Digitale Personalakte

Wann: 29. März 2022, 10:00 – 11:20 Uhr
Wo: Online, kostenfrei anmelden

Link zur kostenfreien Anmeldung: https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/online-pitch-day-digitale-personalakte

Hallo und willkommen zum ONLINE PITCH DAY: Digitale Personalakte 
mit Zalaris, HRworks, Personio und VRG HR:   

Beim live online Event werden Ihnen Lösungen in 20-minütigen „Pitches“ für Ihre Human Resources Abteilung präsentiert.

Auf diese Weise verschaffen Sie sich einen kompakten Eindruck aktueller Lösungen und erfahren in kurzen Sessions entscheidende Einblicke in die jeweilige Hersteller-Lösung. Profitieren Sie von:

• Software- und Lösungseinblicken aus 1. Hand
• sachverständiger Demonstration der Anbieter selbst
• Möglichkeit des persönlichen 1-zu-1 Folgegespräch

Pitch-Vorträge und Unternehmen des ONLINE PITCH DAYS:

10:00 – 10:20 Uhr
Digitale Personalakte: Wir können Cloud und On-Premise  
Felix Baumann, Zalaris Deutschland GmbH

10:20 – 10:40 Uhr
Digitale Personalakte: Effizienz statt Papierchaos
Tim Conrath, Sales Manager, HRworks GmbH

10:40 – 11:00 Uhr
Digitale Personalakte / Alle Daten an einem Ort
Hannah Neumann, Account Executive, Personio GmbH

11:00 – 11:20 Uhr
Digitale Personalakte: smarte Personalprozesse mit Zukunft
Mathias Lücht (Dipl.-Kfm.), VRG HR

Zielgruppe:

• Geschäftsführer, Gesellschafter, Entscheider
• Führungskräfte mit Personalverantwortung
• HR-Manager
• Personalleiter

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!

Sie können nicht Live dabei sein? Melden Sie sich dennoch an, um im Nachgang die Aufzeichnung und Kontaktmöglichkeit zu den einzelnen Referenten / Firmen zu erhalten.

Link zur kostenfreien Anmeldung: https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/online-pitch-day-digitale-personalakte

Der Beitrag ONLINE PITCH DAY Digitale Personalakte am 29.03.2022 erschien zuerst auf Business Leads.

Bitte melden Sie sich zum Event unter folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/green1512
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Einleitung:
Du erfährst wie wir in der All for One das Thema Nachhaltigkeit aufgegriffen haben und wie die ersten Schritte aussehen, um Nachhaltigkeit in der Unternehmensstrategie zu verankern. Wir geben einen Einblick, welchen Einfluss unsere Mitarbeiter auf das Thema Nachhaltigkeit selbst haben, unsere Herausforderungen bei der Umsetzung unserer Strategie und wir berichten über Erkenntnisse, die wir aus der Erstellung unseres ersten Nachhaltigkeitsberichts gewonnen haben. Zudem geben wir einen Ausblick, inwieweit unser Kerngeschäft Nachhaltigkeit unterstützt.

Inhalte:

• Nachhaltigkeit in der Unternehmensstrategie
• Rolle der Stakeholder (Mitarbeiter, Kunden, Investoren, Partner)
• Erstellung eines Nachhaltigkeitsberichts
• Nachhaltigkeit als strategische Initiative (OKR)
• Rolle von HR bei der Umsetzung der Strategie

Methode:
Vortrag und Erfahrungsaustausch mit Diskussion

Zielgruppe:

• Personalleiter
• Personalreferenten

Ihre Referentin:
Susanne Krause-Hennemann, Director People & Culture

Susanne Krause-Hennemann | LinkedIn

In der All for One Group geben 2.500 Expertinnen und Experten täglich ihr Bestes, um die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden zu steigern. Dabei bringen wir die Facetten, die für den Wettbewerbsvorteil mit entscheidend sind, zusammen und unterstützen mehr als 3.000 Kunden aus Deutschland, Österreich Schweiz und Polen bei ihrer Unternehmenstransformation und dem Ausbau ihrer Wettbewerbsstärke.

