Gesunde Führung – nachhaltig implementiert

Gesunde Führung – nachhaltig implementiert
Erfahrungen aus der Implementierung in Dax-Konzernen, Familienunternehmen und bei Mittelständlern

Termin: 25.11.2021              Uhrzeit: 14:45 – 15:15 Uhr

Bitte melden Sie sich zum Event unter folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/meetup-bgm2511
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.


Ob pandemische Krisen-Situation oder »normale« Zeiten, Komplexität und Dynamik nehmen weiter beträchtlich zu. Und das mit Auswirkungen auf Kreativität, Problemlösung, Leistungskraft und Gesundheit. Gesundes Führen erweist sich als Fels in der Brandung, wenn es darum geht die psychische Gesundheit in Teams zu erhalten.

Einleitung:

In Zeiten zunehmender Einsatzeinschränkungen oder psychischer Überlastungen, mit der neuen Verantwortung für die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung fühlen sich viele Führungskräfte gefordert, und manchmal überfordert. Manche sehen sich eingeladen, ihre Mitarbeiter sehr persönlich mit Tipps zur Gesundheitsförderung zu unterstützen. Andere finden sich plötzlich in der Rolle eines Co-Therapeuten. Andere tun so, als würde sie das Thema nichts angehen, aus Sorge etwas falsch zu machen. Was kann „gesunde Führung“ leisten und was nicht? Wie kann das Entwicklungsprogramm nachhaltig implementiert werden.

Inhalte des Vortrags:

  • Zahlen, Daten, Fakten zur Gesundheit am Arbeitsplatz
  • Direkte Einflussmöglichkeiten der Führung auf Gesundheit
  • Themen der gesunden Führung – ob virtuell oder hybrid
    • Sich selbst gesund führen, Mentale Stärke
    • Verantwortung, Rolle und Vorbild
    • Signale von Überlastung wahrnehmen und ansprechen, Gesprächssystem mit Eskalationsmodell
    • Gesundheit fördern im Team
    • Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung als Führungsinstrument nutzen
  • nachhaltiges Programm – webbasiert und persönlich

Ihr Nutzen:

  • Hintergrundwissen zum Nutzen gesunder Führung – auch im Hinblick auf
    Argumentation im Unternehmen
  • Bestandteile eines nachhaltigen Programms gesunder Führung kennen – online und offline
  • Werkzeuge mentaler Stärke zum direkten Transfer in den Alltag aufnehmen

Methode:

Impulsvortrag mit Diskussion

Zielgruppe:

Personalleiter
Personalreferenten
Gesundheitsmanager

Ihre Referentin: 

Dr. Petra Bernatzeder, Diplom-Psychologin, Leiterin des Kompetenzzentrums für psychische Gesundheit,Geschäftsführerin upgrade human resources GmbH

Sie forschte am Max-Planck-Institut MPIP in München zu Stressbelastungen, psychischen Gefährdungen im Zusammenhang mit Führung und Unternehmenskultur. Die Ergebnisse sind in ihrer Promotion veröffentlicht. Seit über 20 Jahren ist sie als Beraterin, Trainerin und Coach in Unternehmen aktiv. Weitere Schwerpunkte ihrer Tätigkeit: psychische Stabilität und mentale Stärke am Arbeitsplatz, in Veränderungsprozessen, mit Krisenintervention.

Zahlreiche Veröffentlichungen: „Mentale Intelligenz – Wie Sie die Kraft der Gedanken zielgerichtet nutzen“, „Erfolgsfaktor Wohlbefinden am -Arbeitsplatz – Praxisleitfaden für das Management psychischer Gesundheit“

 

Unternehmensprofil:

Vielen Menschen in Unternehmen geht es ähnlich wie übertrainierten Hochleistungssportlern, irgendwann sind sie am Ende ihrer Kräfte. Das lässt sich verhindern.

Die Experten von upgrade human resources sind gefragt, wenn es um die psychische Stabilität und Vitalität geht – von der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung, über gesunde Führung, Resilienz, mentale Stärke, Coaching-Hotline..


Dies ist ein Vortrag im Rahmen der

 HR Afternoon – New Work

WANN
25.11.2021, 14:00 – 16:30 Uhr

Bitte melden Sie sich zum Event unter folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/meetup-bgm2511
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.


Sehr geehrte HR-Experten und Personal-Visionäre,

eine neue Arbeitskultur ist auf dem Vormarsch – mit zahlreichen Herausforderungen für das Personalmanagement. Wie lassen sich die Chancen optimal nutzen? Was erwarten Arbeitnehmer und Bewerber heute? Diese und viele weitere Themen erwarten Sie in unseren HRnetworx Online Meetups – dem HR Afternoon. Bleiben Sie fit in Sachen (digitalem) Personalmanagement und nehmen Sie an unserem HR Afternoon teil.

Werden Sie Speaker und teilen Sie Ihre Erfahrungen, Best Practices und mehr mit Europas größter HR-Community. Bei Interessen sprechen Sie uns an: ralf.menzel@business-leads.net oder telefonisch +49 421 166 981 31.


14:00 – 14.10 Uhr
Begrüßung und Moderation durch Tjalf Nienaber

14:10 – 14:40 Uhr
Vortragstitel folgt
Speaker folgt

14:45 – 15:15 Uhr
Gesunde Führung – nachhaltig implementiert
Dr. Petra Bernatzeder, Geschäftsführerin upgrade human resources GmbH

15:20 – 15:50 Uhr
Datenschutz Update 
SFC | Stephan Frank Consulting

ab 15:50 Uhr
gemeinsame Fragerunde


Ihre Vorteile:

  • Brandaktuelle Informationen und HR Know-how
  • Spannende Impulsvorträge von namhaften Speakern
  • Interaktive Diskussionsrunden mit den Speakern und HR Service Provider
  • Regelmäßiger Austausch mit Experten und „Amtskollegen“
  • Kontakte knüpfen und an regionalem Netzwerk teilhaben

Zielgruppen :

  • Personalleiter/innen
  • Geschäftsführer/innen
  • Personalreferent/innen
  • Recruiter / Employer Branding Verantwortliche
  • Betriebliche Gesundheitsmanager/innen
  • Personal- und Organisationsentwickler/innen
  • Administrationsverantwortliche

Sponsoren und Partner des Events:


Ihr Moderator:
Tjalf Nienaber |  Managing Director von jobclipr

  • 20 Jahre Berufserfahrung u.a. in Internet Start-ups, Software- und Medienunternehmen sowie im Finanzdienstleitungen in den Bereichen Produkt‐ und Portalentwicklung, Business Development, Marketing & Sales
  • Trainer, Coach, Berater, Moderator, Speaker, Blogger und Buchautor
  • Ein ausführliches Profil finden Sie hier: http://www.nienaber.de/ueber-mich und unter http://jobclipr.com/de/profil/tjalf-nienaber

Sponsor: HRMgreen GmbH


„Green House of Choice“ zertifiziert
Das Siegel „Certified Green House of Choice“ beweist glaubhaft, dass das auditierte Unternehmen entlang der von HRMgreen entwickelten 4 Ausbaustufen gute Ergebnisse vorweisen kann. Es zeigt im Employer Branding nach innen und außen auf, dass man im Kampf für mehr Klimaschutz handelt, statt nur darüber zu reden!
https://hrmgreen.com/



Bitte melden Sie sich zum Event unter folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/meetup-bgm2511
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.