Termin: 27.04.2021              Uhrzeit: 14:10 – 14:40 Uhr

Bitte melden Sie sich zum Event unter folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/meetup-berlin2704
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Einleitung:
Besonders in der heutigen Zeit sehen wir uns häufig mit Situationen konfrontiert, die mit altbewährten Methoden nicht oder nur bedingt erfolgreich gelöst werden können. Sätze wie “Thinking Outside the Box” oder „The new Normal“ sind aus dem Alltag nur schwer wegzudenken. In dieser Session bekommt ihr einen Einblick in unsere Vorgehensweise beim Active Sourcing: wie wir mit der neuen Situation im vergangen Jahr umgegangen sind und welche Learnings wir daraus generieren konnten für unseren Plan für 2021 von etwas mehr als 500 auf 1,000 Mitarbeiter zu wachsen.

Inhalte des Vortrags:

• Digitalisierung im HR
• Praktische Lösungsansätze

Ihr Nutzen:

• Informationen rund um das Thema „Digitalisierung im HR“
• Anwendungsbeispiel

Zielgruppe:

• Personalleiter
• Personalreferenten
• CEOS
• Entscheidungsträger

Ihr Referent:

Kálmán Györy, Talent Acquisition Manager bei Personio

Kálmán studierte Betriebswirtschaft und Wirtschaftsrecht an der Leuphana Universität Lüneburg sowie HR Management an der Hochschule München. Er ist seit 2017 im internationalen Tech Recruiting tätig. Seit Anfang 2019 arbeitet er als Talent Acquisition Manager bei Personio.

Unternehmensprofil:

Personio ist die ganzheitliche HR-Software für kleine und mittelständische Unternehmen mit bis zu2.000 Mitarbeitern. Der Software-Anbieter mit Sitz in München, Madrid, London und Dublin hat essich zum Ziel gesetzt, Personalprozesse schneller, übersichtlicher undeffizienter zu machen. Sohaben HR Manager wieder Zeit, sich auf das wertvollste Gut erfolgreicher Unternehmen zukonzentrieren: die Mitarbeiter. Zu diesem Zweck entwickelt Personio eine All-in-One Software-Lösung für Recruiting, Personalverwaltung und Lohnabrechnung. Mehr als 2.000 Kunden in über 80Ländern setzen Personio bereits erfolgreich ein.

HRnetworx Online Meetup
(Online Netzwerktreffen Berlin)

 

WANN
27.4.2021, 14:00 – 16:30 Uhr

 

CITY PARTNER

Bitte melden Sie sich zum Event unter folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/meetup-berlin2704
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

---

Sehr geehrte HR-Experten und Personal-Visionäre,

eine neue Arbeitskultur ist auf dem Vormarsch – mit zahlreichen Herausforderungen für das Personalmanagement. Wie lassen sich die Chancen optimal nutzen? Was erwarten Arbeitnehmer und Bewerber heute? Und viele weitere Themen. Bleiben Sie fit in Sachen (digitales) Personalmanagement und nehmen Sie am HR Meetup teil – dem wichtigsten Netzwerktreffen für Personalentscheider und Führungskräfte.

Werden Sie Speaker und teilen Sie Ihre Erfahrungen, Best Practices und mehr mit einer regionalen und überregionalen HR-Community. Bei Interessen sprechen Sie uns an: ralf.menzel@business-leads.net oder telefonisch +49 421 166 981 31.

14:00 – 14.10 Uhr
Begrüßung und Moderation durch Tjalf Nienaber 

14:10 – 14:40 Uhr
Hypergrowth in turbulenten Zeiten – Active Sourcing als Wachstumsbeschleuniger
Kálmán Györy, Talent Acquisition Manager bei Personio

    

14:45 – 15:15 Uhr
Wann bekommt das Personalkarussell wieder Schwung?
Horst Veitl, Inhaber von HR24.expert – Ferchl und Veitl GbR

15:20 – 15:50 Uhr
Green HRM – Öko-Trend oder strategische Aufgabe?
Nico Thümler, Wirtschaftsingenieur und Wirtschaftspsychologe, Bosch

 

ab 15:50 Uhr
Digital Get together – Podiumsdiskussion

---

Ihre Vorteile:

• Brandaktuelle Informationen und HR Know-how
• Spannende Impulsvorträge von namhaften Speakern
• Interaktive Diskussionsrunden mit den Speakern und HR Service Provider
• Regelmäßiger Austausch mit Experten und „Amtskollegen“
• Kontakte knüpfen und an regionalem Netzwerk teilhaben
• Online, Hybrid – und zukünftig auch wieder vor Ort

