11.11.2021 Archive - Business Leads https://business-leads.net/tag/11-11-2021/ Ihr Experte zur Leadgenerierung im HR Fri, 05 Nov 2021 09:35:43 +0000 de hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 https://business-leads.net/wp-content/uploads/2020/08/cropped-Logo-Sample-1-50x50.png 11.11.2021 Archive - Business Leads https://business-leads.net/tag/11-11-2021/ 32 32 Deutschlands Digitalisierung im Personalbereich im internationalen Vergleich https://business-leads.net/30551/deutschlands-digitalisierung-im-personalbereich-im-internationalen-vergleich/ https://business-leads.net/30551/deutschlands-digitalisierung-im-personalbereich-im-internationalen-vergleich/#respond Fri, 05 Nov 2021 09:35:43 +0000 https://business-leads.net/?p=30551 Deutschlands Digitalisierung im Personalbereich im internationalen Vergleich Termin: 11.11.2021                  Uhrzeit: 09:50 – 10:20 Uhr Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an:  https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/payback11 Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen. Warum in die Ferne schweifen, wenn das Gute liegt so nah? Lassen Sie sich inspirieren von den praktischen Erfahrungen […]

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]]> Deutschlands Digitalisierung im Personalbereich im internationalen Vergleich

Termin: 11.11.2021                  Uhrzeit: 09:50 – 10:20 Uhr

Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an: 
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Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Warum in die Ferne schweifen, wenn das Gute liegt so nah? Lassen Sie sich inspirieren von den praktischen Erfahrungen aus dem führenden digitalen Gemeinwesen – Dänemark

Einleitung:
Die Digitalisierungssituation in Deutschland und die Auswirkungen auf die Prozesse im Personalbereich werden gespiegelt gegen die Erfahrungen und Lösungen im Nachbarland Dänemark. Der Autor lebt seit Jahrzehnten privat in Dänemark und hat mehr als 20 Jahre die BPO Prozesse rund um Lohn & Gehalt in Deutschland begleitet. Zudem gibt es einen Ausblick auf die kurzfristig anstehenden Tendenzen der Digitalisierung in der Personalarbeit auf dem deutschen Markt.

Inhalte des Vortrags:

  • Digitalisierung – am Beispiel der weltweit führenden Nation Dänemark
  • Lehren für den Standort Deutschland
  • Auswirkungen für die Personalprozesse
  • Kurzfristige Entwicklungen:

– Dominanz von REST API

– Mentalitätswandel ist der Schlüssel

– KI übernimmt alle Routine

Ihr Nutzen:

  • Anregungen für den Digitalen Alltag
  • Schärfung der Perspektive zur Auswahl geeigneter Lösungen
  • Bench Mark Test der eigenen Lösungen und Ansprüche

Methode:
Impulsvortrag mit Diskussion

Zielgruppe:

  • Personalleiter
  • Personalreferenten
  • Digitalverantwortliche

Ihr Referent:
Dirk Stefan Haase

Der Autor ist Rechtsanwalt in Flensburg und Berlin und berät Unternehmen in der Digitalisierungsstrategie

 

Ansprechpartner: Dirk Stefan Haase, LL.M.
Telefon: 0171 49 75 145
E-Mail: DSH@Payroll.law

HRnetworx Online Fachkonferenz

Payroll- und Paybacktag

veranstaltet durch:

Termin: 11.11.2021                  Uhrzeit: 09:00 – 13:00 Uhr

Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an: 
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/payback11
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Sehr geehrte Damen und Herren,

es gehört schon etwas mehr zur Lohn- und Gehaltsabrechnung, als nur einen Betrag von einem Konto auf ein anderes zu überweisen. Hier gibt es viele Dinge zu berücksichtigen! Unternehmen müssen immer auch die rechtlichen Rahmenbedingungen durch Gesetze, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen beachten. Die deutsche Payroll gehört zu den komplexesten Abrechnungen weltweit.

Laut dem Global Payroll Complexity Index landet Deutschland im internationalen Vergleich auf Platz 4. Die aktuelle Corona-Krise mit Kurzarbeit und mobiler Zeiterfassung hat die Anforderungen an die Payroll noch wesentlich erhöht. Nicht umsonst halten Experten die Abrechnung in der derzeitigen Situation für eine systemkritische Funktion. Cloud-basierte Payroll- und Zeitwirtschaftslösungen bieten gerade in der Krise viele Vorteile: Neben mehr Skalierbarkeit und Zukunftssicherheit, verfügen sie mit ihren Next-Gen-Tools über Funktionalitäten, die Homeoffice-Arbeit, mobile Zeiterfassung und Self Services möglich machen.

Um unnötig viel Aufwand und unwirtschaftliche Arbeit zu vermeiden, soll HR-Entscheidern konkrete Handlungsempfehlungen für die praktische Umsetzung gegeben werden. Aus diesem Anlass findet am 11.11.2021 erneut eine informative Online Fachkonferenz zu diesen Themen statt.

Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference laden wir Sie hierzu herzlich ein.

Präsentieren Sie als Referent Ihre Tipps, Trends, Best Practices und spannende und innovative Lösungen und treten Sie so mit Bedarfsträger direkt in Kontakt.

Agenda der Veranstaltung:

09:00 – 09:15 Uhr:
Begrüßung
Moderator Tjalf Nienaber

09:15 – 09:45 Uhr:
Deutschlands Digitalisierung im Personalbereich im Internationalen Vergleich
Keynote Speaker: Dirk Stefan Haase, LL.M. Rechtsanwalt

09:50 – 10:20 Uhr:
Benefits und Payroll – Was Sie beachten müssen
Achim Trude, CEO und Gründer von Bendesk, tridion Benefits GmbH

10:25 – 10:55 Uhr:
Case Study Mitarbeiterbindungsprogramm Kliniken Maria Hilf
Matthias Müller, GF und Johanna Herrmann, Head of Sales, Living Bytes Kundenbindungs- und. Kundengewinnungsprogramme

11:00 – 11:30 Uhr:
Wie führe ich die Gehaltsabrechnung für globale Remote Teams durch,
auch wenn Sie keine eigene Präsenz in dem Land haben?
Kathrin Ködderitz, Senior Sales Director EMEA, Globalization Partners

11:35 – 12:05 Uhr:
Sachbezug 2022 – Sind Sie schon sicher?
Thomas Pry, Geschäftsführer und Gesellschafter, Belonio
Torben Bergmann, Leiter Key Account Management, Belonio

12:10 – 12:40 Uhr:
DATEV & Personio: Gemeinsam für digitale HR Prozesse.
Chiara Hawemann, Account Executive, Personio und Andrée Rosenkranz, DATEV

