Die neue Generation der Stellenanzeige!

Wie werden Positionen in Ingenieurwesen, IT, Medizin oder Naturwissenschaft erfolgreich besetzt? Die neue Generation der Stellenanzeige!

Termin: 30.11.2021              Uhrzeit: 11:35 – 12:05 Uhr

Bitte melden Sie sich zum Event unter folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/reb-30-11-anmeldung
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.


Erfahren Sie alles über die nächste Generation der Stellenanzeige. Komplexe fachliche Anforderungen an Kandidaten aus Technik, IT & Wissenschaft können durch KI-Technologie für die gezielte Ausspielung an die Zielgruppe genutzt werden. Auf diese Weise findet die Stellenanzeige aktiv potentielle Bewerber.

Einleitung:

Schicken Sie Ihre Stellenanzeigen los um die passenden Kandidaten* zu finden. Ingenieure, Informatiker & Co. werden je nach fachlicher Eignung ausgewählt. Was sie dafür machen müssen? Wie gewohnt eine Stellenanzeige mit entsprechendem Qualifikationsprofil schalten, den Rest übernimmt KI-Technologie.

Inhalte des Vortrags:

Die neue Generation der Stellenanzeigen wird nicht mehr von Ihnen mühselig über viele Kanäle ausgespielt, sondern sucht selber nach Bewerbern*. Künstliche Intelligenz ist besonders im Recruiting von Ingenieuren*, Informatikern*, Medizinern* und Naturwissenschaftlern* der einzige Weg den Inhalt einer Stellenanzeige für Ihren Erfolg voll auszunutzen. Doch kann die Auswahl passender Kandidaten* wirklich einer KI-Technologie überlassen werden? Lernen Sie, wie verschiedene Disziplinen in Technik, IT & Wissenschaft sowie komplexe fachliche Qualifikationen in Sekundenbruchteilen erkannt werden. Erfahren Sie, wie Reichweitenerhöhung und erhöhte Zielgenauigkeit wirklich erreicht werden und warum das Zeitalter mühsamer Medienauswahl vorbei ist!

Ihr Nutzen:

Recruiting-Erfolg ohne Aufwand maximieren – Stellenanzeigen mit höchster Präzision an die Zielgruppe ausspielen – Die spezifische Reichweite von Stellenanzeigen stark erhöhen – Datenbasierte Zielgruppen-Insights zu Tech- & Science-Recruiting

Methode:

  • Vortrag mit Diskussion

Zielgruppe:

  • Personalleiter
  • Personalreferenten
  • Recruiter
  • Talent Acquisition
  • HR-Manager
  • Geschäftsführer
  • Employer Branding Manager

Ihre Referenten:

Tom Wiegand | CEO jobvector

 

 

 

 

 

Stephan Schmid | Team Lead Content

 

 

 

 

 

Unternehmensprofil:

 

 

 

jobvector ist der vielfache Testsieger im Bereich Recruitinglösungen und Employer Branding für Informatiker, Ingenieure, Mediziner & Naturwissenschaftler. Die fachspezifische Jobbörse jobvector.de bietet eine hochpräzise taxonomische Klassifizierung der Anzeigen, welche ein europaweit einzigartiges Targeting der Zielgruppe ermöglicht.


Dies ist ein Vortrag im Rahmen der

HRnetworx Online Fachkonferenz