hrgreen Archive - Business Leads https://business-leads.net/tag/hrgreen/ Ihr Experte zur Leadgenerierung im HR Tue, 18 May 2021 11:44:08 +0000 de hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 https://business-leads.net/wp-content/uploads/2020/08/cropped-Logo-Sample-1-50x50.png hrgreen Archive - Business Leads https://business-leads.net/tag/hrgreen/ 32 32 HR 4.0: Digitalisierung wird einfacher. Und nützlicher. https://business-leads.net/29391/hr-4-0-digitalisierung-wird-einfacher-und-nuetzlicher-3/ https://business-leads.net/29391/hr-4-0-digitalisierung-wird-einfacher-und-nuetzlicher-3/#respond Tue, 18 May 2021 11:44:08 +0000 https://business-leads.net/?p=28931 HR 4.0: Digitalisierung wird einfacher. Und nützlicher. Termin: 15.06.2021             Uhrzeit: 14:10 – 14:20 Uhr Bitte melden Sie sich zum Event unter folgendem Link an: https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/meetup-zurich1506 Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen. Einleitung: „Digitalisierung ist keine Wahlmöglichkeit, sondern eine Entscheidung, die vom Markt – den Bewerbern und Mitarbeitern – vorgegeben wird.“ Die Digitalisierung der […]

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HR 4.0: Digitalisierung wird einfacher. Und nützlicher.

Termin: 15.06.2021             Uhrzeit: 14:10 – 14:20 Uhr

Bitte melden Sie sich zum Event unter folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/meetup-zurich1506
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Einleitung:
„Digitalisierung ist keine Wahlmöglichkeit, sondern eine Entscheidung, die vom Markt – den Bewerbern und Mitarbeitern – vorgegeben wird.“

Die Digitalisierung der Arbeitswelt schreitet unaufhaltsam voran. Nachdem zahlengetriebene Abläufe wie Buchhaltung und Controlling in den meisten Firmen schon seit Jahrzehnten mit Unterstützung von Software abgewickelt werden, wurden in den letzten Jahren auch die Prozesse in Bereichen wie Marketing und Sales zunehmend digitalisiert. Wie steht es jedoch um die Personalabteilung, die sich, nicht zuletzt aufgrund von Veränderungen am Arbeitsmarkt und dem “war for talents”, von einer unterstützenden Funktion zur Kernfunktion erfolgreicher Unternehmen entwickelt hat? Wo steht HR 4.0?

Inhalte des Vortrags:

  • Digitalisierung im HR
  • Praktische Lösungsansätze

Ihr Nutzen:

  • Informationen rund um das Thema „Digitalisierung im HR“
  • Anwendungsbeispiel

Zielgruppe:

  • Personalleiter
  • Personalreferenten
  • CEOS
  • Entscheidungsträger

Ihr Referent:

Stephan Link, Sales Development Representative, Personio GmbH

Stephan Link ist Experte für Digitalisierung bei Personio und begleitet Klein- und Mittelständische Unternehmen bei der Optimierung von Personalprozessen. In den letzten Zügen seines Studiums rückten vor allem die Themen Digitalisierung und HRM in den Vordergrund, weshalb er im Anschluss daran bei Personio die richtige Adresse fand, um sein Wissen in der Praxis zu vermitteln.

Unternehmensprofil:

Personio ist die ganzheitliche HR-Software für kleine und mittelständische Unternehmen mit bis zu2.000 Mitarbeitern. Der Software-Anbieter mit Sitz in München, Madrid, London und Dublin hat essich zum Ziel gesetzt, Personalprozesse schneller, übersichtlicher undeffizienter zu machen. Sohaben HR Manager wieder Zeit, sich auf das wertvollste Gut erfolgreicher Unternehmen zukonzentrieren: die Mitarbeiter. Zu diesem Zweck entwickelt Personio eine All-in-One Software-Lösung für Recruiting, Personalverwaltung und Lohnabrechnung. Mehr als 2.000 Kunden in über 80Ländern setzen Personio bereits erfolgreich ein.