Ab 12:45 Uhr: Podiumsdiskussion mit Tjalf Nienaber und den heutigen Referenten


An der Teilnahme als Referent interessiert?
Sie stehen für das Thema ein und möchten Ihre Lösung bzw. Ihr Thema zu Payroll,Payback oder Benefits zielgerichtet platzieren? Wenn Sie noch Fragen haben,
rufen Sie uns einfach an +49 (0)421 166 981 21 oder schreiben uns eine E-Mail an
Thomas.Wienand@business-leads.net.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Zielgruppe der WebCo: 

• Führungskräfte,  Geschäftsführer/Vorstand/CEO
• Personalleiter
• Personalentscheider
• Manager Compensation & Benefits (Kernzielgruppe)
• Personal-Dienstleister (Trainer, Berater, Coaches….)
• Lehrbeauftragte
• Sonstige Interessierte

Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an: 
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/payback11
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

HRMgreen GmbH

„Green House of Choice“ zertifiziert
Das Siegel „Certified Green House of Choice“ beweist glaubhaft, dass das auditierte Unternehmen entlang der von HRMgreen entwickelten 4 Ausbaustufen gute Ergebnisse vorweisen kann. Es zeigt im Employer Branding nach innen und außen auf, dass man im Kampf für mehr Klimaschutz handelt, statt nur darüber zu reden!
https://hrmgreen.com/

Partner & Sponsoren:

                

(Bildquelle: People“>https://www.freepik.com/vectors/people‘>People vector created by pch.vector- www.freepik.com)

 

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]]> https://business-leads.net/30551/deutschlands-digitalisierung-im-personalbereich-im-internationalen-vergleich/feed/ 0 DATEV & Personio: Gemeinsam für digitale HR Prozesse https://business-leads.net/30534/datev-personio-gemeinsam-fuer-digitale-hr-prozesse/ https://business-leads.net/30534/datev-personio-gemeinsam-fuer-digitale-hr-prozesse/#respond Wed, 03 Nov 2021 15:03:44 +0000 https://business-leads.net/?p=30534 DATEV & Personio: Gemeinsam für digitale HR Prozesse Termin: 11.11.2021                  Uhrzeit: 12:10 – 12:40 Uhr Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an:  https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/payback11 Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen. In diesem Webinar tauschen sich Personio und Datev gemeinsam über die digitalen HR Prozesse aus. Erfahren Sie in […]

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]]> DATEV & Personio: Gemeinsam für digitale HR Prozesse


Termin: 11.11.2021                  Uhrzeit: 12:10 – 12:40 Uhr

Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an: 
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Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

In diesem Webinar tauschen sich Personio und Datev gemeinsam über die digitalen HR Prozesse aus. Erfahren Sie in dem Webinar wie wichtig die Digitalisierung der Prozesse sind um effizient zu arbeiten und das Beste aus allen Prozessen rauszuholen.

Einleitung:
In der digitalen Personalakte können Mitarbeiterdaten individuell angelegt und gepflegt werden. Zur Vorbereitung der Lohnabrechnung aggregiert Personio diese Daten automatisch und zeigt Änderungen zum Vormonat an. Der Nutzer kann nach Prüfung der Daten die Abrechnung mit nur einem Klick freigeben und Stamm- und Gehaltsdaten verschlüsselt an das DATEV Rechenzentrum übermitteln.

Die Kooperation von DATEV und Personio ermöglicht mittelständischen Unternehmen, alle wichtigen Abläufe rund ums Personal durchgängig digital in einer vernetzten Softwarelandschaft abzubilden. Kanzleien wie Unternehmen profitieren somit von effizienteren HR-Prozessen und einer einfacheren Zusammenarbeit. Steuerberater können auf Basis der Kooperation außerdem ihre lohnbezogenen Leistungen professionalisieren und ausbauen. Personio-Kunden müssen dabei nicht einmal selbst DATEV-Anwender sein: Der durchgängige Datenfluss funktioniert auch dann, wenn sie – wie in vielen kleinen und mittleren Unternehmen üblich – ihre Lohnabrechnung und weitere Personalprozesse an eine Steuerberatungskanzlei ausgelagert haben.

Methode:
Impulsvortrag mit Diskussion

Zielgruppe:

  • Personalleiter
  • Personalreferenten
  • Geschäftsführung

Ihre Referenten:
Chiara Hawemann

 

 

 

 

Chiara betreut als Produktexpertin bei Personio Unternehmen aus verschiedenen Branchen bei der Digitalisierung Ihrer Personalprozesse.
Dabei zeigt sie, wie die Grundlagen von HR-Arbeit optimiert werden können, sodass sich Personaler auf die wichtigste Ressource des Unternehmens konzentrieren können: Ihre Mitarbeiter!

 

Andrée Rosenkranz

 

 

Unternehmensprofil:

 

 

 


Personio ist das ganzheitliche HR-Betriebssystem für kleine und mittelständische Unternehmen mit bis zu 2.000 Mitarbeitern. Der Softwareanbieter mit Sitz in München, Madrid und London hat sich zum Ziel gesetzt, HR-Prozesse schneller, klarer und effizienter zu gestalten. Dies wiederum ermöglicht es den Personalverantwortlichen, sich auf das wertvollste Kapital erfolgreicher Unternehmen zu konzentrieren: die Mitarbeiter. Mit diesem Ziel vor Augen entwickelt Personio eine Komplettlösung zur Rekrutierung, Mitarbeiterverwaltung sowie für die Lohnbuchhaltung. Knapp 2.000 Kunden in über 40 Ländern nutzen bereits erfolgreich Personio.

HRnetworx Online Fachkonferenz

Payroll- und Paybacktag

veranstaltet durch:

Sponsor:

Termin: 11.11.2021                  Uhrzeit: 09:00 – 13:00 Uhr

Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an: 
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Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Sehr geehrte Damen und Herren,

es gehört schon etwas mehr zur Lohn- und Gehaltsabrechnung, als nur einen Betrag von einem Konto auf ein anderes zu überweisen. Hier gibt es viele Dinge zu berücksichtigen! Unternehmen müssen immer auch die rechtlichen Rahmenbedingungen durch Gesetze, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen beachten. Die deutsche Payroll gehört zu den komplexesten Abrechnungen weltweit.