Dies ist ein Vortrag im Rahmen der

HRnetworx Online Fachkonferenz

HRMgreen

 veranstaltet durch:

Partner der Online Fachkonferenz:

Bitte melden Sie sich zum Event unter folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/green1512
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Sehr geehrte Damen und Herren,

der Klimawandel ist die größte Herausforderung der Menschheit. Wenn wir dieser nicht entschlossen und gemeinsam entgegentreten und das Menschenmögliche unternehmen, um die Folgen zu mildern, dann müssen wir uns zurecht die Botschaft der Friday for Future- Bewegung um die Ohren hauen lassen: „Es gibt keinen Planet B!“

Was antworten die Unternehmen, wenn die ökologisch sensiblen Talente fragen, welchen Beitrag sie leisten? Was werden Sie darauf antworten?

Green New Work – als Grundhaltung – lädt nicht nur Ihren Employer Brand auf, sondern hilft auch dabei, eine ökologisch nachhaltige Zukunft für alle zu gestalten. Bei der Online Fachkonferenz HRM Green erhalten Sie das nötige Rüstzeug, um ausgehend von der Personalabteilung ökologisch nachhaltiges (Personal-)Management zu betreiben.

Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference laden wir Sie hierzu herzlich ein:

Agenda der Veranstaltung

09:00 – 09:15 Uhr:
Begrüßung
Moderator Tjalf Nienaber

09:15 – 09:45 Uhr:
Green New Work: Ökologische Nachhaltigkeit und New Work im Einklang
Arne Priess, Geschäftsführer der HR CONTRAST und HRMgreen

09:50 – 10:20 Uhr:
Green Recruiting – nachhaltige Personalauswahl für Ihr Unternehmen
Clemens Dodenhoff und Anna Wulf, Senior Consultant, Aon’s Assessment Solutions Germany

10:25 – 10:55 Uhr:
bAV in Grün – Sinn stiften und Vorbild in Ihrer Branche werden!
Gottfried Baer, Gesellschafter Geschäftsführer, MehrWert GmbH

11:00 – 11:30 Uhr:
Nachhaltigkeit als Unternehmenswert
Susanne Krause-Hennemann, Director People & Culture, All for One Group

11:35 – 12:05 Uhr:
Green New Work – Wie HR Nachhaltigkeit im Unternehmen antreiben kann
Paula Wernecke, Counsel, Fachanwältin für Arbeitsrecht, CMS Hasche Sigle

Ab 12:10 Uhr: Podiumsdiskussion mit Tjalf Nienaber und den heutigen Referenten

Zielgruppe der WebCo

• Geschäftsführer / Vorstand
• Personalleiter / Personalentscheider
• RecruiterInnen
• PersonalentwicklerInnen
• OrganisationsentwicklerInnen

An der Teilnahme als Referent interessiert?
Sie stehen für das Thema ein und möchten Ihre „Green“-Lösung zielgerichtet platzieren? Wenn Sie noch Fragen haben, rufen Sie uns einfach an +49 (0)421 166 981 21 oder schreiben uns eine E-Mail an thomas.wienand@business-leads.net. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Moderation:

Tjalf Nienaber

• 20 Jahre Berufserfahrung u.a. in Internet Start-ups, Software- und Medienunternehmen sowie im Finanzdienstleitungen in den Bereichen Produkt‐ und Portalentwicklung, Business Development, Marketing & Sales
• Trainer, Coach, Berater, Moderator, Speaker, Blogger und Buchautor
• Ein ausführliches Profil finden Sie hier: http://www.nienaber.de/ueber-mich und unter http://jobclipr.com/de/profil/tjalf-nienaber

Partner & Sponsoren:

(Bildquelle: Business“>https://www.freepik.com/photos/business‘>Business photo created by jannoon028 , People“>https://www.freepik.com/vectors/people‘>People vector created by pch.vector- www.freepik.com) 

Der Beitrag Nachhaltigkeit als Unternehmenswert erschien zuerst auf Business Leads.

