Leistungsfähig durch familienfreundliche New Work

Wie Arbeitgeber resilienter und leistungsfähiger werden.
Mit familienfreundlicher New Work

Termin: 17.03.2021              Uhrzeit: 15:20 – 15:50 Uhr

Bitte melden Sie sich zum Event unter folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/meetup-braunschweig1703
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Einleitung:
Die hohe Mehrfachbelastung vieler Mitarbeitender, insbesondere der Eltern und Pflegenden, das Dilemma der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie veraltete Führungskulturen halten Unternehmen im „rasanten Stillstand“ fest. Mit schwellenfreien konkreten Maßnahmen rüsten sich Betriebe für das neue Normal.

Inhalte des Vortrags:

• Sie haben Unterkapazität, erleben rasanten Stillstand?
•  Neue Leistungsfähigkeit und Innovationskraft durch wenige Änderungen
• Wie gehen wir vor und nehmen alle mit?
• Einfluss von New Work auf Leistung, Attraktivität und Innovationskraft
• Vorteile familienbewusster Betriebe
• Mehr Kapazität bei gleichem Team
• Best Practice Umsetzung

Ihr Nutzen:

• Oft fehlt Interesse oder Kapazität für die Maßnahmen. Vortrag zeigt einfache Umsetzungswege.
• Best Practice Ansatzpunkte für niederschwelligen Wandel über alle Hierarchieebenen
• Nutzenargumente (belegte Zahlen) für breites Einvernehmen

Methode:

Impulsvortrag mit Diskussion

Zielgruppe:

• Personalleiter*innen
• Geschäftsführer*innen / Vorstand
• Recruiter*innen
• Personalreferenten*innen

Ihr Referent:

Christian Eineder mit/von easyfaM und Kooperationspartner der DAK-Gesundheit 

• Unternehmer, Gründer, Geschäftsführer und Business Angel
• Hochschuldozent (BWL Industrie, Vertriebsmanagement)
• Xing Insider und Autor (Führungskultur, Arbeitgeberattraktivität, Familienfreundlichkeit, New Work)
• Langjähriger GF im Mittelstandskonzern: Profitabel und erfolgreich durch einfache Familienfreundlichkeit
• Engagiert als Elternbeiratsvorsitzender und bei Rotary International
• Glücklich verheiratet, 2 Kinder, Bau- u. Umweltingenieur (München, Berkeley), MBA (Henley Business School)

Unternehmensprofil:

www.easyfaM.com und www.forschung-lehre.de

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Dies ist ein Vortrag im Rahmen des

HRnetworx Online Meetup
(Online Netzwerktreffen Braunschweig)

WANN
17.03.2021, 14:00 – 16:30 Uhr

CITY PARTNER

 

Bitte melden Sie sich zum Event unter folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/meetup-braunschweig1703
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

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Sehr geehrte HR-Experten und Personal-Visionäre,

eine neue Arbeitskultur ist auf dem Vormarsch – mit zahlreichen Herausforderungen für das Personalmanagement. Wie lassen sich die Chancen optimal nutzen? Was erwarten Arbeitnehmer und Bewerber heute? Und viele weitere Themen. Bleiben Sie fit in Sachen (digitales) Personalmanagement und nehmen Sie am HR Meetup teil – dem wichtigsten Netzwerktreffen für Personalentscheider und Führungskräfte.

Werden Sie Speaker und teilen Sie Ihre Erfahrungen, Best Practices und mehr mit einer regionalen und überregionalen HR-Community. Bei Interessen sprechen Sie uns an: ralf.menzel@business-leads.net oder telefonisch +49 421 166 981 31.

14:00 – 14.10 Uhr
Begrüßung und Moderation durch Tjalf Nienaber 

14:10 – 14:40 Uhr
Der Weg zur besseren Arbeit
Thomas Fengler, Geschäftsführer, Pilot und Kapitän.