Laut dem Global Payroll Complexity Index landet Deutschland im internationalen Vergleich auf Platz 4. Die aktuelle Corona-Krise mit Kurzarbeit und mobiler Zeiterfassung hat die Anforderungen an die Payroll noch wesentlich erhöht. Nicht umsonst halten Experten die Abrechnung in der derzeitigen Situation für eine systemkritische Funktion. Cloud-basierte Payroll- und Zeitwirtschaftslösungen bieten gerade in der Krise viele Vorteile: Neben mehr Skalierbarkeit und Zukunftssicherheit, verfügen sie mit ihren Next-Gen-Tools über Funktionalitäten, die Homeoffice-Arbeit, mobile Zeiterfassung und Self Services möglich machen.

Um unnötig viel Aufwand und unwirtschaftliche Arbeit zu vermeiden, soll HR-Entscheidern konkrete Handlungsempfehlungen für die praktische Umsetzung gegeben werden. Aus diesem Anlass findet am 11.11.2021 erneut eine informative Online Fachkonferenz zu diesen Themen statt.

Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference laden wir Sie hierzu herzlich ein.

Präsentieren Sie als Referent Ihre Tipps, Trends, Best Practices und spannende und innovative Lösungen und treten Sie so mit Bedarfsträger direkt in Kontakt.

Agenda der Veranstaltung:

09:00 – 09:15 Uhr:
Begrüßung
Moderator Tjalf Nienaber

09:15 – 09:45 Uhr:
1. Vortrag Keynote-speaker:
Dirk Stefan Haase, LL.M. Rechtsanwalt

09:50 – 10:20 Uhr:
Benefits und Payroll – Was Sie beachten müssen
Achim Trude, CEO und Gründer von Bendesk, tridion Benefits GmbH

10:25 – 10:55 Uhr:
Case Study Mitarbeiterbindungsprogramm Kliniken Maria Hilf
Matthias Müller, GF und Johanna Herrmann, Head of Sales, Living Bytes Kundenbindungs- und. Kundengewinnungsprogramme

11:00 – 11:30 Uhr:
Wie führe ich die Gehaltsabrechnung für globale Remote Teams durch, auch wenn Sie keine eigene Präsenz in dem Land haben?
Kathrin Ködderitz, Senior Sales Director EMEA, Globalization Partners

11:35 – 12:05 Uhr:
Sachbezug 2022 – Sind Sie schon sicher?
Thomas Pry, Geschäftsführer und Gesellschafter, Belonio
Torben Bergmann, Leiter Key Account Management, Belonio

12:10 – 12:40 Uhr:
DATEV & Personio: Gemeinsam für digitale HR Prozesse.
Chiara Hawemann, Account Executive, Personio und Andrée Rosenkranz, DATEV

Ab 12:45 Uhr: Podiumsdiskussion mit Tjalf Nienaber und den heutigen Referenten


An der Teilnahme als Referent interessiert?
Sie stehen für das Thema ein und möchten Ihre Lösung bzw. Ihr Thema zu Payroll,Payback oder Benefits zielgerichtet platzieren? Wenn Sie noch Fragen haben,
rufen Sie uns einfach an +49 (0)421 166 981 21 oder schreiben uns eine E-Mail an
Thomas.Wienand@business-leads.net.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Zielgruppe der WebCo: 

• Führungskräfte,  Geschäftsführer/Vorstand/CEO
• Personalleiter
• Personalentscheider
• Manager Compensation & Benefits (Kernzielgruppe)
• Personal-Dienstleister (Trainer, Berater, Coaches….)
• Lehrbeauftragte
• Sonstige Interessierte

Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an: 
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/payback11
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Sponsor:

 

 

 

Entfalten Sie Ihr HR-Potenzial! Digitale Personalprozesse machen Unternehmen nicht nur effizienter – sie geben HR Manager*innen auch mehr Zeit für strategische Themen. Damit Sie sich ganz auf wertschöpfende Tätigkeiten wie Ihre Personalplanung oder Ihr Recruiting konzentrieren können, automatisiert und vereinfacht Personio alle Personalarbeiten in einer Software. Dabei profitieren Sie von Daten und Prozessen, die nahtlos ineinander greifen.

HRMgreen GmbH

„Green House of Choice“ zertifiziert
Das Siegel „Certified Green House of Choice“ beweist glaubhaft, dass das auditierte Unternehmen entlang der von HRMgreen entwickelten 4 Ausbaustufen gute Ergebnisse vorweisen kann. Es zeigt im Employer Branding nach innen und außen auf, dass man im Kampf für mehr Klimaschutz handelt, statt nur darüber zu reden!
https://hrmgreen.com/

Partner & Sponsoren:

                

(Bildquelle: People“>https://www.freepik.com/vectors/people‘>People vector created by pch.vector- www.freepik.com)

 

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]]> Benefits und Payroll – Was Sie beachten müssen


Termin: 11.11.2021                  Uhrzeit: 09:50 – 10:20 Uhr

Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an: 
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/payback11
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Die rechtssichere Verwaltung und Implementierung unterschiedlicher Benefits in die Payroll, stellt für viele Personalverantwortliche eine große Herausforderung dar. Insbesondere komplexe Benefits, wie die betriebliche Altersvorsorge (bAV), wirken sich erheblich auf die Lohnabrechnung aus. Achim Trude ist Experte in Sachen bAV und Benefits und erklärt Ihnen, wie Sie bestimmte Stolpersteine bei der ganzheitlichen Integration von Benefits umgehen können.

Einleitung:
Die Schwierigkeit liegt nicht darin, die richtigen Benefits für das eigene Unternehmen zu finden, sondern sie richtig in die Lohnabrechnung zu integrieren. Denn genauso individuell wie die Benefits, sind auch die Wünsche der Unternehmen. Und wer einen bunten Blumenstrauß für seine Mitarbeiter*innen anbieten möchte, braucht eine gut strukturierte Lohnabrechnung, die für jeden nachvollziehbar ist.

Inhalte des Vortrags:

  • Was verändert sich in der Payroll durch Benefits?
  • Wo liegt der Nutzen im Einsatz von Benefits im Unternehmen?
  • Worauf müssen Sie achten, um unterschiedliche Benefits rechtssicher zu kombinieren?
  • Was macht die bAV als Benefit so besonders?

Ihr Nutzen:

  • Verständnis für die Payroll in Kombination mit den unterschiedlichen Benefits
  • Die individuellen Wünsche des Unternehmens in die Lohnabrechnung einzubauen
  • Spezielle Anforderungen der bAV als Benefit (Besonderheiten Integration)

Methode:
Erfahrungsaustausch mit Diskussion

Zielgruppe:
Geschäftsführung und HR

Ihr Referent:
Achim Trude, CEO und Gründer von Bendesk

Unternehmensprofil:

Die tridion benefits GmbH ist ein Dienstleistungsunternehmen, dass sich auf die transparente und fundierte Beratung und Verwaltung von Versicherungen und Benefits konzentriert. Bei der Kundenberatung legt tridion großen Wert auf eine umfassende und kompetente Einführung in die Welt der Benefits. Mit Blick auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden ersparen wir damit den Personalverantwortlichen erheblichen Verwaltungsaufwand.