ONLINE PITCH DAY

Digitale Personalakte

Wann: 27. Januar 2022, 10:00 – 10:40 Uhr
Wo: Online, kostenfrei anmelden

Link zur kostenfreien Anmeldung: https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/dp2701

Der Beitrag ONLINE PITCH DAY Digitale Personalakte am 27.01.2022 erschien zuerst auf Business Leads.

Smarte HR-Prozesse mit Zukunft: SAP® SuccessFactors®

Zeit für die neue Generation der Personalarbeit

Link zur Anmeldung: https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/opdhrl0411

Smarte HR-Prozesse, sichere Abrechnung und modernes Personalmanagement – SAP® SuccessFactors® ist eine revolutionäre Kombination aus bewährter Technologie und modernster Innovation.

Einleitung:

Lassen Sie sich inspirieren, wie einfach und effizient die moderne HR Arbeit sein kann: Wir geben Ihnen einen Einblick in SAP® SuccessFactors® und stellen Ihnen die Personalmanagement-Plattform Employee Central und das Personalabrechnungsmodul Employee Central Payroll als bequeme Cloudlösung mit höchstem Sicherheitsstandard vor.

Self-Service-Funktionen für Mitarbeiter und Management machen das Verwalten von personenbezogenen Daten kinderleicht und beschleunigen Ihre HR-Prozesse.
Das innovative Payroll Controllcenter unterstützt Sie bei der Personalabrechnung durch individuell angepasste Workflows und automatisierte Prozesse: Überwachung und Fehlerbehebung in Echtzeit.

Abgerundet wird das Ganze durch ein aussagekräftiges HR Berichtswesen mit allen notwendigen KPI´s – smarte HR-Prozesse mit Zukunft!

Inhalte des Vortrags:
Übersichtlich & individuell:

SAP SuccessFactors mit den Schwerpunkten Employee Central und Payroll Control Center

• Einfach und intuitiv: Personaladministration, Organisationsmanagement, Gehaltsabrechnung
• Aus der Praxis: Anwendungsbeispiele aus den Perspektiven
  o des Abrechners
  o des Mitarbeiters
  o und des Managers
• Sicher und transparent: das Payroll Control Center
• Schnelle Steuerung durch aktuelle Daten: Berichtscenter/ Analytics / KPIs

Zielgruppe:

• Personalleiter
• Personalreferenten
• Geschäftsführung

Ihre Referentin:
Claudia Heinzelmann, Dipl.-Betriebswirtin (FH), VRG HR GmbH

Unternehmensprofil:

VRG HR ist einer der führenden Anbieter für HR-Software und Lösungen für die Personalwirtschaft: Wir unterstützen Sie im Personalmanagement, von Digitaler Personalakte bis Bewerbermanagement und als Spezialist für Personalabrechnung. Seit vielen Jahren bieten wir zuverlässige Lösungen als Fullservice, Teilservice, im Outsourcing oder aus der Cloud, die inhouse entwickelte Abrechnungs-Software PROVIA sowie SAP® HCM und SAP® SuccessFactors. Mehr Entlastung und Effizienz im HR-Management für Sie!

Ansprechpartner: Sebastian Vornweg
Telefon: 0441 3907-6773
E-Mail: sebastian.vornweg@vrg.de
Internet: www.vrg-hr.de

Der Beitrag Smarte HR-Prozesse mit Zukunft: SAP® SuccessFactors® erschien zuerst auf Business Leads.