---

Zielgruppen des HRnetworx Meetups u.a.:

• Personalleiter/innen
• Geschäftsführer/innen
• Personalreferent/innen
• Recruiter / Employer Branding Verantwortliche
• Betriebliche Gesundheitsmanager/innen
• Personal- und Organisationsentwickler/innen
• Administrationsverantwortliche

---

Sponsoren und Partner des Events:

---

Ihr Moderator:
Tjalf Nienaber |  Managing Director von jobclipr

• 20 Jahre Berufserfahrung u.a. in Internet Start-ups, Software- und Medienunternehmen sowie im Finanzdienstleitungen in den Bereichen Produkt‐ und Portalentwicklung, Business Development, Marketing & Sales
• Trainer, Coach, Berater, Moderator, Speaker, Blogger und Buchautor
• Ein ausführliches Profil finden Sie hier: http://www.nienaber.de/ueber-mich und unter http://jobclipr.com/de/profil/tjalf-nienaber

---

Bitte melden Sie sich zum Event unter folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/meetup-berlin2704
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Der Beitrag Hypergrowth in turbulenten Zeiten – Active Sourcing als Wachstumsbeschleuniger erschien zuerst auf Business Leads.

Ein Rück-und Ausblick auf die Effekte von Corona auf Fluktuation und Rekrutierung

Termin: 27.04.2021              Uhrzeit: 14:45 – 15:15 Uhr

Bitte melden Sie sich zum Event unter folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/meetup-berlin2704
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Einleitung:

Nach einem Jahr voller Überraschungen und Unwägbarkeiten wollen wir einen Ausblick für den Rest des Jahres darstellen und diskutieren. Auf was müssen sich HRler, Führungskräfte und Geschäftsführer einstellen? Ein kurzer historischer Rückblick verbindet sich mit Erkenntnissen aus diesem und Vorstellung einer Lösung für die kommenden Herausforderungen.

Inhalte des Vortrags:

• Gab es schon vor Corona vergleichbare Herausforderungen für HR?
• Welche Erkenntnisse lassen sich ableiten?
• Haben wir in HR schon unsere ‘lessons learned‘?
• Was kann ich heute initiieren, um gerüstet zu sein?
• Wie hilft mir Eignungsdiagnostik dabei?

Ihr Nutzen:

Bekommen Sie einen Überblick und lernen Sie die manipulationssichere Eignungsdiagnostik ValueProfilePlus kennen. Spannende Zusammenhänge aus ein paar interessanten Statistikenzeigen, auf was Sie sich einstellen müssen und mit dem BestFit-Management bekommen Sie eine Optimierung vorgestellt, die Sie sowohl kurzfristig wie nachhaltig bei der Digitalisierung über fachlicher Themen wirkungsvoll und wirtschaftlich unterstützt, entlastet und absichert

Zielgruppe:

• Personalleiter
• Personalreferenten
• HR Business Partner, Recruiter, Führungskräfte, Geschäftsführer

Ihr Referent:

Horst Veitl

Inhaber von HR24.expert und ValueProfilePlus-SupervisorFrühere Positionen als Management Consultant, Interimsmanager und Sanierer verbinden sich mit Auszeichnungen als Unternehmer des Jahres, TOP-Innovator, TOP-Arbeitgeber und BestOf-Prämierungen. Diese Erfahrung teilt er gerne mit interessierten Zuhörern in Vorträgen, Diskussionen und Workshops.

Unternehmensprofil:

Wir von HR24.expert – Ferchl und Veitl GbR bieten Ihnen mit unserem manipulations sicheren Online-Assessment ValueProfilePlusden passenden Hebel, um Ihre Personalarbeit durch Digitalisierung nachhaltig erfolgreicher zu gestalten. Lösungs-und Kundenorientierung verbinden wir mit Standardisierung um den Faktor Mensch ernsthaft und nachhaltig als Erfolgsfaktor auch bei Ihnen zu stärken. Wir setzen auf Technologie um mehr Zeit für die wirklich wichtigen Dinge zu gewinnen.

