gamification
  • Hohe Interaktivität = Freude am Lernen

Ihr Nutzen:

 

  • Nutzen von E-Learning und LMS in Bezug auf Wissensmanagement erkennen
  • Anregungen für die Anwendung im eigenen Unternehmen bekommen
  • E-Learning als krisensicheres, flexibles, innovatives Tool auch für die Zukunft wahrnehmen
  • Möglichkeiten und Chancen durch E-Learning Wissen zu vermitteln und zu managen kennenlernen
  • Ideenimpulse für Kompetenzmanagement und Qualifizierungsstrategien mit und durch E-Learning bekommen

Methode:

  • Impulsvortrag mit Diskussion

Zielgruppe:

  • Personalleiter
  • Personalreferenten

Ihr Referent:

Guy Fischer, Geschäftsführer Fischer, Knoblauch & Co. Medienproduktionsges. mbH (1996 – heute)

Branche: E-Learning- und Internet- Dienstleister

2001 – heute, Vorstand, Kiribati Medienverlags AG

Branche: Verlagswesen

1993 – 1996: Produktionsleiter, Geschäftsstellenleiter

Unternehmensprofil:

Fischer, Knoblauch & Co. begleitet Sie auf dem Weg zur passenden E-Learning Lösung.
Als eines der führenden Full-Service-Dienstleistungsunternehmen stehen wir Ihnen von der ersten Konzeptidee über die Entwicklung bis hin zur Produktion beratend zur Seite. Dabei sind Ihrer und unserer Kreativität keine Grenzen gesetzt: Von aufwendigen 3D-Animationen über multilingual vertonte Filme bis hin zu ausgeklügelter Gamification und VR/AR-Technik ist alles möglich. Und was es heute noch nicht gibt, entwickeln wir in unserer Abteilung für Produktinnovation für die E-Learnings von morgen.
Mit gut 100 festangestellten Mitarbeiter*innen an den sechs Standorten München, Frankfurt am Main, Berlin, Basel, Sarajevo und Bratislava können Sie auf geballtes Know-How in den Bereichen Inhaltsentwicklung, Mediendesign und -produktion sowie Softwareentwicklung zurückgreifen. Hochwertige audiovisuelle Medien können wir darüber hinaus zeiteffizient in unserem hauseigenen Film- und Tonstudio für Sie produzieren.
Wir verfolgen das Prinzip „One Face to the Client“. Ihnen stehen also während des gesamten Prozesses erfahrene Projektleiter*innen als Ansprechpartner*innen zur Verfügung, die die Produktionskoordination übernehmen.
Neben Individualproduktionen für Ihre Aus- und Weiterbildungskonzepte im Bereich E-Learning und Blended Learning, bieten wir Ihnen passend dazu unser hauseigenes Learning-Management-System nectar LMS an. Um das Rund-um-Paket vollständig zu schnüren, stehen Ihnen unsere Lernapplikationen chatbot (Informationen to go), QuizApp (ideal für Ratefüchse*innen) und Smartcards (Lernen im Karteikartenformat) ebenfalls zur Verfügung.


Dies ist ein Vortrag im Rahmen der

HRnetworx Online Meetup
(Online Netzwerktreffen Dortmund)

 

WANN
10.06.2021, 14:00 – 16:30 Uhr

 

CITY PARTNER

SPONSOR

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Sehr geehrte HR-Experten und Personal-Visionäre,

eine neue Arbeitskultur ist auf dem Vormarsch – mit zahlreichen Herausforderungen für das Personalmanagement. Wie lassen sich die Chancen optimal nutzen? Was erwarten Arbeitnehmer und Bewerber heute? Und viele weitere Themen. Bleiben Sie fit in Sachen (digitales) Personalmanagement und nehmen Sie am HR Meetup teil – dem wichtigsten Netzwerktreffen für Personalentscheider und Führungskräfte.

Werden Sie Speaker und teilen Sie Ihre Erfahrungen, Best Practices und mehr mit einer regionalen und überregionalen HR-Community. Bei Interessen sprechen Sie uns an: ralf.menzel@business-leads.net oder telefonisch +49 421 166 981 31.

14:00 – 14.10 Uhr
Begrüßung und Moderation durch Tjalf Nienaber 

14:10 – 14:40 Uhr
Präsentationstrends 2021
Dipl.-Wirtsch.-Informatiker Matthias Garten, Chief Presentation Officer

14:45 – 15:15 Uhr
E-Learning in Zeiten der Pandemie – eine subjektive Bestandsaufnahme
Guy Fischer, Geschäftsführer

15:20 – 15:50 Uhr
Best Practices mit Webinaren & Video im HR
Tjalf Nienaber, Managing Director der clipr GmbH
 

ab 15:50 Uhr
Digital Get together – Podiumsdiskussion


Ihre Vorteile:

  • Brandaktuelle Informationen und HR Know-how
  • Spannende Impulsvorträge von namhaften Speakern
  • Interaktive Diskussionsrunden mit den Speakern und HR Service Provider
  • Regelmäßiger Austausch mit Experten und „Amtskollegen“
  • Kontakte knüpfen und an regionalem Netzwerk teilhaben
  • Online, Hybrid – und zukünftig auch wieder vor Ort

Zielgruppen des HRnetworx Meetups u.a.:

  • Personalleiter/innen
  • Geschäftsführer/innen
  • Personalreferent/innen
  • Recruiter / Employer Branding Verantwortliche
  • Betriebliche Gesundheitsmanager/innen
  • Personal- und Organisationsentwickler/innen
  • Administrationsverantwortliche

Sponsoren und Partner des Events:


Ihr Moderator:
Tjalf Nienaber |  Managing Director von jobclipr

  • 20 Jahre Berufserfahrung u.a. in Internet Start-ups, Software- und Medienunternehmen sowie im Finanzdienstleitungen in den Bereichen Produkt‐ und Portalentwicklung, Business Development, Marketing & Sales
  • Trainer, Coach, Berater, Moderator, Speaker, Blogger und Buchautor
  • Ein ausführliches Profil finden Sie hier: http://www.nienaber.de/ueber-mich und unter http://jobclipr.com/de/profil/tjalf-nienaber

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