14:45 – 15:15 Uhr
Lust statt Frust – psychische Widerstandskraft ist gefragt!
Dr. med. Ulrike Stefanowski, Inhaberin Insano

15:20 – 15:50 Uhr
Leistungsfähig durch familienfreundliche New Work
Christian Eineder mit/von easyfaM und Kooperationspartner der DAK-Gesundheit 

ab 15:50 Uhr
Digital Get together – Podiumsdiskussion

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Ihre Vorteile:

• Brandaktuelle Informationen und HR Know-how
• Spannende Impulsvorträge von namhaften Speakern
• Interaktive Diskussionsrunden mit den Speakern und HR Service Provider
• Regelmäßiger Austausch mit Experten und „Amtskollegen“
• Kontakte knüpfen und an regionalem Netzwerk teilhaben
• Online, Hybrid – und zukünftig auch wieder vor Ort

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Zielgruppen des HRnetworx Meetups u.a.:

• Personalleiter/innen
• Geschäftsführer/innen
• Personalreferent/innen
• Recruiter / Employer Branding Verantwortliche
• Betriebliche Gesundheitsmanager/innen
• Personal- und Organisationsentwickler/innen
• Administrationsverantwortliche

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Sponsoren und Partner des Events:

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Ihr Moderator:
Tjalf Nienaber |  Managing Director von jobclipr

• 20 Jahre Berufserfahrung u.a. in Internet Start-ups, Software- und Medienunternehmen sowie im Finanzdienstleitungen in den Bereichen Produkt‐ und Portalentwicklung, Business Development, Marketing & Sales
• Trainer, Coach, Berater, Moderator, Speaker, Blogger und Buchautor
• Ein ausführliches Profil finden Sie hier: http://www.nienaber.de/ueber-mich und unter http://jobclipr.com/de/profil/tjalf-nienaber

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Sehr geehrte HR-Experten und Personal-Visionäre,

eine neue Arbeitskultur ist auf dem Vormarsch – mit zahlreichen Herausforderungen für das Personalmanagement. Wie lassen sich die Chancen optimal nutzen? Was erwarten Arbeitnehmer und Bewerber heute? Und viele weitere Themen. Bleiben Sie fit in Sachen (digitales) Personalmanagement und nehmen Sie am HR Meetup teil – dem wichtigsten Netzwerktreffen für Personalentscheider und Führungskräfte.

Werden Sie Speaker und teilen Sie Ihre Erfahrungen, Best Practices und mehr mit einer regionalen und überregionalen HR-Community. Bei Interessen sprechen Sie uns an: ralf.menzel@business-leads.net oder telefonisch +49 421 166 981 31.

14:00 – 14.10 Uhr
Begrüßung und Moderation durch Tjalf Nienaber

14:10 – 14:40 Uhr
Leistungsfähig durch familienfreundliche New Work
Christian Eineder, Geschäftsführer, easyfaM

 

 

 

 

 

14:45 – 15:15 Uhr
Fokus Gesundheit: Mit gesunden Mitarbeitern aus der Krise
Thomas Friedrich, Geschäftsführer SKOLAMED GmbH

15:20 – 15:50 Uhr
Vortragstitel folgt
Speaker folgt

ab 15:50 Uhr
Digital Get together – Podiumsdiskussion

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Ihre Vorteile:

• Brandaktuelle Informationen und HR Know-how
• Spannende Impulsvorträge von namhaften Speakern
• Interaktive Diskussionsrunden mit den Speakern und HR Service Provider
• Regelmäßiger Austausch mit Experten und „Amtskollegen“
• Kontakte knüpfen und an regionalem Netzwerk teilhaben
• Online, Hybrid – und zukünftig auch wieder vor Ort

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Zielgruppen des HRnetworx Meetups u.a.:

• Personalleiter/innen
• Geschäftsführer/innen
• Personalreferent/innen
• Recruiter / Employer Branding Verantwortliche
• Betriebliche Gesundheitsmanager/innen
• Personal- und Organisationsentwickler/innen
• Administrationsverantwortliche

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Sponsoren und Partner des Events:

                

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Ihr Moderator:
Tjalf Nienaber |  Managing Director von jobclipr

• 20 Jahre Berufserfahrung u.a. in Internet Start-ups, Software- und Medienunternehmen sowie im Finanzdienstleitungen in den Bereichen Produkt‐ und Portalentwicklung, Business Development, Marketing & Sales
• Trainer, Coach, Berater, Moderator, Speaker, Blogger und Buchautor
• Ein ausführliches Profil finden Sie hier: http://www.nienaber.de/ueber-mich und unter http://jobclipr.com/de/profil/tjalf-nienaber

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