 

HRnetworx Online Meetup
(Online Netzwerktreffen Berlin)

WANN
27.04.2021, 14:00 – 16:30 Uhr

 

CITY PARTNER

Bitte melden Sie sich zum Event unter folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/meetup-berlin2704
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

---

Sehr geehrte HR-Experten und Personal-Visionäre,

eine neue Arbeitskultur ist auf dem Vormarsch – mit zahlreichen Herausforderungen für das Personalmanagement. Wie lassen sich die Chancen optimal nutzen? Was erwarten Arbeitnehmer und Bewerber heute? Und viele weitere Themen. Bleiben Sie fit in Sachen (digitales) Personalmanagement und nehmen Sie am HR Meetup teil – dem wichtigsten Netzwerktreffen für Personalentscheider und Führungskräfte.

Werden Sie Speaker und teilen Sie Ihre Erfahrungen, Best Practices und mehr mit einer regionalen und überregionalen HR-Community. Bei Interessen sprechen Sie uns an: ralf.menzel@business-leads.net oder telefonisch +49 421 166 981 31.

14:00 – 14.10 Uhr
Begrüßung und Moderation durch Tjalf Nienaber 

14:10 – 14:40 Uhr
Vortragstitel folgt

14:45 – 15:15 Uhr
Wann bekommt das Personalkarussell wieder Schwung?
Horst Veitl, Inhaber von HR24.expert – Ferchl und Veitl GbR

 

 

 

 

 

15:20 – 15:50 Uhr
Green HRM – Öko-Trend oder strategische Aufgabe?
Nico Thümler, Wirtschaftsingenieur und Wirtschaftspsychologe, Bosch

ab 15:50 Uhr

Digital Get together – Podiumsdiskussion

---

Ihre Vorteile:

• Brandaktuelle Informationen und HR Know-how
• Spannende Impulsvorträge von namhaften Speakern
• Interaktive Diskussionsrunden mit den Speakern und HR Service Provider
• Regelmäßiger Austausch mit Experten und „Amtskollegen“
• Kontakte knüpfen und an regionalem Netzwerk teilhaben
• Online, Hybrid – und zukünftig auch wieder vor Ort

---

Zielgruppen des HRnetworx Meetups u.a.:

• Personalleiter/innen
• Geschäftsführer/innen
• Personalreferent/innen
• Recruiter / Employer Branding Verantwortliche
• Betriebliche Gesundheitsmanager/innen
• Personal- und Organisationsentwickler/innen
• Administrationsverantwortliche

---

Sponsoren und Partner des Events:

---

Ihr Moderator:
Tjalf Nienaber |  Managing Director von jobclipr

• 20 Jahre Berufserfahrung u.a. in Internet Start-ups, Software- und Medienunternehmen sowie im Finanzdienstleitungen in den Bereichen Produkt‐ und Portalentwicklung, Business Development, Marketing & Sales
• Trainer, Coach, Berater, Moderator, Speaker, Blogger und Buchautor
• Ein ausführliches Profil finden Sie hier: http://www.nienaber.de/ueber-mich und unter http://jobclipr.com/de/profil/tjalf-nienaber

---

Bitte melden Sie sich zum Event unter folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/meetup-berlin2704
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Der Beitrag Wann bekommt das Personalkarussell wieder Schwung? erschien zuerst auf Business Leads.

Was Du über ökologisches HR Management wissen solltest und wie Du es umsetzt

Termin: 27.04.2021              Uhrzeit: 15:20 – 15:50 Uhr

Bitte melden Sie sich zum Event unter folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/meetup-berlin2704
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Erfahre was Green HRM ist, wieso es für Dein Unternehmen wichtig ist und wieso der Schlüssel zur Nachhaltigkeit in der Personalabteilung liegt.

Einleitung:
Ökologie und Nachhaltigkeit haben in den letzten Jahren zunehmend an Bedeutung gewonnen. Aber sind sie nur Teil der Unternehmensstrategien, weil es ethisch von Unternehmen erwartet wird? Oder gibt es konkrete Benefits für Unternehmen, wenn Sie nachhaltig agieren? Und wieso ist HR der Key-Player für die ökologische und nachhaltige Strategie Deines Unternehmens?

Inhalte des Vortrags:

• Sustainable HRM
• Green HRM
• Nachhaltiges und ökologisches HR-Management mit Bosch als Partner

Ihr Nutzen:

Mit diesem Vortrag können Sie Green HRM in Ihrem Unternehmen vorantreiben und wissen welche Bedeutung Ökologie und Nachhaltigkeit für Ihren Geschäftserfolg hat.