 

Ansprechpartner: Jacqueline Güth
E-Mail: jacqueline@bendesk.de
Internet: www.bendesk.de

HRnetworx Online Fachkonferenz

Payroll- und Paybacktag

veranstaltet durch:

Sponsor:

Termin: 11.11.2021                  Uhrzeit: 09:00 – 13:00 Uhr

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Sehr geehrte Damen und Herren,

es gehört schon etwas mehr zur Lohn- und Gehaltsabrechnung, als nur einen Betrag von einem Konto auf ein anderes zu überweisen. Hier gibt es viele Dinge zu berücksichtigen! Unternehmen müssen immer auch die rechtlichen Rahmenbedingungen durch Gesetze, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen beachten. Die deutsche Payroll gehört zu den komplexesten Abrechnungen weltweit.

Laut dem Global Payroll Complexity Index landet Deutschland im internationalen Vergleich auf Platz 4. Die aktuelle Corona-Krise mit Kurzarbeit und mobiler Zeiterfassung hat die Anforderungen an die Payroll noch wesentlich erhöht. Nicht umsonst halten Experten die Abrechnung in der derzeitigen Situation für eine systemkritische Funktion. Cloud-basierte Payroll- und Zeitwirtschaftslösungen bieten gerade in der Krise viele Vorteile: Neben mehr Skalierbarkeit und Zukunftssicherheit, verfügen sie mit ihren Next-Gen-Tools über Funktionalitäten, die Homeoffice-Arbeit, mobile Zeiterfassung und Self Services möglich machen.

Um unnötig viel Aufwand und unwirtschaftliche Arbeit zu vermeiden, soll HR-Entscheidern konkrete Handlungsempfehlungen für die praktische Umsetzung gegeben werden. Aus diesem Anlass findet am 11.11.2021 erneut eine informative Online Fachkonferenz zu diesen Themen statt.

Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference laden wir Sie hierzu herzlich ein.

Präsentieren Sie als Referent Ihre Tipps, Trends, Best Practices und spannende und innovative Lösungen und treten Sie so mit Bedarfsträger direkt in Kontakt.

Agenda der Veranstaltung:

09:00 – 09:15 Uhr:
Begrüßung
Moderator Tjalf Nienaber

09:15 – 09:45 Uhr:
Deutschlands Digitalisierung im Personalbereich im Internationalen Vergleich
Keynote Speaker: Dirk Stefan Haase, LL.M. Rechtsanwalt

09:50 – 10:20 Uhr:
Benefits und Payroll – Was Sie beachten müssen
Achim Trude, CEO und Gründer von Bendesk, tridion Benefits GmbH

10:25 – 10:55 Uhr:
Case Study Mitarbeiterbindungsprogramm Kliniken Maria Hilf
Matthias Müller, GF und Johanna Herrmann, Head of Sales, Living Bytes Kundenbindungs- und. Kundengewinnungsprogramme

11:00 – 11:30 Uhr:
Wie führe ich die Gehaltsabrechnung für globale Remote Teams durch,
auch wenn Sie keine eigene Präsenz in dem Land haben?
Kathrin Ködderitz, Senior Sales Director EMEA, Globalization Partners

11:35 – 12:05 Uhr:
Sachbezug 2022 – Sind Sie schon sicher?
Thomas Pry, Geschäftsführer und Gesellschafter, Belonio
Torben Bergmann, Leiter Key Account Management, Belonio

12:10 – 12:40 Uhr:
DATEV & Personio: Gemeinsam für digitale HR Prozesse.
Chiara Hawemann, Account Executive, Personio und Andrée Rosenkranz, DATEV

Ab 12:45 Uhr: Podiumsdiskussion mit Tjalf Nienaber und den heutigen Referenten


An der Teilnahme als Referent interessiert?
Sie stehen für das Thema ein und möchten Ihre Lösung bzw. Ihr Thema zu Payroll,Payback oder Benefits zielgerichtet platzieren? Wenn Sie noch Fragen haben,
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• Führungskräfte,  Geschäftsführer/Vorstand/CEO
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HRMgreen GmbH

„Green House of Choice“ zertifiziert
Das Siegel „Certified Green House of Choice“ beweist glaubhaft, dass das auditierte Unternehmen entlang der von HRMgreen entwickelten 4 Ausbaustufen gute Ergebnisse vorweisen kann. Es zeigt im Employer Branding nach innen und außen auf, dass man im Kampf für mehr Klimaschutz handelt, statt nur darüber zu reden!
https://hrmgreen.com/

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(Bildquelle: People“>https://www.freepik.com/vectors/people‘>People vector created by pch.vector- www.freepik.com)

 

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]]> https://business-leads.net/30454/benefits-und-payroll-was-sie-beachten-muessen/feed/ 0 Case Study Mitarbeiterbindungsprogramm Kliniken Maria Hilf https://business-leads.net/30405/case-study-mitarbeiterbindungsprogramm-kliniken-maria-hilf/ https://business-leads.net/30405/case-study-mitarbeiterbindungsprogramm-kliniken-maria-hilf/#respond Fri, 15 Oct 2021 14:40:19 +0000 https://business-leads.net/?p=30405 Case Study Mitarbeiterbindungsprogramm Kliniken Maria Hilf Termin: 11.11.2021                  Uhrzeit: 10:25 – 10:55 Uhr Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an:  https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/payback11 Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen. Praxisbeispiel: Das „Mitarbeiterbindungsprogramm“ der Kliniken Maria Hilf (Case Study). Einleitung: Anhand des Praxisbeispiels von den Kliniken Maria Hilf mit ihren […]

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]]> Case Study Mitarbeiterbindungsprogramm Kliniken Maria Hilf


Termin: 11.11.2021                  Uhrzeit: 10:25 – 10:55 Uhr

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Praxisbeispiel: Das „Mitarbeiterbindungsprogramm“ der Kliniken Maria Hilf (Case Study).

Einleitung:
Anhand des Praxisbeispiels von den Kliniken Maria Hilf mit ihren rd. 2.500 MitarbeiterInnen zeigen wir auf, wie viele unterschiedliche betriebliche Maßnahmen (Gesundheitsförderung, Einsparung von Parkplätzen, Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit etc.), mit einem Mitarbeiterbindungsprogramm umgesetzt werden können.