Ein Vortrag im Rahmen des

HRnetworx Online Meetup
(Online Netzwerktreffen Zürich)


WANN
15.06.2021, 14:00 – 15:45 Uhr

 

SPONSOR

 

CITY PARTNER

 

Bitte melden Sie sich zum Event unter folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/meetup-zurich1506
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Sehr geehrte HR-Experten und Personal-Visionäre,

eine neue Arbeitskultur ist auf dem Vormarsch – mit zahlreichen Herausforderungen für das Personalmanagement. Wie lassen sich die Chancen optimal nutzen? Was erwarten Arbeitnehmer und Bewerber heute? Und viele weitere Themen. Bleiben Sie fit in Sachen (digitales) Personalmanagement und nehmen Sie am HR Meetup teil – dem wichtigsten Netzwerktreffen für Personalentscheider und Führungskräfte.

Werden Sie Speaker und teilen Sie Ihre Erfahrungen, Best Practices und mehr mit einer regionalen und überregionalen HR-Community. Bei Interessen sprechen Sie uns an: ralf.menzel@business-leads.net oder telefonisch +49 421 166 981 31.

14:00 – 14.10 Uhr
Begrüßung und Moderation durch Tjalf Nienaber 

14:10 – 14:20 Uhr
HR 4.0: Digitalisierung wird einfacher. Und nützlicher.
Stephan Link, Sales Development Representative, Personio GmbH

  

14:25 – 14:55 Uhr
Die Reskilling Revolution-Wie passen sich Fähigkeiten von Mitarbeitern imRahmen von Krisen an?
SvenScherrer, Sales Executive, Talentsoft Switzerland GmbH
Denise König, Field Marketing Manager, Talentsoft Switzerland GmbH
 

15:00 – 15:30 Uhr
E-Learning für ALLE!
Danilo Löpfe | Head of Sales, Swissteach AG

Ihre Vorteile:

  • Brandaktuelle Informationen und HR Know-how
  • Spannende Impulsvorträge von namhaften Speakern
  • Interaktive Diskussionsrunden mit den Speakern und HR Service Provider
  • Regelmäßiger Austausch mit Experten und „Amtskollegen“
  • Kontakte knüpfen und an regionalem Netzwerk teilhaben
  • Online, Hybrid – und zukünftig auch wieder vor Ort

Zielgruppen des HRnetworx Meetups u.a.:

  • Personalleiter/innen
  • Geschäftsführer/innen
  • Personalreferent/innen
  • Recruiter / Employer Branding Verantwortliche
  • Betriebliche Gesundheitsmanager/innen
  • Personal- und Organisationsentwickler/innen
  • Administrationsverantwortliche

Sponsoren und Partner des Events:

Ihr Moderator:
Tjalf Nienaber |  Managing Director von jobclipr

  • 20 Jahre Berufserfahrung u.a. in Internet Start-ups, Software- und Medienunternehmen sowie im Finanzdienstleitungen in den Bereichen Produkt‐ und Portalentwicklung, Business Development, Marketing & Sales
  • Trainer, Coach, Berater, Moderator, Speaker, Blogger und Buchautor
  • Ein ausführliches Profil finden Sie hier: http://www.nienaber.de/ueber-mich und unter http://jobclipr.com/de/profil/tjalf-nienaber

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Die Reskilling Revolution – Wie passen sich Fähigkeiten von Mitarbeitern im Rahmen von Krisen an?

Termin: 15.06.2021          Uhrzeit: 14:25 – 14:55 Uhr

Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/meetup-zurich1506
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Da sich die Arbeitswelt aufgrund der COVID-19-Krise im Umbruch befindet, sind die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter vielleicht noch nie so wichtig gewesen wie heute.

Einleitung:
Talentsoft hat zusammen mit dem Analystenhaus Fosway eine Studie  durchgeführt, in der wir untersucht haben, wie Unternehmen, Mitarbeiter und Fähigkeiten sich anpassen, wenn sich die Geschäftswelt verändert. In diesemVortrag erhalten Sie Einblicke und Analysen aus dieser europaweiten Umfrage.