Zielgruppe:

• Personalleiter
• Personalreferenten

Ihr Referent:
Nico Thümler, Wirtschaftsingenieur und Wirtschaftspsychologe, Bosch

Nico Thümler ist Wirtschaftsingenieur und Wirtschaftspsychologe. Er ist seit 2013 bei Bosch tätig und Sales Consultant für HR-Softwarelösungen zur Zeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung. Seit 2016 promoviert er an der University of Economics in Prag. Nico lehrt an der FOM Hochschule für Ökonomie und Management Wirtschaftspsychologie und Quantitative Datenanalyse. Darüber hinaus ist er zertifizierter Scrum Master. Privat findet Ihr Nico auf dem Mountainbike oder im Boxring.

Die HR-Software von Bosch bietet Ihnen ein intelligentes Personalmanagement und ermöglicht es Ihnen, mit Hilfe einer integrierten Zeitwirtschaft, Ihr Personal effizient zu planen. So lassen sich Leerlaufzeiten oder teure Überstunden vermeiden.

14:00 – 14.10 Uhr
Begrüßung und Moderation durch Tjalf Nienaber 

14:10 – 14:40 Uhr
Vortragstitel folgt
Speaker folgt

14:45 – 15:15 Uhr
Vortragstitel folgt
Speaker folgt

15:20 – 15:50 Uhr
Green HRM – Öko-Trend oder strategische Aufgabe?
Nico Thümler, Wirtschaftsingenieur und Wirtschaftspsychologe, Bosch
 

ab 15:50 Uhr
Digital Get together – Podiumsdiskussion

---

Ihre Vorteile:

• Brandaktuelle Informationen und HR Know-how
• Spannende Impulsvorträge von namhaften Speakern
• Interaktive Diskussionsrunden mit den Speakern und HR Service Provider
• Regelmäßiger Austausch mit Experten und „Amtskollegen“
• Kontakte knüpfen und an regionalem Netzwerk teilhaben
• Online, Hybrid – und zukünftig auch wieder vor Ort

---

Zielgruppen des HRnetworx Meetups u.a.:

• Personalleiter/innen
• Geschäftsführer/innen
• Personalreferent/innen
• Recruiter / Employer Branding Verantwortliche
• Betriebliche Gesundheitsmanager/innen
• Personal- und Organisationsentwickler/innen
• Administrationsverantwortliche

---

Sponsoren und Partner des Events:

---

Ihr Moderator:
Tjalf Nienaber |  Managing Director von jobclipr

Bitte melden Sie sich zum Event unter folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/meetup-berlin2704
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Der Beitrag Green HRM – Öko-Trend oder strategische Aufgabe? erschien zuerst auf Business Leads.

Termin: 10.03.2021              Uhrzeit: 15:20 – 15:50 Uhr

Bitte melden Sie sich zum Event unter folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/meetup-berlin1003
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Der Klimawandel ist die größte Herausforderung der Menschheit. Wenn wir dieser nicht entschlossen und gemeinsam entgegentreten und das Menschenmögliche unternehmen, um die Folgen zu mildern, dann müssen wir uns zurecht die Botschaft der Friday for Future- Bewegung um die Ohren hauen lassen: „Es gibt keinen Planet B!“

Einleitung:
HRM Green ist der Startschuss für alle Personalabteilungen und Unternehmen, die ihren ökologischen Beitrag leisten wollen. HR war schon oft Vorreiter für Innovationen und hat durch seine diversen Schnittstellen innerhalb eines Unternehmens die Möglichkeit über seine eigene Abteilung hinaus zu wirken. Wir zeigen ihnen wie!

Inhalte des Vortrags:

• Wer und was steckt hinter der Idee von HRM GREEN
• Erste Lösungsansätze wie HR Unternehmen dabei unterstützen kann „grüner“ zu werden
• Wie wichtig und hilfreich die Digitalisierung in diesem Bereich ist

Ihr Nutzen:

• Beitrag zu einer ökologisch funktionierenden Wirtschaft und damit Welt als Werte-DNA
• Kosteneinsparungen in Prozessen und Material
• Hohe Attraktivität als Arbeitgeber für ökologisch interessierte und sensible Mitarbeiter, Kandidaten und Kunden

Methoden:

•  Interview

Zielgruppe:

• Personalleiter
• Personalreferenten

Ihr Referent:
Arne Prieß,  Geschäftsführer, HRMgreen GmbH

HRMgreen ist der Partner für alle, die in ihrem Unternehmen endlich handeln wollen und sich mit dem Klimawandel nicht abfinden wollen. Sie stehen beratend zur Seite, bilden zum HRM Green Hero aus oder prüfen die grüne Seele Ihres Unternehmens um es am Ende mit dem HRM Green Zertifikat auszeichnen zu können.

