Benefits und Payroll – Was Sie beachten müssen
Termin: 11.11.2021 Uhrzeit: 09:50 – 10:20 Uhr
Die rechtssichere Verwaltung und Implementierung unterschiedlicher Benefits in die Payroll, stellt für viele Personalverantwortliche eine große Herausforderung dar. Insbesondere komplexe Benefits, wie die betriebliche Altersvorsorge (bAV), wirken sich erheblich auf die Lohnabrechnung aus. Achim Trude ist Experte in Sachen bAV und Benefits und erklärt Ihnen, wie Sie bestimmte Stolpersteine bei der ganzheitlichen Integration von Benefits umgehen können.
Einleitung:
Die Schwierigkeit liegt nicht darin, die richtigen Benefits für das eigene Unternehmen zu finden, sondern sie richtig in die Lohnabrechnung zu integrieren. Denn genauso individuell wie die Benefits, sind auch die Wünsche der Unternehmen. Und wer einen bunten Blumenstrauß für seine Mitarbeiter*innen anbieten möchte, braucht eine gut strukturierte Lohnabrechnung, die für jeden nachvollziehbar ist.
Inhalte des Vortrags:
- Was verändert sich in der Payroll durch Benefits?
- Wo liegt der Nutzen im Einsatz von Benefits im Unternehmen?
- Worauf müssen Sie achten, um unterschiedliche Benefits rechtssicher zu kombinieren?
- Was macht die bAV als Benefit so besonders?
Ihr Nutzen:
- Verständnis für die Payroll in Kombination mit den unterschiedlichen Benefits
- Die individuellen Wünsche des Unternehmens in die Lohnabrechnung einzubauen
- Spezielle Anforderungen der bAV als Benefit (Besonderheiten Integration)
Methode:
Erfahrungsaustausch mit Diskussion
Zielgruppe:
Geschäftsführung und HR
Ihr Referent:
Achim Trude, CEO und Gründer von Bendesk
Unternehmensprofil:
Die tridion benefits GmbH ist ein Dienstleistungsunternehmen, dass sich auf die transparente und fundierte Beratung und Verwaltung von Versicherungen und Benefits konzentriert. Bei der Kundenberatung legt tridion großen Wert auf eine umfassende und kompetente Einführung in die Welt der Benefits. Mit Blick auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden ersparen wir damit den Personalverantwortlichen erheblichen Verwaltungsaufwand.
Ansprechpartner: Jacqueline Güth
E-Mail: jacqueline@bendesk.de
Internet: www.bendesk.de
HRnetworx Online Fachkonferenz
Payroll- und Paybacktag
veranstaltet durch:
Termin: 11.11.2021 Uhrzeit: 09:00 – 13:00 Uhr
Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/payback11
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
Sehr geehrte Damen und Herren,
es gehört schon etwas mehr zur Lohn- und Gehaltsabrechnung, als nur einen Betrag von einem Konto auf ein anderes zu überweisen. Hier gibt es viele Dinge zu berücksichtigen! Unternehmen müssen immer auch die rechtlichen Rahmenbedingungen durch Gesetze, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen beachten. Die deutsche Payroll gehört zu den komplexesten Abrechnungen weltweit.
Laut dem Global Payroll Complexity Index landet Deutschland im internationalen Vergleich auf Platz 4. Die aktuelle Corona-Krise mit Kurzarbeit und mobiler Zeiterfassung hat die Anforderungen an die Payroll noch wesentlich erhöht. Nicht umsonst halten Experten die Abrechnung in der derzeitigen Situation für eine systemkritische Funktion. Cloud-basierte Payroll- und Zeitwirtschaftslösungen bieten gerade in der Krise viele Vorteile: Neben mehr Skalierbarkeit und Zukunftssicherheit, verfügen sie mit ihren Next-Gen-Tools über Funktionalitäten, die Homeoffice-Arbeit, mobile Zeiterfassung und Self Services möglich machen.