Effiziente Personalprozesse für eine smarte Zukunft –
Zeitwirtschaft und Workforce Management

Was hat eigentlich Bosch mit HR zu tun? Wir unterstützen Sie mit individuellen HR-Lösungen dabei die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern und Kosten zu optimieren.

• Arbeitszeiten flexibel gestalten
• Effiziente Personaleinsatzplanung
• Nachhaltige Homeoffice-Lösung
• Digitale Prozesse für eine smarte Zukunft

Ihr Nutzen:

• Sie lernen Bosch als HR-Anbieter kennen
• Sie können sich mit dem ganzheitlichen Vorgehen von Bosch vertraut machen
• Sie können abwägen inwieweit Ihnen eine Zeitwirtschafts- bzw. Workforce Management Lösung helfen würde
• Sie erhalten einen Überblick in welchen Bereichen Sie Potentiale zur digitalen Transformation ausschöpfen können

Zielgruppe:

• Personalleiter
• Personalreferenten
• Organisationsentwicklung
• Personalleiter
• Geschäftsführung
• IT

Ihre Referentin:
Gina Stephan, Marketing Managerin für u.a. Zeitwirtschaft und Workforce Management bei Bosch Energy and Building Solutions

Unternehmensprofil:

Bosch Energy and Building Solutions  

Sie suchen einen zuverlässigen Partner zur Vereinfachung Ihrer Kernprozesse und zur Entlastung Ihrer Personalabteilung? Bei Bosch finden Sie intelligente Lösungen zur Organisation Ihres Personals. Unabhängig von Branche und Unternehmensgröße unterstützen die Experten von Bosch Sie dabei, Ihren Planungsverantwortlichen, Mitarbeitern & Führungskräften einen höheren Grad an Automatisierung und Transparenz zur Verfügung zu stellen.

Ansprechpartner: Gina Stephan
Telefon: +49 89 6290 1541
E-Mail: gina.stephan@de.bosch.com
Internet: https://www.boschbuildingsolutions.com/de/de/loesungen/gebaeudesicherheit/hr-software/

Der Beitrag Pitch-Bosch: Effiziente Personalprozesse für eine smarte Zukunft – Zeitwirtschaft und Workforce Management erschien zuerst auf Business Leads.

Mitarbeitergespräche leicht gemacht!

Link zur Anmeldung: https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/opdhrl0411

Die Zeit rast und bald schon stehen wieder die jährlichen Gespräche mit Ihren Mitarbeitenden an. Meistens handelt es sich hier mehr um einen Pflichttermin als um ein sinnvoll geführtes Gespräch. Deshalb möchten wir Ihnen zeigen, wie Sie mithilfe von Talentsoft die HR-Digitalisierung Ihres Unternehmens vorantreiben können und Performance Gespräche wieder Spaß machen.

Einleitung:
Wir stellen Ihnen Talentsoft als Unternehmen einmal kurz vor und gehen dann darauf ein, wie man in Talentsoft Mitarbeitergespräche auch in Microsoft Teams abbilden kann!

Zielgruppe:

• Personalleiter
• Personalreferenten
• Organisationsentwicklung
• Geschäftsführung
• IT

Ihre Referentin:
Denise König, Field Marketing Manager DACH, Talentsoft GmbH

Unternehmensprofil:

Als europäischer Marktführer im Bereich Human Capital Management setzt Talentsoft auf seine offene HR-Software, um den Transformationsprozess in Unternehmen jeder Größenordnung zu beschleunigen. Und das so, dass sich dieser nahtlos in den Kontext, die Bedürfnisse und das bestehende Technologie-Ökosystem einfügt. Von seinen 15 Niederlassungen auf der ganzen Welt aus betreut Talentsoft mehr als 2.200 Kunden aus allen Branchen in über 130 Ländern.

Starten Sie gemeinsam mit Talentsoft die Transformation Ihres Unternehmens – www.talentsoft.de.