Der Beitrag HRM GREEN – Ökologisch nachhaltiges HR Management erschien zuerst auf Business Leads.

Termin: 10.03.2021           Uhrzeit: 14:45 – 15:15 Uhr

Bitte melden Sie sich zum Event unter folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/meetup-berlin1003
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Einleitung:

Was hat 2020 uns gelehrt, wie hat sich Corona auf die bisherigen Recruiting Prozesse ausgewirkt, wie steht es um den Fortschritt der Digitalisierung in dem Bereich und welche Learnings und Trends haben wir für 2021 daraus mitgenommen? Wolfgang Brickwedde vom ICR, Institute for Competitive Recruiting gibt uns einen kleinen Einblick in die Recruiting Welt 2021

Inhalte des Vortrags:

• Rückblick 2020
• On demand vs. Live – Firmenrundgänge, Webinare und Co
• Tool Trends 2021
• Onboarding – aktuelle Probleme und Lösungsansätze

Zielgruppe:

• Personalleiter
• Personalreferenten
• Recruiter

Ihr Referent:

Wolfgang Brickwedde, Director ICR, Institute for Competitive Recruiting

• Das Institute for Competitive Recruiting (ICR) berät Unternehmen hinsichtlich Recruitment Performance Management, d.h. Optimierung des unternehmensspezifischen Recruitments, damit das Unternehmen im „Kampf“ um die Talente wettbewerbsfähig wird bzw. bleibt.
  Die Verbesserung der Recruitmentfunktion insgesamt soll erreicht werden durch die Förderung der Entwicklung von Standards und Benchmarkings sowie der Aufzeigung von Verbesserungspotentialen und Beratung in den Prozessen der Personalsuche, -auswahl und –einstellung.

Der Beitrag Recruiting Trends 2021 erschien zuerst auf Business Leads.

Termin: 10.03.2021              Uhrzeit: 14:10 – 14:40 Uhr

Bitte melden Sie sich zum Event unter folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/meetup-berlin1003
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Der Wunsch nach einer Umgestaltung der Arbeitswelt, nicht nur bezüglich der zunehmenden Digitalisierung, wurden seit Beginn der Corona-Krise und der vermehrten Arbeit im Homeoffice noch lauter. In diesem Webinar stellen wir Ihnen unsere Vorhersagen für 2021 vor.

Inhalte des Vortrags:

• Welche Prioritäten werden Personalleiter im Jahr 2021 haben.
• Was wir von Mitarbeiterumfrage-Daten in 2020 gelernt haben.
• Welche Rolle Mitarbeiter- Wohlbefinden, Produktivität und HR-Technologie im Jahr 2021 spielen werden.
• Wie Sie Ihre Mitarbeiter verstehen und unterstützen können.
• Wie Ihr Unternehmen von einem personenzentrierten Ansatz profitieren kann.

Methode:

• Vortrag mit Diskussion

Zielgruppe:

• Personalleiter
• Personalreferenten

Ihre Referentin:
Melanie Pracht

Unternehmensprofil:

Glint ist die Mitarbeiterengagement-Plattform, die Personaldaten und -feedback in Echtzeit nutzt, um globalen Unternehmen dabei zu helfen, das Engagement ihrer Mitarbeiter zu steigern, die Entwicklung der Mitarbeiter zu optimieren und die Geschäftsergebnisse zu verbessern. Führende Unternehmen wie United, Roche und Sky nutzen die einzigartige Kombination von intuitivem Design, ausgefeilten Analysen und sofort verwertbaren Erkenntnissen von Glint, um Mitarbeitern zu helfen, bei der Arbeit zufriedener und erfolgreicher zu sein. Glint ist seit 2018 ein Teil von LinkedIn. Weitere Informationen finden Sie auf www.glintinc.com.

Der Beitrag Trends in der neuen Arbeitswelt – Unsere Vorhersagen für 2021 erschien zuerst auf Business Leads.

Sehr geehrte HR-Experten und Personal-Visionäre,

eine neue Arbeitskultur ist auf dem Vormarsch – mit zahlreichen Herausforderungen für das Personalmanagement. Wie lassen sich die Chancen optimal nutzen? Was erwarten Arbeitnehmer und Bewerber heute? Und viele weitere Themen. Bleiben Sie fit in Sachen (digitales) Personalmanagement und nehmen Sie am HR Meetup teil – dem wichtigsten Netzwerktreffen für Personalentscheider und Führungskräfte.