Inhalte des Vortrags:

  • Kurzvorstellung Living Bytes
  • Kurzvorstellung Kliniken Maria Hilf
  • Anforderung
  • Lösung
  • Ergebnis
  • Live-Demo des Mitarbeiterbindungsprogramms
  • Fragen und Antworten

Ihr Nutzen:

  • Die drei Erfolgsfaktoren
  • Aufbau eines Mitarbeiterbindungsprogramms
  • Einblick in ein bestehendes Mitarbeiterbindungsprogramm
  • Erreichung von betrieblichen Zielen über ein Mitarbeiterbindungsprogramm
  • Vor- und Nachteile von Versteuerungsmodellen

Methode:

  • Vortrag mit Diskussion
  • Produkt- / Dienstleistungspräsentation

Zielgruppe:

  • Personalleiter
  • Personalreferenten

Ihre Referenten:
Matthias Müller, Geschäftsführender Gesellschafter der Living Bytes GmbH

 

Johanna Herrmann, Head of Sales „Industriekunden“ Geschäftsbereichsleiterin „Markenvertretung

Unternehmensprofil:

Wir, die Living Bytes Kundenbindungs- und Kundengewinnungsprogramme GmbH, zählen seit 15 Jahren zu den führenden Unternehmen im Bereich der Neukundengewinnung, Kunden- und Mitarbeiterbindung und Verkaufsförderung. Namhafte Unternehmen setzen auf unsere langjährige Erfahrung als Full-Service-Dienstleister und unser umfassendes Produktportfolio. Mit unseren anpassungsfähigen, nutzerfreundlichen und leicht integrierbaren IT-Systemen bieten wir Lösungen zur Abwicklung Ihrer B2C, B2E und B2B HR-/Marketingaktivitäten.

 

HRnetworx Online Fachkonferenz

Payroll- und Paybacktag

veranstaltet durch:

Sponsor:

Termin: 11.11.2021                  Uhrzeit: 09:00 – 13:00 Uhr

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Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Sehr geehrte Damen und Herren,

es gehört schon etwas mehr zur Lohn- und Gehaltsabrechnung, als nur einen Betrag von einem Konto auf ein anderes zu überweisen. Hier gibt es viele Dinge zu berücksichtigen! Unternehmen müssen immer auch die rechtlichen Rahmenbedingungen durch Gesetze, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen beachten. Die deutsche Payroll gehört zu den komplexesten Abrechnungen weltweit.

Laut dem Global Payroll Complexity Index landet Deutschland im internationalen Vergleich auf Platz 4. Die aktuelle Corona-Krise mit Kurzarbeit und mobiler Zeiterfassung hat die Anforderungen an die Payroll noch wesentlich erhöht. Nicht umsonst halten Experten die Abrechnung in der derzeitigen Situation für eine systemkritische Funktion. Cloud-basierte Payroll- und Zeitwirtschaftslösungen bieten gerade in der Krise viele Vorteile: Neben mehr Skalierbarkeit und Zukunftssicherheit, verfügen sie mit ihren Next-Gen-Tools über Funktionalitäten, die Homeoffice-Arbeit, mobile Zeiterfassung und Self Services möglich machen.

Um unnötig viel Aufwand und unwirtschaftliche Arbeit zu vermeiden, soll HR-Entscheidern konkrete Handlungsempfehlungen für die praktische Umsetzung gegeben werden. Aus diesem Anlass findet am 11.11.2021 erneut eine informative Online Fachkonferenz zu diesen Themen statt.

Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference laden wir Sie hierzu herzlich ein.

Präsentieren Sie als Referent Ihre Tipps, Trends, Best Practices und spannende und innovative Lösungen und treten Sie so mit Bedarfsträger direkt in Kontakt.

Agenda der Veranstaltung:

09:00 – 09:15 Uhr:
Begrüßung
Moderator Tjalf Nienaber

09:15 – 09:45 Uhr:
1. Vortrag
Keynote-speaker:
Dirk Stefan Haase, LL.M. Rechtsanwalt

09:50 – 10:20 Uhr:
Benefits und Payroll – Was Sie beachten müssen
Achim Trude, CEO und Gründer von Bendesk, tridion Benefits GmbH

10:25 – 10:55 Uhr:
Case Study Mitarbeiterbindungsprogramm Kliniken Maria Hilf
Matthias Müller, GF und Johanna Herrmann, Head of Sales, Living Bytes Kundenbindungs- und. Kundengewinnungsprogramme

11:00 – 11:30 Uhr:
Vortragstitel folgt
Personio

11:35 – 12:05 Uhr:
Sachbezug 2022 – Sind Sie schon sicher?
Thomas Pry, Geschäftsführer und Gesellschafter, Belonio
Torben Bergmann, Leiter Key Account Management, Belonio

12:10 – 12:40 Uhr:
6. Vortrag
Ihre Vortragsmöglichkeit

Ab 12:45 Uhr: Podiumsdiskussion mit Tjalf Nienaber und den heutigen Referenten


An der Teilnahme als Referent interessiert?
Sie stehen für das Thema ein und möchten Ihre Lösung bzw. Ihr Thema zu Payroll,Payback oder Benefits zielgerichtet platzieren? Wenn Sie noch Fragen haben,
rufen Sie uns einfach an +49 (0)421 166 981 21 oder schreiben uns eine E-Mail an
Thomas.Wienand@business-leads.net.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Warum als Referent dabei sein:

  • Prestige und Awareness (Präsentieren auf den weltweit größten Online Konferenzen)
  • 30 Minuten Vortrag inkl. Umfragemöglichkeiten
  • Brandingeffekte durch Kampagnen zu Ihrem Vortrag und der gesamten Konferenz
  • Zugang zu unserer Webinar-Technologie
  • Sie sparen sich Reisekosten und Raummieten
  • Riesige Awareness (>1 Mio+ Direkteinladungen / Konferenz)
  • Sehr hohes Ansehen (Kaufentscheidung erfolgt in der Konferenz)
  • Keine zus. Kosten für Software, Moderation oder An-/Abreise
  • After-event Lead Generation durch Content-Distribution auf HRnetworx

Zielgruppe der WebCo: 

• Führungskräfte,  Geschäftsführer/Vorstand/CEO
• Personalleiter
• Personalentscheider
• Manager Compensation & Benefits (Kernzielgruppe)
• Personal-Dienstleister (Trainer, Berater, Coaches….)
• Lehrbeauftragte
• Sonstige Interessierte

Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an: 
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/payback11
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Sponsor:

 

 

 

Entfalten Sie Ihr HR-Potenzial! Digitale Personalprozesse machen Unternehmen nicht nur effizienter – sie geben HR Manager*innen auch mehr Zeit für strategische Themen. Damit Sie sich ganz auf wertschöpfende Tätigkeiten wie Ihre Personalplanung oder Ihr Recruiting konzentrieren können, automatisiert und vereinfacht Personio alle Personalarbeiten in einer Software. Dabei profitieren Sie von Daten und Prozessen, die nahtlos ineinander greifen.