Ansprechpartner: Denise König
Telefon: +49 221 16 88 030
E-Mail: contact.de@talentsoft.com
Internet: www.talentsoft.de

Der Beitrag Mitarbeitergespräche leicht gemacht! erschien zuerst auf Business Leads.

Payroll- und Paybacktag

veranstaltet durch:

Termin: 11.11.2021                  Uhrzeit: 09:00 – 13:00 Uhr

Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an: 
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/payback11
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Sehr geehrte Damen und Herren,

es gehört schon etwas mehr zur Lohn- und Gehaltsabrechnung, als nur einen Betrag von einem Konto auf ein anderes zu überweisen. Hier gibt es viele Dinge zu berücksichtigen! Unternehmen müssen immer auch die rechtlichen Rahmenbedingungen durch Gesetze, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen beachten. Die deutsche Payroll gehört zu den komplexesten Abrechnungen weltweit.

Laut dem Global Payroll Complexity Index landet Deutschland im internationalen Vergleich auf Platz 4. Die aktuelle Corona-Krise mit Kurzarbeit und mobiler Zeiterfassung hat die Anforderungen an die Payroll noch wesentlich erhöht. Nicht umsonst halten Experten die Abrechnung in der derzeitigen Situation für eine systemkritische Funktion. Cloud-basierte Payroll- und Zeitwirtschaftslösungen bieten gerade in der Krise viele Vorteile: Neben mehr Skalierbarkeit und Zukunftssicherheit, verfügen sie mit ihren Next-Gen-Tools über Funktionalitäten, die Homeoffice-Arbeit, mobile Zeiterfassung und Self Services möglich machen.

Um unnötig viel Aufwand und unwirtschaftliche Arbeit zu vermeiden, soll HR-Entscheidern konkrete Handlungsempfehlungen für die praktische Umsetzung gegeben werden. Aus diesem Anlass findet am 11.11.2021 erneut eine informative Online Fachkonferenz zu diesen Themen statt.

Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference laden wir Sie hierzu herzlich ein.

Präsentieren Sie als Referent Ihre Tipps, Trends, Best Practices und spannende und innovative Lösungen und treten Sie so mit Bedarfsträger direkt in Kontakt.

Agenda der Veranstaltung:

09:00 – 09:15 Uhr:
Begrüßung
Moderator Tjalf Nienaber

09:15 – 09:45 Uhr:
Deutschlands Digitalisierung im Personalbereich im Internationalen Vergleich
Keynote Speaker: Dirk Stefan Haase, LL.M. Rechtsanwalt

09:50 – 10:20 Uhr:
Benefits und Payroll – Was Sie beachten müssen
Achim Trude, CEO und Gründer von Bendesk, tridion Benefits GmbH

10:25 – 10:55 Uhr:
Case Study Mitarbeiterbindungsprogramm Kliniken Maria Hilf
Matthias Müller, GF und Johanna Herrmann, Head of Sales, Living Bytes Kundenbindungs- und. Kundengewinnungsprogramme

11:00 – 11:30 Uhr:
Wie führe ich die Gehaltsabrechnung für globale Remote Teams durch,
auch wenn Sie keine eigene Präsenz in dem Land haben?
Kathrin Ködderitz, Senior Sales Director EMEA, Globalization Partners

11:35 – 12:05 Uhr:
Sachbezug 2022 – Sind Sie schon sicher?
Thomas Pry, Geschäftsführer und Gesellschafter, Belonio
Torben Bergmann, Leiter Key Account Management, Belonio

12:10 – 12:40 Uhr:
DATEV & Personio: Gemeinsam für digitale HR Prozesse.
Chiara Hawemann, Account Executive, Personio und Andrée Rosenkranz, DATEV

Ab 12:45 Uhr: Podiumsdiskussion mit Tjalf Nienaber und den heutigen Referenten

Der Beitrag HRnetworx Online Fachkonferenz: Payroll- und Paybacktag am 11.11.2021 erschien zuerst auf Business Leads.