Werden Sie Speaker und teilen Sie Ihre Erfahrungen, Best Practices und mehr mit einer regionalen und überregionalen HR-Community. Bei Interessen sprechen Sie uns an: ralf.menzel@business-leads.net oder telefonisch +49 421 166 981 31.

14:00 – 14.10 Uhr
Begrüßung und Moderation durch Tjalf Nienaber 

14:10 – 14:40 Uhr
Vortragstitel folgt
Speaker folgt

14:45 – 15:15 Uhr
Vortragstitel folgt
Speaker folgt

15:20 – 15:50 Uhr
Vortragstitel folgt
Speaker folgt

ab 15:50 Uhr
Digital Get together – Podiumsdiskussion

---

Ihre Vorteile:

• Brandaktuelle Informationen und HR Know-how
• Spannende Impulsvorträge von namhaften Speakern
• Interaktive Diskussionsrunden mit den Speakern und HR Service Provider
• Regelmäßiger Austausch mit Experten und „Amtskollegen“
• Kontakte knüpfen und an regionalem Netzwerk teilhaben
• Online, Hybrid – und zukünftig auch wieder vor Ort

---

Zielgruppen des HRnetworx Meetups u.a.:

• Personalleiter/innen
• Geschäftsführer/innen
• Personalreferent/innen
• Recruiter / Employer Branding Verantwortliche
• Betriebliche Gesundheitsmanager/innen
• Personal- und Organisationsentwickler/innen
• Administrationsverantwortliche

---

Sponsoren und Partner des Events:

---

Ihr Moderator:
Tjalf Nienaber |  Managing Director von jobclipr

• 20 Jahre Berufserfahrung u.a. in Internet Start-ups, Software- und Medienunternehmen sowie im Finanzdienstleitungen in den Bereichen Produkt‐ und Portalentwicklung, Business Development, Marketing & Sales
• Trainer, Coach, Berater, Moderator, Speaker, Blogger und Buchautor
• Ein ausführliches Profil finden Sie hier: http://www.nienaber.de/ueber-mich und unter http://jobclipr.com/de/profil/tjalf-nienaber

---

Bitte melden Sie sich zum Event unter folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/meetup-berlin2810
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Der Beitrag HRnetworx Online Meetup (Online Netzwerktreffen Berlin) erschien zuerst auf Business Leads.

Der Beitrag HRnetworx Online Meetup (Online Netzwerktreffen Recruiting & Employer Branding) erschien zuerst auf Business Leads.

CITY PARTNER

Sehr geehrte HR-Experten und Personal-Visionäre,

Werden Sie Speaker und teilen Sie Ihre Erfahrungen, Best Practices und mehr mit einer regionalen und überregionalen HR-Community. Bei Interessen sprechen Sie uns an: ralf.menzel@business-leads.net oder telefonisch +49 421 166 981 31.

 

 

15:20 – 15:50 Uhr
Green HRM – Öko-Trend oder strategische Aufgabe?
Nico Thümler, Wirtschaftsingenieur und Wirtschaftspsychologe, Bosch
 

ab 15:50 Uhr
Digital Get together – Podiumsdiskussion

---

Ihre Vorteile:

• Brandaktuelle Informationen und HR Know-how
• Spannende Impulsvorträge von namhaften Speakern
• Interaktive Diskussionsrunden mit den Speakern und HR Service Provider
• Regelmäßiger Austausch mit Experten und „Amtskollegen“
• Kontakte knüpfen und an regionalem Netzwerk teilhaben
• Online, Hybrid – und zukünftig auch wieder vor Ort

---

Zielgruppen des HRnetworx Meetups u.a.:

• Personalleiter/innen
• Geschäftsführer/innen
• Personalreferent/innen
• Recruiter / Employer Branding Verantwortliche
• Betriebliche Gesundheitsmanager/innen
• Personal- und Organisationsentwickler/innen
• Administrationsverantwortliche

---

Sponsoren und Partner des Events:

---

Ihr Moderator:
Tjalf Nienaber |  Managing Director von jobclipr

Bitte melden Sie sich zum Event unter folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/meetup-berlin2704
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Der Beitrag HRnetworx Online Meetup (Online Netzwerktreffen Berlin) erschien zuerst auf Business Leads.