HRMgreen GmbH

„Green House of Choice“ zertifiziert
Das Siegel „Certified Green House of Choice“ beweist glaubhaft, dass das auditierte Unternehmen entlang der von HRMgreen entwickelten 4 Ausbaustufen gute Ergebnisse vorweisen kann. Es zeigt im Employer Branding nach innen und außen auf, dass man im Kampf für mehr Klimaschutz handelt, statt nur darüber zu reden!
https://hrmgreen.com/

Partner & Sponsoren:

                

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]]> Sachbezug 2022 – Sind Sie schon sicher?


Termin: 11.11.2021                  Uhrzeit: 11:35 – 12:05 Uhr

Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an: 
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/payback11
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Nach BMF-Klarstellung zum Sachbezug: Viele Unternehmen müssen auf rechtssichere Sachbezugslösungen umstellen. Belonio stellt in diesem Webinar hierfür eine eigens entwickelte Bewertungsmatrix vor.

Einleitung:
Das BMF Schreiben hat Klarheit gebracht: Viele Unternehmen müssen sich 2022 beim Sachbezug nach einer sicheren Lösung umsehen. Als Plattformanbieter hat Belonio eine Bewertungsmatrix entwickelt, nach der Produktanbieter entsprechend der Kriterien „einfach in der Verwaltung, sicher bei der Betriebsprüfung, attraktiv für den Mitarbeiter“ bewertet und entsprechend an die Plattform angeschlossen bzw. ausgetauscht werden. In diesem Webinar stellen wir Ihnen die Matrix vor und zeigen, welche Benefitangebote auch im nächsten Jahr Rechtssicherheit bieten.

Inhalte des Vortrags:

  • Vorstellung der Benefit-Bewertungs-Matrix von Belonio: “Einfach” – “Sicher” – “Attraktiv”.
  • Diese Benefit-Angebote im Sachbezug sind sicher bzw. aktuell (noch) nicht sicher.
  • Diese Lösungen bietet ihnen Belonio für die Sicherheit im Sachbezug.
  • Zeit für Ihre Fragen.

Ihr Nutzen:

  • Einige Benefit-Angebote auf dem Markt sind definitiv nicht rechtskonform.
  • Bei einigen Benefit-Angeboten fehlt noch die rechtliche Klarstellung.
  • Es gibt rechtssichere Angebote auf dem Benefit-Markt, die man durch Prozessveredelung attraktiver für den Mitarbeiter machen kann.

Methode:

  • Vortrag mit Diskussion
  • Produkt- / Dienstleistungspräsentation

Zielgruppe:

  • Personalleiter
  • Personalreferenten
  • Führungskräfte
  • Betriebsräte
  • Steuerberater

Ihre Referenten:
Thomas Pry

Thomas ist als Geschäftsführer und Gesellschafter der Belonio GmbH verantwortlich für eine wertschätzende Mitarbeiterentwicklung und das Business Development.

 

Torben Bergmann

Torben ist als Leiter unseres Key Account Managements erster Ansprechpartner für unsere Kunden und zuständig für die gemeinsame Erarbeitung erfolgreicher Benefitkonzepte.

Unternehmensprofil:

Belonio – Die Plattform für Mitarbeiter-Benefits:

Wir machen das Beste aus Lohn! Wir helfen Unternehmen und Beschäftigten, das Beste aus Lohn und Gehalt zu holen. Dafür stellt Belonio eine voll digitale Plattform zur Verfügung um alle Mitarbeiter-Benefits und die attraktivsten Benefitangebote im Markt kompakt in einer Software zu verwalten.

Die Benefit-Management-Plattform von Belonio wurde 2015 von Frank Rohmann und Sven Janßen in Münster, ursprünglich als interne Lösung für die Unternehmen der [whyit] Gruppe entwickelt. Nachdem die Lösung auch für andere Unternehmen geöffnet wurde, nutzten 2018 bereits über 100 durch Empfehlungen gewonnene Unternehmen die Software für ihr Benefit-Management. Aufgrund des hohen Zuspruchs am Markt wurde 2019 Belonio mit der Vision “Ein Benefit auf jeder Gehaltsabrechnung” gegründet. Heute ist Belonio die führende Benefit-Management-Plattform für KMUs in Deutschland: Über 100.000 Mitarbeitern der rund 650 Arbeitgeber-Kunden steht in zwölf Benefits das größte Akzeptanzstellen-Netzwerk der Branche zur Verfügung. 

HRnetworx Online Fachkonferenz

Payroll- und Paybacktag

veranstaltet durch:

Sponsor:

Termin: 11.11.2021                  Uhrzeit: 09:00 – 13:00 Uhr

Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an: 
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/payback11
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Sehr geehrte Damen und Herren,

es gehört schon etwas mehr zur Lohn- und Gehaltsabrechnung, als nur einen Betrag von einem Konto auf ein anderes zu überweisen. Hier gibt es viele Dinge zu berücksichtigen! Unternehmen müssen immer auch die rechtlichen Rahmenbedingungen durch Gesetze, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen beachten. Die deutsche Payroll gehört zu den komplexesten Abrechnungen weltweit.

Laut dem Global Payroll Complexity Index landet Deutschland im internationalen Vergleich auf Platz 4. Die aktuelle Corona-Krise mit Kurzarbeit und mobiler Zeiterfassung hat die Anforderungen an die Payroll noch wesentlich erhöht. Nicht umsonst halten Experten die Abrechnung in der derzeitigen Situation für eine systemkritische Funktion. Cloud-basierte Payroll- und Zeitwirtschaftslösungen bieten gerade in der Krise viele Vorteile: Neben mehr Skalierbarkeit und Zukunftssicherheit, verfügen sie mit ihren Next-Gen-Tools über Funktionalitäten, die Homeoffice-Arbeit, mobile Zeiterfassung und Self Services möglich machen.

Um unnötig viel Aufwand und unwirtschaftliche Arbeit zu vermeiden, soll HR-Entscheidern konkrete Handlungsempfehlungen für die praktische Umsetzung gegeben werden. Aus diesem Anlass findet am 11.11.2021 erneut eine informative Online Fachkonferenz zu diesen Themen statt.

Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference laden wir Sie hierzu herzlich ein.

Präsentieren Sie als Referent Ihre Tipps, Trends, Best Practices und spannende und innovative Lösungen und treten Sie so mit Bedarfsträger direkt in Kontakt.