Digitale Personalakte: smarte Personalprozesse mit Zukunft

 Prozesse und Kommunikation DSGVO- und Corona-konform

Wo: Online, kostenfrei anmelden

Kostenfrei anmelden: https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/dp1609

Personalprozesse einfach und digital. Die Digitale Personalakte der VRG HR punktet mit smarten Funktionen. Suche, Wiedervorlage, Auswertung, Briefschreibung einfach & digital – VRG HR zeigt wie.

Einleitung:
So einfach und effizient kann digitale Personalarbeit sein: Erfahren Sie bei VRG HR, was Sie über die Digitale Personalakte wissen sollten! Lernen Sie Vorteile kennen wie Vorgangsüberwachung, schnelle Recherche oder Auswertungen auf Knopfdruck, intuitiv bedienbare Benutzeroberflächen und Schnittstellen zu Office-Anwendungen für Serienbriefe. Intelligente Scanprozesse unterstützen Sie bei der Ablage und überwachen Ihre Akten auf Vollständigkeit – smarte HR-Prozesse mit Zukunft!

Inhalte des Vortrags:

• Übersichtlich & individuell: So ist die Digitale Personalakte aufgebaut:
• Schneller finden – Dokumente und Informationen über flexibel konfigurierbare Suchanfragen recherchieren
• Serienbriefe mit und ohne Barcoderückläufer
• Workflows, Wiedervorlagen und Abonnements für mehr Transparenz und Überblick
• Flexible Auswertungen und HR-Kennzahlen
• Office-Integration (Outlook & Co.)
• Transformation Ihrer Papierakten in die digitale Welt

Zielgruppe:

• Personalleiter
• Personalreferenten
• Geschäftsführung

Ihr Referent:
Mathias Lücht (Dipl.-Kfm.)

Unternehmensprofil:

VRG HR ist einer der führenden Anbieter für HR-Software und Lösungen für die Personalwirtschaft: Wir unterstützen Sie im Personalmanagement, von Digitaler Personalakte bis Bewerbermanagement und als Spezialist für Personalabrechnung. Seit vielen Jahren bieten wir zuverlässige Lösungen als Fullservice, Teilservice, im Outsourcing oder aus der Cloud, die inhouse entwickelte Abrechnungs-Software PROVIA sowie SAP^® HCM und SAP^® SuccessFactors. Mehr Entlastung und Effizienz im HR-Management für Sie!

Ansprechpartner: Sebastian Vornweg
Telefon: 0441 3907-6773
E-Mail: sebastian.vornweg@vrg.de
Internet: www.vrg-hr.de

Der Beitrag VRG HR Pitch: Digitale Personalakte: smarte Personalprozesse mit Zukunft am 16.9.2021 erschien zuerst auf Business Leads.

ONLINE PITCH DAY

Digitale Personalakte mit: Personio, VRG HR und HRworks

Wann: 14. Dezember 2021, 10:00 – 10:40 Uhr
Wo: Online, kostenfrei anmelden

Link zur kostenfreien Anmeldung:  https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/dp1412

Der Beitrag ONLINE PITCH DAY Digitale Personalakte mit: Personio, VRG HR und HRworks erschien zuerst auf Business Leads.

ONLINE PITCH DAY

Human Resources Lösungen von:  Personio und Talentsoft

Wann:  07. Oktober 2021, 10:00 – 10:40 Uhr
Wo: Online, kostenfrei anmelden

Link zur Anmeldung: https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/opdhrl0710

---

 

Hallo und willkommen zum ONLINE PITCH DAY: Human Resources Lösungen von:

 

 

 

Bei dem live online Event werden Ihnen Lösungen in 20-minütigen „Pitches“ für Ihre Human Resources Abteilung präsentiert.

Der Beitrag Online Pitchday: Human Resources Lösungen am 7. Oktober 2021 erschien zuerst auf Business Leads.