Um unnötig viel Aufwand und unwirtschaftliche Arbeit zu vermeiden, soll HR-Entscheidern konkrete Handlungsempfehlungen für die praktische Umsetzung gegeben werden. Aus diesem Anlass findet am 11.11.2021 erneut eine informative Online Fachkonferenz zu diesen Themen statt.
Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference laden wir Sie hierzu herzlich ein.
Präsentieren Sie als Referent Ihre Tipps, Trends, Best Practices und spannende und innovative Lösungen und treten Sie so mit Bedarfsträger direkt in Kontakt.
Agenda der Veranstaltung:
09:00 – 09:15 Uhr:
Begrüßung
Moderator Tjalf Nienaber
09:15 – 09:45 Uhr:
Deutschlands Digitalisierung im Personalbereich im Internationalen Vergleich
Keynote Speaker: Dirk Stefan Haase, LL.M. Rechtsanwalt
09:50 – 10:20 Uhr:
Benefits und Payroll – Was Sie beachten müssen
Achim Trude, CEO und Gründer von Bendesk, tridion Benefits GmbH
10:25 – 10:55 Uhr:
Case Study Mitarbeiterbindungsprogramm Kliniken Maria Hilf
Matthias Müller, GF und Johanna Herrmann, Head of Sales, Living Bytes Kundenbindungs- und. Kundengewinnungsprogramme
11:00 – 11:30 Uhr:
Wie führe ich die Gehaltsabrechnung für globale Remote Teams durch,
auch wenn Sie keine eigene Präsenz in dem Land haben?
Kathrin Ködderitz, Senior Sales Director EMEA, Globalization Partners
11:35 – 12:05 Uhr:
Sachbezug 2022 – Sind Sie schon sicher?
Thomas Pry, Geschäftsführer und Gesellschafter, Belonio
Torben Bergmann, Leiter Key Account Management, Belonio
12:10 – 12:40 Uhr:
DATEV & Personio: Gemeinsam für digitale HR Prozesse.
Chiara Hawemann, Account Executive, Personio und Andrée Rosenkranz, DATEV
Ab 12:45 Uhr: Podiumsdiskussion mit Tjalf Nienaber und den heutigen Referenten
An der Teilnahme als Referent interessiert?
Sie stehen für das Thema ein und möchten Ihre Lösung bzw. Ihr Thema zu Payroll,Payback oder Benefits zielgerichtet platzieren? Wenn Sie noch Fragen haben,
rufen Sie uns einfach an +49 (0)421 166 981 21 oder schreiben uns eine E-Mail an
Thomas.Wienand@business-leads.net.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Zielgruppe der WebCo:
• Führungskräfte, Geschäftsführer/Vorstand/CEO
• Personalleiter
• Personalentscheider
• Manager Compensation & Benefits (Kernzielgruppe)
• Personal-Dienstleister (Trainer, Berater, Coaches….)
• Lehrbeauftragte
• Sonstige Interessierte
Sponsor:
Entfalten Sie Ihr HR-Potenzial! Digitale Personalprozesse machen Unternehmen nicht nur effizienter – sie geben HR Manager*innen auch mehr Zeit für strategische Themen. Damit Sie sich ganz auf wertschöpfende Tätigkeiten wie Ihre Personalplanung oder Ihr Recruiting konzentrieren können, automatisiert und vereinfacht Personio alle Personalarbeiten in einer Software. Dabei profitieren Sie von Daten und Prozessen, die nahtlos ineinander greifen.
HRMgreen GmbH
“Green House of Choice” zertifiziert
Das Siegel „Certified Green House of Choice“ beweist glaubhaft, dass das auditierte Unternehmen entlang der von HRMgreen entwickelten 4 Ausbaustufen gute Ergebnisse vorweisen kann. Es zeigt im Employer Branding nach innen und außen auf, dass man im Kampf für mehr Klimaschutz handelt, statt nur darüber zu reden!
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