Agenda der Veranstaltung:

09:00 – 09:15 Uhr:
Begrüßung
Moderator Tjalf Nienaber

09:15 – 09:45 Uhr:
1. Vortrag
Keynote-speaker:
Dirk Stefan Haase, LL.M. Rechtsanwalt

09:50 – 10:20 Uhr:
2. Vortrag
reserviert

10:25 – 10:55 Uhr:
Case Study Mitarbeiterbindungsprogramm Kliniken Maria Hilf
Living Bytes Kundenbindungs- und. Kundengewinnungsprogramme

11:00 – 11:30 Uhr:
Vortragstitel folgt
Personio

11:35 – 12:05 Uhr:
Sachbezug 2022 – Sind Sie schon sicher?
Thomas Pry, Geschäftsführer und Gesellschafter, Belonio
Torben Bergmann, Leiter Key Account Management, Belonio

12:10 – 12:40 Uhr:
Vortragstitel folgt
tridion Benefits Gmbh

Ab 12:45 Uhr: Podiumsdiskussion mit Tjalf Nienaber und den heutigen Referenten


An der Teilnahme als Referent interessiert?
Sie stehen für das Thema ein und möchten Ihre Lösung bzw. Ihr Thema zu Payroll,Payback oder Benefits zielgerichtet platzieren? Wenn Sie noch Fragen haben,
rufen Sie uns einfach an +49 (0)421 166 981 21 oder schreiben uns eine E-Mail an
Thomas.Wienand@business-leads.net.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Warum als Referent dabei sein:

  • Prestige und Awareness (Präsentieren auf den weltweit größten Online Konferenzen)
  • 30 Minuten Vortrag inkl. Umfragemöglichkeiten
  • Brandingeffekte durch Kampagnen zu Ihrem Vortrag und der gesamten Konferenz
  • Zugang zu unserer Webinar-Technologie
  • Sie sparen sich Reisekosten und Raummieten
  • Riesige Awareness (>1 Mio+ Direkteinladungen / Konferenz)
  • Sehr hohes Ansehen (Kaufentscheidung erfolgt in der Konferenz)
  • Keine zus. Kosten für Software, Moderation oder An-/Abreise
  • After-event Lead Generation durch Content-Distribution auf HRnetworx

Zielgruppe der WebCo: 

• Führungskräfte,  Geschäftsführer/Vorstand/CEO
• Personalleiter
• Personalentscheider
• Manager Compensation & Benefits (Kernzielgruppe)
• Personal-Dienstleister (Trainer, Berater, Coaches….)
• Lehrbeauftragte
• Sonstige Interessierte

Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an: 
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/payback11
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Sponsor:

 

 

 

Entfalten Sie Ihr HR-Potenzial! Digitale Personalprozesse machen Unternehmen nicht nur effizienter – sie geben HR Manager*innen auch mehr Zeit für strategische Themen. Damit Sie sich ganz auf wertschöpfende Tätigkeiten wie Ihre Personalplanung oder Ihr Recruiting konzentrieren können, automatisiert und vereinfacht Personio alle Personalarbeiten in einer Software. Dabei profitieren Sie von Daten und Prozessen, die nahtlos ineinander greifen.

HRMgreen GmbH

„Green House of Choice“ zertifiziert
Das Siegel „Certified Green House of Choice“ beweist glaubhaft, dass das auditierte Unternehmen entlang der von HRMgreen entwickelten 4 Ausbaustufen gute Ergebnisse vorweisen kann. Es zeigt im Employer Branding nach innen und außen auf, dass man im Kampf für mehr Klimaschutz handelt, statt nur darüber zu reden!
https://hrmgreen.com/

Partner & Sponsoren:

                

(Bildquelle: People“>https://www.freepik.com/vectors/people‘>People vector created by pch.vector- www.freepik.com)

 

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]]> HRnetworx Online Fachkonferenz

Payroll- und Paybacktag

veranstaltet durch:

Sponsor:

Termin: 11.11.2021                  Uhrzeit: 09:00 – 13:00 Uhr

Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an: 
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/payback11
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Sehr geehrte Damen und Herren,

es gehört schon etwas mehr zur Lohn- und Gehaltsabrechnung, als nur einen Betrag von einem Konto auf ein anderes zu überweisen. Hier gibt es viele Dinge zu berücksichtigen! Unternehmen müssen immer auch die rechtlichen Rahmenbedingungen durch Gesetze, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen beachten. Die deutsche Payroll gehört zu den komplexesten Abrechnungen weltweit.

Laut dem Global Payroll Complexity Index landet Deutschland im internationalen Vergleich auf Platz 4. Die aktuelle Corona-Krise mit Kurzarbeit und mobiler Zeiterfassung hat die Anforderungen an die Payroll noch wesentlich erhöht. Nicht umsonst halten Experten die Abrechnung in der derzeitigen Situation für eine systemkritische Funktion. Cloud-basierte Payroll- und Zeitwirtschaftslösungen bieten gerade in der Krise viele Vorteile: Neben mehr Skalierbarkeit und Zukunftssicherheit, verfügen sie mit ihren Next-Gen-Tools über Funktionalitäten, die Homeoffice-Arbeit, mobile Zeiterfassung und Self Services möglich machen.

Um unnötig viel Aufwand und unwirtschaftliche Arbeit zu vermeiden, soll HR-Entscheidern konkrete Handlungsempfehlungen für die praktische Umsetzung gegeben werden. Aus diesem Anlass findet am 11.11.2021 erneut eine informative Online Fachkonferenz zu diesen Themen statt.

Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference laden wir Sie hierzu herzlich ein.

Präsentieren Sie als Referent Ihre Tipps, Trends, Best Practices und spannende und innovative Lösungen und treten Sie so mit Bedarfsträger direkt in Kontakt.