Inhalte des Vortrags:

Talentsoft hat zusammen mit dem Analystenhaus Fosway eine Studiedurchgeführt, in der wir untersucht haben, wie Unternehmen, Mitarbeiter und Fähigkeiten sich anpassen, wenn sich die Geschäftswelt verändert. In diesemVortrag erhalten Sie Einblicke und Analysen aus dieser europaweiten Umfrage.


Sie lernen: 

  • Die Auswirkungen der COVID-19-Pandemie auf die Qualifikationsagenda von Unternehmen kennen.
  • Wie Unternehmen als Reaktion auf die Pandemie ihre Schulungsansätzeändern mussten.
  • Wie Technologie eine Rolle bei der Optimierung von Wachstum, Umschulungund Nutzung von Mitarbeiterfähigkeiten im Jahr 2021 spielt.

Methoden:

Vortrag mit Diskussion

Zielgruppe:

  • Personalleiter

Ihre Referenten:

Sven Scherrer, Sales Executive, Talentsoft Switzerland GmbH


Denise König, Field Marketing Manager, Talentsoft Switzerland GmbH

Unternehmensprofil:

Bei Talentsoft ist es unser Ziel, das Potenzial jedes einzelnen Mitarbeiters freizusetzen, um Ihr Unternehmen zu transformieren. Mit unserer offenen HR-Software haben wir bereits 2.200 Unternehmen weltweit dabei unterstützt. Wir freuen uns, mit Ihr Unternehmen bei der Transformation zu unterstützen.

Ihre Ansprechpartner:

Ansprechpartner: Denise König
Telefon:+49 221 16 88 030
E-Mail:contact.de@talentsoft.com
Internet: www.talentsoft.de

Dies ist ein Vortrag im Rahmen der

HRnetworx Online Meetup
(Online Netzwerktreffen Zürich)


WANN
15.06.2021, 14:00 – 15:45 Uhr

 

SPONSOR

 

CITY PARTNER

 

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Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Sehr geehrte HR-Experten und Personal-Visionäre,

eine neue Arbeitskultur ist auf dem Vormarsch – mit zahlreichen Herausforderungen für das Personalmanagement. Wie lassen sich die Chancen optimal nutzen? Was erwarten Arbeitnehmer und Bewerber heute? Und viele weitere Themen. Bleiben Sie fit in Sachen (digitales) Personalmanagement und nehmen Sie am HR Meetup teil – dem wichtigsten Netzwerktreffen für Personalentscheider und Führungskräfte.

Werden Sie Speaker und teilen Sie Ihre Erfahrungen, Best Practices und mehr mit einer regionalen und überregionalen HR-Community. Bei Interessen sprechen Sie uns an: ralf.menzel@business-leads.net oder telefonisch +49 421 166 981 31.

14:00 – 14.10 Uhr
Begrüßung und Moderation durch Tjalf Nienaber 

14:10 – 14:20 Uhr
HR 4.0: Digitalisierung wird einfacher. Und nützlicher.
Stephan Link, Sales Development Representative, Personio GmbH

  

14:25 – 14:55 Uhr
Die Reskilling Revolution-Wie passen sich Fähigkeiten von Mitarbeitern imRahmen von Krisen an?
SvenScherrer, Sales Executive, Talentsoft Switzerland GmbH
Denise König, Field Marketing Manager, Talentsoft Switzerland GmbH
 

15:00 – 15:30 Uhr
E-Learning für ALLE!
Danilo Löpfe | Head of Sales, Swissteach AG

Ihre Vorteile:

  • Brandaktuelle Informationen und HR Know-how
  • Spannende Impulsvorträge von namhaften Speakern
  • Interaktive Diskussionsrunden mit den Speakern und HR Service Provider
  • Regelmäßiger Austausch mit Experten und „Amtskollegen“
  • Kontakte knüpfen und an regionalem Netzwerk teilhaben
  • Online, Hybrid – und zukünftig auch wieder vor Ort

Zielgruppen des HRnetworx Meetups u.a.:

