Green New Work: Ökologische Nachhaltigkeit und New Work im Einklang
New Work – die Zukunft der Arbeitswelt – kann ohne ökologische Nachhaltigkeit nicht auskommen. Der Klimawandel als größte Herausforderung der Menschheit wird mit Abklingen der Pandemie mit Vollgas auf den Plan kommen. D.h. eine New Work muss sich ökologisch ausrichten und das kann sie auch, da viele Bausteine eines New Work-Designs in den Klimaschutz einzahlen werden. Wenn man das Design bewusst und auch insbesondere unter dem Blickwinkel ökologisch nachhaltiger Arbeitens stellt, schlägt man „2 Fliegen mit einer Klappe“.
Einleitung:
Der Vortrag liefert Hilfestellungen, das „unbekannte Land der New Work“ zu verstehen, und unter besonderer Berücksichtigung des dringend notwendigen Klima- und Umweltschutzes ein zukunftsfähiges und attraktives Design für das jeweilige Unternehmen zu entwerfen.
Inhalte des Vortrags:
- New Work verstehen – dem Buzzword-Bingo entgehen
- Systematisches Vorgehen bei der New Work-Design-Gestaltung
- Klimawandel: Fakten und Fake
- HRMgreen – ökologisches Personalmanagement als Antwort auf den Klimawandel
- Ökologische Nachhaltigkeit als Bindeglied zwischen New Work und Green Company
- Attraktiver Arbeitgeber für eine Green New Work
Methode:
Vortrag mit Diskussion
Zielgruppe:
- Personalleiter
- Personalreferenten
- Manager mit dem Auftrag, die New Work für Unternehmen zu gestalten, Berater, Freelancer
Ihr Referent:
Arne Prieß
Arne Prieß, Geschäftsführer der HR CONTRAST und HRMgreen GmbH
Senior Management-Berater, Trainer, Coach, Speaker und Buchautor/Herausgeber (Exzellenz im Management, 7 Bücher, Haufe-Verlag)
Unternehmensprofil:
HR CONTRAST – Management-Beratungs- und Trainings-Unternehmen mit einem Fokus auf HR
HRMgreen – Ausbildungen, Audits, Beratungen und Zertifizierungen für okologisches HR Management mit dem Green House of Choice-Modell
Dies ist ein Vortrag im Rahmen der
HRnetworx Online Fachkonferenz
HRM Green
Sehr geehrte Damen und Herren,
der Klimawandel ist die größte Herausforderung der Menschheit. Wenn wir dieser nicht entschlossen und gemeinsam entgegentreten und das Menschenmögliche unternehmen, um die Folgen zu mildern, dann müssen wir uns zurecht die Botschaft der Friday for Future- Bewegung um die Ohren hauen lassen: „Es gibt keinen Planet B!“
Was antworten die Unternehmen, wenn die ökologisch sensiblen Talente fragen, welchen Beitrag sie leisten? Was werden Sie darauf antworten?
Green New Work – als Grundhaltung – lädt nicht nur Ihren Employer Brand auf, sondern hilft auch dabei, eine ökologisch nachhaltige Zukunft für alle zu gestalten. Bei der Online Fachkonferenz HRM Green erhalten Sie das nötige Rüstzeug, um ausgehend von der Personalabteilung ökologisch nachhaltiges (Personal-)Management zu betreiben.
Agenda der Veranstaltung
09:00 – 09:15 Uhr:
Begrüßung durch Moderator Tjalf Nienaber
09:15 – 09:45 Uhr:
Der Boom der Technologien gegen den Klimawandel
Keynote-Speaker: Patrick Prior, Climate Tech
09:50 – 10:20 Uhr:
HRMgreen – „Green House of Choice“
Ökologische Nachhaltigkeit für und durch das Personalmanagement
Arne Priess, HRMgreen GmbH
10:25 – 10:55 Uhr:
Vortragstitel folgt
forum / Fritz Lietsch
11:00 – 11:30 Uhr:
Green HRM – Öko-Trend oder strategische Aufgabe?
Nico Thümler, Wirtschaftsingenieur und Wirtschaftspsychologe bei Bosch
11:35 – 12:05 Uhr:
Green Mindset, Nachhaltigkeit beginnt in den Köpfen
Stephan Urke, Coach, URKE GbR
12:05 – 12:35 Uhr: Podiumsdiskussion mit
Tjalf Nienaber und den heutigen Referenten
Zielgruppe der WebCo
- Geschäftsführer / Vorstand
- Personalleiter / Personalentscheider
- RecruiterInnen
- PersonalentwicklerInnen
- OrganisationsentwicklerInnen
Warum als Referent dabei sein:
- Wir erwarten 100+ Anmeldungen
- Experten-Reputation, Prestige und Awareness (Präsentieren auf den weltweit größten Online Konferenzen)
- 30 Minuten Vortrag inkl. Umfragemöglichkeiten
- Brandingeffekte durch Kampagnen zu Ihrem Vortrag und der gesamten Konferenz
- Unterstützung bei der technischen Vorbereitung auf Ihren Vortrag
- Fachkundige An- und Abmoderation
- Unterstützung bei der technischen & inhaltlichen Vorbereitung auf Ihren Vortrag
An der Teilnahme als Referent interessiert?
Sie stehen für das Thema ein und möchten Ihre Lösung zielgerichtet platzieren? Wenn Sie noch Fragen haben, rufen Sie uns einfach an +49 (0)421 166 981 21 oder schreiben uns eine E-Mail an thomas.wienand@business-leads.net. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Moderation:
Tjalf Nienaber
-
20 Jahre Berufserfahrung u.a. in Internet Start-ups, Software- und Medienunternehmen sowie im Finanzdienstleitungen in den Bereichen Produkt‐ und Portalentwicklung, Business Development, Marketing & Sales
-
Trainer, Coach, Berater, Moderator, Speaker, Blogger und Buchautor
- Ein ausführliches Profil finden Sie hier: http://www.nienaber.de/ueber-mich und unter http://jobclipr.com/de/profil/tjalf-nienaber
Partner & Sponsoren:
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