Agenda der Veranstaltung:

09:00 – 09:15 Uhr:
Begrüßung
Moderator Tjalf Nienaber

09:15 – 09:45 Uhr:
Deutschlands Digitalisierung im Personalbereich im Internationalen Vergleich
Keynote Speaker: Dirk Stefan Haase, LL.M. Rechtsanwalt

09:50 – 10:20 Uhr:
Benefits und Payroll – Was Sie beachten müssen
Achim Trude, CEO und Gründer von Bendesk, tridion Benefits GmbH

10:25 – 10:55 Uhr:
Case Study Mitarbeiterbindungsprogramm Kliniken Maria Hilf
Matthias Müller, GF und Johanna Herrmann, Head of Sales, Living Bytes Kundenbindungs- und. Kundengewinnungsprogramme

11:00 – 11:30 Uhr:
Wie führe ich die Gehaltsabrechnung für globale Remote Teams durch,
auch wenn Sie keine eigene Präsenz in dem Land haben?
Kathrin Ködderitz, Senior Sales Director EMEA, Globalization Partners

11:35 – 12:05 Uhr:
Sachbezug 2022 – Sind Sie schon sicher?
Thomas Pry, Geschäftsführer und Gesellschafter, Belonio
Torben Bergmann, Leiter Key Account Management, Belonio

12:10 – 12:40 Uhr:
DATEV & Personio: Gemeinsam für digitale HR Prozesse.
Chiara Hawemann, Account Executive, Personio und Andrée Rosenkranz, DATEV

Ab 12:45 Uhr: Podiumsdiskussion mit Tjalf Nienaber und den heutigen Referenten


An der Teilnahme als Referent interessiert?
Sie stehen für das Thema ein und möchten Ihre Lösung bzw. Ihr Thema zu Payroll,Payback oder Benefits zielgerichtet platzieren? Wenn Sie noch Fragen haben,
rufen Sie uns einfach an +49 (0)421 166 981 21 oder schreiben uns eine E-Mail an
Thomas.Wienand@business-leads.net.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Warum als Referent dabei sein:

  • Prestige und Awareness (Präsentieren auf den weltweit größten Online Konferenzen)
  • 30 Minuten Vortrag inkl. Umfragemöglichkeiten
  • Brandingeffekte durch Kampagnen zu Ihrem Vortrag und der gesamten Konferenz
  • Zugang zu unserer Webinar-Technologie
  • Sie sparen sich Reisekosten und Raummieten
  • Riesige Awareness (>1 Mio+ Direkteinladungen / Konferenz)
  • Sehr hohes Ansehen (Kaufentscheidung erfolgt in der Konferenz)
  • Keine zus. Kosten für Software, Moderation oder An-/Abreise
  • After-event Lead Generation durch Content-Distribution auf HRnetworx

Zielgruppe der WebCo: 

• Führungskräfte,  Geschäftsführer/Vorstand/CEO
• Personalleiter
• Personalentscheider
• Manager Compensation & Benefits (Kernzielgruppe)
• Personal-Dienstleister (Trainer, Berater, Coaches….)
• Lehrbeauftragte
• Sonstige Interessierte

Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an: 
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/payback11
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Sponsor:

 

 

 

Entfalten Sie Ihr HR-Potenzial! Digitale Personalprozesse machen Unternehmen nicht nur effizienter – sie geben HR Manager*innen auch mehr Zeit für strategische Themen. Damit Sie sich ganz auf wertschöpfende Tätigkeiten wie Ihre Personalplanung oder Ihr Recruiting konzentrieren können, automatisiert und vereinfacht Personio alle Personalarbeiten in einer Software. Dabei profitieren Sie von Daten und Prozessen, die nahtlos ineinander greifen.

HRMgreen GmbH

„Green House of Choice“ zertifiziert
Das Siegel „Certified Green House of Choice“ beweist glaubhaft, dass das auditierte Unternehmen entlang der von HRMgreen entwickelten 4 Ausbaustufen gute Ergebnisse vorweisen kann. Es zeigt im Employer Branding nach innen und außen auf, dass man im Kampf für mehr Klimaschutz handelt, statt nur darüber zu reden!
https://hrmgreen.com/

Partner & Sponsoren:

                

(Bildquelle: People“>https://www.freepik.com/vectors/people‘>People vector created by pch.vector- www.freepik.com)

 

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HRnetworx Online Meetup
(Online Netzwerktreffen Stuttgart)


WANN
11.11.2021, 14:00 – 16:30 Uhr

 

CITY PARTNER

Bitte melden Sie sich zum Event unter folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/meetup-stuttgart1111
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Sehr geehrte HR-Experten und Personal-Visionäre,

eine neue Arbeitskultur ist auf dem Vormarsch – mit zahlreichen Herausforderungen für das Personalmanagement. Wie lassen sich die Chancen optimal nutzen? Was erwarten Arbeitnehmer und Bewerber heute? Und viele weitere Themen. Bleiben Sie fit in Sachen (digitales) Personalmanagement und nehmen Sie am HR Meetup teil – dem wichtigsten Netzwerktreffen für Personalentscheider und Führungskräfte.

Werden Sie Speaker und teilen Sie Ihre Erfahrungen, Best Practices und mehr mit einer regionalen und überregionalen HR-Community. Bei Interessen sprechen Sie uns an: ralf.menzel@business-leads.net oder telefonisch +49 421 166 981 31.

14:00 – 14.10 Uhr
Begrüßung und Moderation durch Tjalf Nienaber 

14:10 – 14:40 Uhr
Vortrag von Personio
Speaker folgt

14:45 – 15:15 Uhr
Vortragstitel folgt
Speaker folgt

15:20 – 15:50 Uhr
Vortragstitel folgt
Speaker folgt

ab 15:50 Uhr
Digital Get together – Podiumsdiskussion

Ihre Vorteile:

  • Brandaktuelle Informationen und HR Know-how
  • Spannende Impulsvorträge von namhaften Speakern
  • Interaktive Diskussionsrunden mit den Speakern und HR Service Provider
  • Regelmäßiger Austausch mit Experten und „Amtskollegen“
  • Kontakte knüpfen und an regionalem Netzwerk teilhaben
  • Online, Hybrid – und zukünftig auch wieder vor Ort

Zielgruppen des HRnetworx Meetups u.a.:

  • Personalleiter/innen
  • Geschäftsführer/innen
  • Personalreferent/innen
  • Recruiter / Employer Branding Verantwortliche
  • Betriebliche Gesundheitsmanager/innen
  • Personal- und Organisationsentwickler/innen
  • Administrationsverantwortliche

Sponsoren und Partner des Events:

Ihr Moderator:
Tjalf Nienaber |  Managing Director von jobclipr

  • 20 Jahre Berufserfahrung u.a. in Internet Start-ups, Software- und Medienunternehmen sowie im Finanzdienstleitungen in den Bereichen Produkt‐ und Portalentwicklung, Business Development, Marketing & Sales
  • Trainer, Coach, Berater, Moderator, Speaker, Blogger und Buchautor
  • Ein ausführliches Profil finden Sie hier: http://www.nienaber.de/ueber-mich und unter http://jobclipr.com/de/profil/tjalf-nienaber

Bitte melden Sie sich zum Event unter folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/meetup-stuttgart1111
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Der Beitrag HRnetworx Online Meetup (Online Netzwerktreffen Stuttgart) erschien zuerst auf Business Leads.

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