Azubi-Recruiting: Folgen der Corona-Zeit und Green HR

Termin: 08. Juli 2021 Uhrzeit: 12:10 – 12:40 Uhr

Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/azubi87
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Einleitung:
Wir reflektieren mit Ihnen die Anpassungen des Azubi-Recruitings in Zeiten von Corona und stellen dar, was sich bewährt hat und worauf sich Recruiter auch zukünftig einstellen sollten. Zudem erfahren Sie, wie Unternehmen das Azubi-Recruiting nachhaltig gestalten und welche Vorteile sie davon haben.

Inhalte des Vortrags:

Tipps für Ihr Azubi-Recruiting
Chancen des Green Recruiting

Methode:
Impulsvortrag mit Diskussion

Zielgruppe:

Personalleiter*innen
Personalreferenten*innen
Ausbilder
Ausbildungsverantwortliche

Ihre Referentin:
Jenny Gardke, Leitung Unternehmenskommunikation & PR

Jenny Gardke leitet seit 2019 die Unternehmenskommunikation der Ausbildungsbörse AZUBIYO. Davor war Sie 8 Jahre als Beraterin in einer PR-Agentur tätig mit der Spezialisierung auf die Zielgruppen Kinder, Jugendliche und Familien.

Unternehmensprofil:

AZUBIYO ist die Jobbörse für Ausbildung und Duales Studium und hat es sich zur Aufgabe gemacht, Bewerber und Unternehmen passgenau zusammenzubringen. Das gelingt über ein selbst entwickeltes Matching-Verfahren. Darüber hinaus ist AZUBIYO mit Arbeitsmaterial zur Berufsorientierung in rund 7.000 Schulen deutschlandweit präsent und hat das ganze mit der Plattform AZUBIYO Tutor auch für den digitalen Unterricht umgesetzt.

Dies ist ein Vortrag im Rahmen der
HRnetworx Online Fachkonferenz

Azubi: Recruiting & Management

Wie Unternehmen Azubis auf sich aufmerksam machen und erfolgreich rekrutieren

veranstaltet durch:

unterstützt durch:

Termin: 08. Juli 2021 Uhrzeit: 09:00 – 14:15 Uhr

Neben der Herausforderung des Fachkräftemangels steht auch die Gewinnung von Auszubildenden weit oben auf der Agenda vieler Unternehmen. Zahllose offene Ausbildungsplätze sprechen deutlich für die dringende Not nach geeigneten Lösungen. Dem schließen sich die Beantwortung offener Fragen an, wie bspw.:

die richtige Ansprache von Generation Z und Gen. Alpha
welche Social Networks neben Facebook frequentiert werden sollten
welche Techniken und Tools beim Branding und der Rekrutierung unterstützen

Diese und weitere Fragen werden bei der Online Fachkonferenz diskutiert. Dabei geben Ihnen unsere Experten und Vordenker für dieses Thema Best Practices, spannende Insights und geeignete Tools an die Hand, um erfolgreich neue Azubis zu gewinnen, halten fördern. Als Initiator und Veranstalter dieser Online Fachkonferenz laden wir Sie hierzu herzlich ein.

Agenda der Veranstaltung:

09:00 – 09:15 Uhr:
Begrüßung
Moderator Stephan Frank

09:15 – 09:45 Uhr Keynote:
Generation Z – Lernen Sie die Denkart und Weltsicht der Jungen verstehen
Sven Eßwein, Dipl. Bankbetriebswirt, Bildungsexperte bei BWGV

9:50 – 10:20 Uhr:
Vortragstitel folgt
Dimitri Knysch, Managing Director DACH, Cammio GmbH

10:25 – 10:55 Uhr:
3. Vortragsslot
Aon’s Assessment Solutions GmbH

11:00 – 11:30 Uhr:
Ihre Stellenanzeigen bei Google: so geht Ausbildungs -Marketing heute!
Tristan Niewöhner, Geschäftsführer, persomatch GmbH

11:35 – 12:05 Uhr:
rexx Ausbildungsmanagement – automatische Verplanung leicht gemacht
Lars Wolkenhauer, Sales Manager, rexx systems GmbH

12:10 – 12:40Uhr
Azubi-Recruiting: Folgen der Corona-Zeit und Green HR
Jenny Gardke, Leitung Unternehmenskommunikation & PR, AZUBIYO ist eine Marke der FUNKE Mediengruppe

12:45 – 13:15 Uhr:
7. Vortragsslot – Best practice
ALDI Einkauf GmbH & Co. oHG

Ab 13.15 Uhr:
Podiumsdiskussion mit Stephan Frank und den heutigen Referenten

Moderation:
Stephan Frank, Datenschutzexperte, SFC | Stephan Frank Consulting

Stephan Frank betreut seit Jahren Personaldienstleister und -beratungen beim Datenschutz und Informationssicherheit. In das Thema Datenschutz stieg er selbst sehr früh ein und begleitet seitdem den Datenschutz und die Datensicherheit verschiedenster Personaldienstleistungsunternehmen und Personalberatungen. Als Datenschutzbeauftragter (DSB-TÜV) und -auditor (DSA-TÜV) übernimmt er für Unternehmen diese Aufgaben und berät interne Datenschutzbeauftragte. Er steht Unternehmen immer auch als Informationssicherheitsbeauftragter & -auditor zur Seite. Zudem ist er zvoove netzwerk-Partner und Dozent der Bundesakademie für Personaldienstleistungen, bildet interne Datenschutzbeauftragte in Unternehmen aus und schult unabhängig zu Datenschutz und Datensicherheit.

Zielgruppe der WebCo:

• Geschäftsführer / Vorstand
• Personalleiter
• Ausbildungsveranwortliche
• Recruiter
• Personalentwickler
• Organisationsentwickler
• Vertreter der Branche und Interessierte aller Art.

Sie stehen für das Thema ein und möchten Ihre Lösung zielgerichtet platzieren? Wenn Sie noch Fragen haben, rufen Sie uns einfach an +49 (0)421 166 981 28 oder schreiben uns eine E-Mail an tjalf.nienaber@business-leads.net. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

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