  • Personalleiter/innen
  • Geschäftsführer/innen
  • Personalreferent/innen
  • Recruiter / Employer Branding Verantwortliche
  • Betriebliche Gesundheitsmanager/innen
  • Personal- und Organisationsentwickler/innen
  • Administrationsverantwortliche

Sponsoren und Partner des Events:

Ihr Moderator:
Tjalf Nienaber |  Managing Director von jobclipr

  • 20 Jahre Berufserfahrung u.a. in Internet Start-ups, Software- und Medienunternehmen sowie im Finanzdienstleitungen in den Bereichen Produkt‐ und Portalentwicklung, Business Development, Marketing & Sales
  • Trainer, Coach, Berater, Moderator, Speaker, Blogger und Buchautor
  • Ein ausführliches Profil finden Sie hier: http://www.nienaber.de/ueber-mich und unter http://jobclipr.com/de/profil/tjalf-nienaber

Bitte melden Sie sich zum Event unter folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/meetup-zurich1506
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Der Beitrag Die Reskilling Revolution – Wie passen sich Fähigkeiten von Mitarbeitern im Rahmen von Krisen an? erschien zuerst auf Business Leads.

]]> https://business-leads.net/29390/die-reskilling-revolution-wie-passen-sich-faehigkeiten-von-mitarbeitern-im-rahmen-von-krisen-an/feed/ 0 Green New Work: Ökologische Nachhaltigkeit und New Work im Einklang https://business-leads.net/27975/green-new-work-oekologische-nachhaltigkeit-und-new-work-im-einklang-3/ https://business-leads.net/27975/green-new-work-oekologische-nachhaltigkeit-und-new-work-im-einklang-3/#respond Wed, 24 Feb 2021 11:43:46 +0000 https://business-leads.net/?p=27975 Green New Work: Ökologische Nachhaltigkeit und New Work im Einklang Termin: 03.03.2021                Uhrzeit: 14:10 – 14:40 Uhr Bitte melden Sie sich zum Event unter folgendem Link an: https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/meetup-nurnberg0303 Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen. New Work – die Zukunft der Arbeitswelt – kann ohne ökologische Nachhaltigkeit nicht auskommen. Der Klimawandel als größte Herausforderung der […]

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]]> Green New Work: Ökologische Nachhaltigkeit und New Work im Einklang

Termin: 03.03.2021                Uhrzeit: 14:10 – 14:40 Uhr

Bitte melden Sie sich zum Event unter folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/meetup-nurnberg0303
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

New Work – die Zukunft der Arbeitswelt – kann ohne ökologische Nachhaltigkeit nicht auskommen. Der Klimawandel als größte Herausforderung der Menschheit wird mit Abklingen der Pandemie mit Vollgas auf den Plan kommen. D.h. eine New Work muss sich ökologisch ausrichten und das kann sie auch, da viele Bausteine eines New Work-Designs in den Klimaschutz einzahlen werden. Wenn man das Design bewusst und auch insbesondere unter dem Blickwinkel ökologisch nachhaltiger Arbeitens stellt, schlägt man „2 Fliegen mit einer Klappe“.

Einleitung:
Der Vortrag liefert Hilfestellungen, das „unbekannte Land der New Work“ zu verstehen, und unter besonderer Berücksichtigung des dringend notwendigen Klima- und Umweltschutzes ein zukunftsfähiges und attraktives Design für das jeweilige Unternehmen zu entwerfen.

Inhalte des Vortrags:

  • New Work verstehen – dem Buzzword-Bingo entgehen
  • Systematisches Vorgehen bei der New Work-Design-Gestaltung
  • Klimawandel: Fakten und Fake
  • HRMgreen – ökologisches Personalmanagement als Antwort auf den Klimawandel
  • Ökologische Nachhaltigkeit als Bindeglied zwischen New Work und Green Company
  • Attraktiver Arbeitgeber für eine Green New Work

Methode:
Vortrag mit Diskussion

Zielgruppe:

  • Personalleiter
  • Personalreferenten
  • Manager mit dem Auftrag, die New Work für Unternehmen zu gestalten, Berater, Freelancer

