The New Normal – So funktioniert das Arbeiten nach der Pandemie

The New Normal – So funktioniert das Arbeiten nach der Pandemie

Termin: 08. Dezember 2021                  Uhrzeit: 11:00 – 11:30 Uhr

Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/newwork812
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.


Nach gut 23 Monaten Pandemie stehen Unternehmen jetzt vor zwei Herausforderungen: ein attraktiver Arbeitgeber für potenzielle Bewerber*innen zu sein und Mitarbeiter*innen zurück ins Büro zu holen.

Einleitung:

Für Unternehmen bedeuten neue Arbeitsmodelle, wie Home Office und Hybrid Meetings, sich zwingend dem Wandel anpassen zu müssen und moderne Arbeitsmuster, -orte und -zeiten anzubieten. Denn Büroarbeit, wie wir sie kennen, ist ein Relikt aus vergangenen Zeiten.

Inhalte des Vortrages:

  • Veränderungen in der Arbeitswelt durch Corona
  • Unternehmen im Talentmarkt
  • Home und Hybrid Work – die Vorteile und Herausforderungen
  • Diversitäts-Krise
  • Büroleben und Arbeiten neu erfinden

Ihr Nutzen:
Tipps zur Bewältigung von Herausforderungen, wie:

  • Arbeitgeberattraktivität auf dem Talentmarkt
  • Home Office und die sinkende Beförderungsrate
  • Umgang mit der Kommunikationsbarriere zwischen Kolleg*innen im Home Office und Büro

Methode:
Erfahrungsaustausch mit Diskussion

Zielgruppe:

  • Personalleiter
  • Personalreferenten
  • Geschäftsführung und Personalverantwortliche

Ihr Referent:
Maurice Hofmann, CMO bei Bendesk

 

Unternehmensprofil:

Die tridion benefits GmbH ist ein Dienstleistungsunternehmen, dass sich auf die transparente und fundierte Beratung und Verwaltung von Versicherungen und Benefits konzentriert. Bei der Kundenberatung legt tridion großen Wert auf eine umfassende und kompetente Einführung in die Welt der Benefits. Mit Blick auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden ersparen wir damit den Personalverantwortlichen erheblichen Verwaltungsaufwand.

Ansprechpartner: Jacqueline Güth
E-Mail: jacqueline@bendesk.de
Internet: www.bendesk.de


Dies ist ein Vortrag im Rahmen der

HRnetworx Online Fachkonferenz

NEW WORK –

New Work in der neuen Arbeitswelt 4.0

veranstaltet durch:

 Pogledaj sliku u punoj veliini

unterstützt durch:

 

Termin: 08. Dezember 2021                  Uhrzeit: 09:00 – 13:00 Uhr

Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/newwork812
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.


Sehr geehrte Damen und Herren,

vor der Pandemie war „New Work“ in aller Munde. Doch diese teilweise künstlich aufgebauschten Diskussionen wurden durch die Krise schnell entzaubert, denn „New Work“ findet im Covid-19-Modus plötzlich unter dem Label „Normalität“ wie von selbst statt.

Wie wird unsere Arbeitswelt nach Corona aussehen? Das ist aktuell eine der Fragen, die sich viele bereits jetzt – auch wenn das Virus noch lange nicht bekämpft ist – stellen. Vieles dreht sich in der medialen Diskussion um das Arbeiten im Home-Office sowie um den „erzwungenen“ Digitalisierungsschub für viele Unternehmen. Aber das ist längst nicht das Ende der Fahnenstange. Die Gelegenheit zur Veränderung unserer Arbeitsgewohnheiten sowie ganzer Unternehmensorganisationen ist so günstig wie noch nie.  Es ist darum Zeit, dass wir uns vor dem Hintergrund von New Work damit auseinandersetzen, was modernes Arbeiten in der neuen Arbeitswelt eigentlich auszeichnet, wo wir stehen und was uns letztlich glücklich und damit erfolgreich macht.

Am 08.12.2021  findet daher erneut unsere Online Fachkonferenz zum Thema „New Work“ mit
Fokus-Thema: New Work in der neuen Arbeitswelt 4.0 statt.

Die Veranstaltung bringt HR Abteilungen mit Lösungsanbietern aus dem New Work Spektrum zusammen.

Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference laden wir Sie hierzu herzlich ein!

Erfahren Sie spannende Insights, Tipps und Best Practices für Ihr „Neues Arbeiten“!

Agenda der Veranstaltung:

09:00 – 09:15 Uhr:
Begrüßung und Moderation
Dr. Torsten Wölpl

09:15 – 09:45 Uhr
Was New Work leisten muss. Kultur entscheidet!
Keynotevortag von Marcus K. Reif, People | Politik | Blog Reif.org

09:50 – 10:20 Uhr:
Hallo PersonioFlex! Wie wir ein hybrides Arbeitsmodell entwickelt haben
Laura Hecker, Junior Talent Sourcer, Personio

10:25 – 10:55 Uhr:
Vortragstitel folgt
StepStone Deutschland 

11:00 – 11:30 Uhr:
The New Normal – So funktioniert das Arbeiten nach der Pandemie
Maurice Hofmann, CMO, Bendesk

11:35 – 12:05 Uhr:
Making New Work work
Dr. Sebastian Schmidt, Gründer & Geschäftsführer SleevesUp! Spaces

12:10 – 12:40 Uhr:
Podcast und New Work. Wie Sie mit einem Podcast zeitgemässe Mitarbeiterkommunikation und Schulungen gestalten können
Florian Schartner, Podcast Experte für Coaches, Speakers, KMUs und Unternehmer

Ab 12:45 Uhr: Podiumsdiskussion mit Tjalf Nienaber und den heutigen Referenten

An der Teilnahme als Referent interessiert?
Sie stehen für das Thema ein und möchten Ihre Lösung bzw. Ihr Thema zu New Work zielgerichtet platzieren? Wenn Sie noch Fragen haben,
rufen Sie uns einfach an +49 (0)421 166 981 28 oder schreiben uns eine E-Mail an tjalf.nienaber@business-leads.net .

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!


Moderation:
Tjalf Nienaber

  • 20 Jahre Berufserfahrung u.a. in Internet Start-ups, Software- und Medienunternehmen sowie im Finanzdienstleitungen in den Bereichen Produkt‐ und Portalentwicklung, Business Development, Marketing & Sales
  • Trainer, Coach, Berater, Moderator, Speaker, Blogger und Buchautor
  • Ein ausführliches Profil finden Sie hier: http://www.nienaber.de/ueber-mich und unter http://jobclipr.com/de/profil/tjalf-nienaber

 Zielgruppe der WebCo:

  • Geschäftsführer / Vorstand
  • Personalleiter
  • Recruiter
  • Personalentscheider
  • Personalentwickler
  • Organisationsentwickler
  • Vertreter der Branche und Interessierte aller Art.

Sie wollen schon heute Ihren Zuschauer-Platz reservieren? Schnell einen der insgesamt 200 kostenfreien Teilnehmerplätze sichern.


Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an:
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Sponsor:
HRMgreen GmbH

„Green House of Choice“ zertifiziert
Das Siegel „Certified Green House of Choice“ beweist glaubhaft, dass das auditierte Unternehmen entlang der von HRMgreen entwickelten 4 Ausbaustufen gute Ergebnisse vorweisen kann. Es zeigt im Employer Branding nach innen und außen auf, dass man im Kampf für mehr Klimaschutz handelt, statt nur darüber zu reden!
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