Digitalisierung im Recruiting und Datenschutz passen zusammen

Digitalisierung im Recruiting und Datenschutz passen zusammen

Termin: 13. April 2021                  Uhrzeit: 12:10 – 12:40 Uhr

Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/reb1304
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.


Besonders im Recruiting kann die Digitalisierung eine große Hilfe sein – richtig gemacht hilft Datenschutz bei der Gestaltung von Abläufen und Auswahl von Dienstleistern

Einleitung:
Für das Recruiting ist es besonders wichtig, dass Digitalisierung und Datenschutz gut miteinander funktionieren. In diesem Webinar zeigt Ihnen Stephan Frank mögliche Wege um Digitalisierung mit dem Datenschutz in Einklang zu bringen. Wenn der zugrunde liegende Prozess ordentlich strukturiert worden ist, dann kann der Datenschützer bei der Umsetzung sehr gut mitwirken.

Inhalte des Vortrages:

  • Datenschutzprinzipien im Recruiting
  • Digitalisierung und Plattformen
  • Stolperfallen und Klippen

Ihr Nutzen:
Wenn im Recruiting und Digitalisierung auch an den Datenschutz UND DEN DATENSCHÜTZER gedacht wird, dann geht’s leichter von der Hand. Vielfach werden Datenschutz UND DER DATENSCHÜTZER noch als „Verhinderer“ wahrgenommen – das muss nicht sein!

Methode:
Produkt- / Dienstleistungspräsentation

Zielgruppe:

  • Personalleiter
  • Personalreferenten

Ihr Referent:
Stephan Frank, Datenschutzexperte, SFC | Stephan Frank Consulting

 

 

 

Stephan Frank betreut seit Jahren Personaldienstleister und -beratungen beim Datenschutz und Informationssicherheit. In das Thema Datenschutz stieg er selbst sehr früh ein und begleitet seitdem den Datenschutz und die Datensicherheit verschiedenster Personaldienstleistungsunternehmen und Personalberatungen. Als Datenschutzbeauftragter (DSB-TÜV) und -auditor (DSA-TÜV) übernimmt er für Unternehmen diese Aufgaben und berät interne Datenschutzbeauftragte. Er steht Unternehmen immer auch als Informationssicherheitsbeauftragter & -auditor zur Seite. Zudem ist er zvoove netzwerk-Partner und Dozent der Bundesakademie für Personaldienstleistungen, bildet interne Datenschutzbeauftragte in Unternehmen aus und schult unabhängig zu Datenschutz und Datensicherheit.

 

Unternehmensprofil

 

 

 

 

 

Ansprechpartner: Stephan Frank
Telefon: 0911-14885292
E-Mail: info@stephan-frank.com
Internet: www.stephan-frank.com


Dies ist ein Vortrag im Rahmen der

HRnetworx Online Fachkonferenz

Recruiting & Employer Branding 

veranstaltet durch:

 Pogledaj sliku u punoj veliini

unterstützt durch:

Termin: 13. April 2021                  Uhrzeit: 09:00 – 12:30 Uhr

Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/reb1304
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.


Sehr geehrte Damen und Herren,

Corona hat einiges durcheinander gebracht und auch im Recruiting für neue Ansätze und Prozesse gesorgt.

Doch auch im Jahr 2021 werden Geschwindigkeit und Agilität entscheidende Faktoren erfolgreicher Recruiting-Strategien sein. Ganz gleich, ob Sie mit einem erneuten Anstieg der offenen Stellen konfrontiert sind oder sich durch eine Flut von Bewerbern wühlen müssen, um Top-Kandidaten für die begrenzten strategischen Stellen, die Sie haben zu finden. Ohne Zweifel werden sich die Anforderungen des Unternehmens im Laufe des Jahres verschieben und verändern, möglicherweise auch auf unerwartete Weise.

Recruiter stehen heute vor der Qual der Wahl der richtigen Applikation. Heutige Software-und Dienstleistungsangebote unterstützen die HR-Abteilungen nicht nur, sie können ihnen sogar ganze Wertschöpfungsprozesse vollständig abnehmen. Stets im Sinne des täglichen Streben nach Personal, Arbeitgebermarke und Image-Steigerung.

Daher wird die „Recruiting & Employer Branding“ Online Fachkonferenz in 2021 fortgeführt und es werden Ihnen Erkenntnisse, Werkzeuge und Taktiken geliefert, die Ihnen helfen, Ihre Rekrutierungsstrategien zu optimieren.

Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference laden wir Sie hierzu herzlich ein.

Agenda der Veranstaltung:

09:00 – 09:15 Uhr:
Begrüßung
Moderator Stephan Frank

09:15 – 09:45 Uhr:
HRMgreen als frischer Wind im Employer Branding
Keynotevortrag: Ivana Hilgers, HR Contrast

09:50 – 10:20 Uhr:
Bessere Ergebnisse im Recruiting mit Podcasts
Florian Schartner, Podcastexperte, Business Leads

10:25 – 10:55 Uhr:
Personio Insights: Internationales Talent Management in Zeiten einer globalen Pandemie
Diana Doege, Talent Acquisition Manager – Business, Personio GmbH

11:00 – 11:30 Uhr:
HR goes virtual: die digitale Candidate Journey von A bis Z
Clemens Dodenhoff, Senior Consultant, Aon’s Assessment Solutions Germany

11:35 – 12:05 Uhr:
Was sind die besten Recruiting Tools in Zeiten von Corona
Wolfgang Brickwedde, Director, ICR-Institute for Competitive Recruiting

12:10 – 12:40 Uhr:
Digitalisierung im Recruiting und Datenschutz passen zusammen
Stephan Frank, Datenschutzexperte, SFC | Stephan Frank Consulting

Ab 12:45 Uhr:
Podiumsdiskussion mit Stephan Frank und den heutigen Referenten

 

An der Teilnahme als Referent interessiert?
Sie stehen für das Thema ein und möchten Ihre Lösung bzw. Ihr Thema zu New Work zielgerichtet platzieren? Wenn Sie noch Fragen haben,
rufen Sie uns einfach an +49 (0)421 166 981 28 oder schreiben uns eine E-Mail an tjalf.nienaber@business-leads.net.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!


Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/reb1304
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.


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