Ihr Referent:
Arne Prieß

Arne Prieß, Geschäftsführer der HR CONTRAST und HRMgreen GmbH
Senior Management-Berater, Trainer, Coach, Speaker und Buchautor/Herausgeber (Exzellenz im Management, 7 Bücher, Haufe-Verlag)

Unternehmensprofil:

 

 

HR CONTRAST – Management-Beratungs- und Trainings-Unternehmen mit einem Fokus auf HR

HRMgreen – Ausbildungen, Audits, Beratungen und Zertifizierungen für okologisches HR Management mit dem Green House of Choice-Modell

Dies ist ein Vortrag im Rahmen der

HRnetworx Online Meetup
(Online Netzwerktreffen Nürnberg)

WANN
03.03.2021, 14:00 – 16:30 Uhr

 CITY PARTNER

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Bitte melden Sie sich zum Event unter folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/meetup-nurnberg0303
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Sehr geehrte HR-Experten und Personal-Visionäre,

eine neue Arbeitskultur ist auf dem Vormarsch – mit zahlreichen Herausforderungen für das Personalmanagement. Wie lassen sich die Chancen optimal nutzen? Was erwarten Arbeitnehmer und Bewerber heute? Und viele weitere Themen. Bleiben Sie fit in Sachen (digitales) Personalmanagement und nehmen Sie am HR Meetup teil – dem wichtigsten Netzwerktreffen für Personalentscheider und Führungskräfte.

Werden Sie Speaker und teilen Sie Ihre Erfahrungen, Best Practices und mehr mit einer regionalen und überregionalen HR-Community. Bei Interessen sprechen Sie uns an: ralf.menzel@business-leads.net oder telefonisch +49 421 166 981 31.

14:00 – 14.10 Uhr
Begrüßung und Moderation durch Tjalf Nienaber 

14:10 – 14:40 Uhr
Green New Work: Ökologische Nachhaltigkeit und New Work im Einklang
Arne Prieß, Geschäftsführer, HR CONTRAST GmbH

 

14:45 – 15:15 Uhr
Mach Dein Ding: wie man von den Bahamas aus erfolgreiche mehre Firmen in Deutschland leitet
(Remote Leadership, New (Travel) Work & virtuelles Arbeiten)
Tjalf Nienaber, Managing Director von jobclipr, clipr GmbH

 

15:20 – 15:50 Uhr
Clubhouse App für Einsteiger 
Tjalf Nienaber, HRnetworx & Martin Müller, Müller Consult, Trainer und Redner für Social Networking

ab 15:50 Uhr
Digital Get together – Podiumsdiskussion

Ihre Vorteile:

  • Brandaktuelle Informationen und HR Know-how
  • Spannende Impulsvorträge von namhaften Speakern
  • Interaktive Diskussionsrunden mit den Speakern und HR Service Provider
  • Regelmäßiger Austausch mit Experten und „Amtskollegen“
  • Kontakte knüpfen und an regionalem Netzwerk teilhaben
  • Online, Hybrid – und zukünftig auch wieder vor Ort

Zielgruppen des HRnetworx Meetups u.a.:

  • Personalleiter/innen
  • Geschäftsführer/innen
  • Personalreferent/innen
  • Recruiter / Employer Branding Verantwortliche
  • Betriebliche Gesundheitsmanager/innen
  • Personal- und Organisationsentwickler/innen
  • Administrationsverantwortliche

Sponsoren und Partner des Events:

Ihr Moderator:
Tjalf Nienaber |  Managing Director von jobclipr

  • 20 Jahre Berufserfahrung u.a. in Internet Start-ups, Software- und Medienunternehmen sowie im Finanzdienstleitungen in den Bereichen Produkt‐ und Portalentwicklung, Business Development, Marketing & Sales
  • Trainer, Coach, Berater, Moderator, Speaker, Blogger und Buchautor
  • Ein ausführliches Profil finden Sie hier: http://www.nienaber.de/ueber-mich und unter http://jobclipr.com/de/profil/tjalf-nienaber

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