Effiziente Personalprozesse für eine smarte Zukunft –
Zeitwirtschaft und Workforce Management

Was hat eigentlich Bosch mit HR zu tun? Wir unterstützen Sie mit individuellen HR-Lösungen dabei die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern und Kosten zu optimieren.

• Arbeitszeiten flexibel gestalten
• Effiziente Personaleinsatzplanung
• Nachhaltige Homeoffice-Lösung
• Digitale Prozesse für eine smarte Zukunft

Ihr Nutzen:

• Sie lernen Bosch als HR-Anbieter kennen
• Sie können sich mit dem ganzheitlichen Vorgehen von Bosch vertraut machen
• Sie können abwägen inwieweit Ihnen eine Zeitwirtschafts- bzw. Workforce Management Lösung helfen würde
• Sie erhalten einen Überblick in welchen Bereichen Sie Potentiale zur digitalen Transformation ausschöpfen können

Zielgruppe:

• Personalleiter
• Personalreferenten
• Organisationsentwicklung
• Personalleiter
• Geschäftsführung
• IT

Ihre Referentin:
Gina Stephan, Marketing Managerin für u.a. Zeitwirtschaft und Workforce Management bei Bosch Energy and Building Solutions

Unternehmensprofil:

Bosch Energy and Building Solutions  

Sie suchen einen zuverlässigen Partner zur Vereinfachung Ihrer Kernprozesse und zur Entlastung Ihrer Personalabteilung? Bei Bosch finden Sie intelligente Lösungen zur Organisation Ihres Personals. Unabhängig von Branche und Unternehmensgröße unterstützen die Experten von Bosch Sie dabei, Ihren Planungsverantwortlichen, Mitarbeitern & Führungskräften einen höheren Grad an Automatisierung und Transparenz zur Verfügung zu stellen.

Ansprechpartner: Gina Stephan
Telefon: +49 89 6290 1541
E-Mail: gina.stephan@de.bosch.com
Internet: https://www.boschbuildingsolutions.com/de/de/loesungen/gebaeudesicherheit/hr-software/

Der Beitrag Pitch-Bosch: Effiziente Personalprozesse für eine smarte Zukunft – Zeitwirtschaft und Workforce Management erschien zuerst auf Business Leads.

Mit den smarten HR-Lösungen von Bosch fit für die Zukunft

Termin: 05. Oktober 2021                  Uhrzeit: 12:10 – 12:40 Uhr

Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/hrsoftware0510
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

In unserem Vortrag erfährst Du praxisnah und direkt umsetzbar, wie Du die digitale HR-Transformation auch in Deinem Unternehmen erfolgreich umsetzen kannst.

Einleitung:
Die Digitalisierung und die digitale Transformation begleiten uns bereits seit mehreren Jahren. Daraus ergeben sich zahlreiche Herausforderungen, die es für Unternehmen zu meistern gilt. Bosch bietet hierzu ein breites Lösungsportfolio mit dem die Digitale HR-Transformation erfolgreich gelingt. Mehr dazu und wie Du ungenutzte Potentiale im Unternehmen freisetzen kannst, erfährst Du im Fachvortrag von Bosch.

Inhalte des Vortrags:

Profitierst Du bereits von der digitalen HR-Transformation? Außerdem, wie setzt eigentlich Bosch HR-Software dazu ein? In unserem Vortrag wollen wir diese und weitere aktuellen Fragen aus der HR-Welt beantworten:

• Was macht Bosch im Umfeld der HR-Lösungen?
• Digitalisierung vs. Digitale Transformation
• Herausforderungen und Treiber
• Mit smarten Software-Tools die Personalabteilung nachhaltig entlasten und die Mitarbeiterzufriedenheit steigern

Ihr Nutzen:

• Digitalisierung und digitale Transformation praxisorientiert verstehen und erfolgreich umsetzen
• Erfahre, wie Du effektiv die Mitarbeiterzufriedenheit steigern kannst bei gleichzeitiger Kostensenkung
• Personalabteilung entlasten? Wir zeigen wie das geht!

Methode:
Vortrag mit Diskussion

Zielgruppe:

• Personalleiter
• Personalreferenten
• Fach- und Führungskräfte

Ihr Referent:

Jan Schulz | Sales Consultant für Workforce Management Systeme bei Bosch Energy and Building Solutions

Jan ist seit drei Jahren Sales Consultant für Workforce Management Systeme bei Bosch Energy and Building Solutions. Zuvor hat der studierte Diplom-Wirtschaftsinformatiker (FH) 18 Jahre als Experte für Sicherheitstechnik- und Software agiert. In seiner Freizeit findet man ihn häufig in den Bergen beim Skifahren oder Mountainbiken.

Eva Maria | Portfoliomanagerin, Bosch Energy and Building Solutions

Eva arbeitet seit 35 Jahren im Bereich Zeitwirtschaft und bringt Ihre Expertise als Portfoliomanagerin bei Bosch Energy and Building Solutions ein. In ihrer Freizeit reist sie gern, genießt die Wanderungen in den Bergen und Natur

Unternehmensprofil:

Du suchst einen zuverlässigen Partner zur Vereinfachung der Kernprozesse und zur Entlastung der Personalabteilung? Bei Bosch findest Du intelligente Lösungen zur Zeitwirtschaft und zur Organisation des Personals. Unabhängig von Branche und Unternehmensgröße unterstützen die Bosch-Experten dabei, Deine Planungsverantwortlichen, Mitarbeitern & Führungskräften einen höheren Grad an Automatisierung und Transparenz zur Verfügung zu stellen.

Ansprechpartner: Jan Schulz
Telefon: +49 2234 6977-342
E-Mail: Jan.Schulz3@de.bosch.com
Internet: https://www.boschbuildingsolutions.com/de/de/loesungen/gebaeudesicherheit/hr-software/

Dieses Webinar ist Teil der

HRnetworx Online Fachkonferenz

HR SOFTWARE –

Leistungsstarke Software-Lösungen für Ihre HR-Arbeit

veranstaltet durch:

Termin: 05. Oktober 2021       Uhrzeit: 09:00 – 14:30 Uhr

Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/hrsoftware0510
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

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Sehr geehrte Damen und Herren,

liebes Netzwerk,

Datenerhebungs-und Auswertungsmöglichkeiten lassen tief in die Performance von HR Abteilungen und darüber hinaus blicken. Big Data gestützte Anwendungen verhelfen nicht nur zu kontrollieren und zu steuern, sondern auch um aktiv zu gestalten und Mehrwerte sowohl für das Unternehmen als auch für die Mitarbeiter selbst zu erzeugen. Dieser Tage ist jedoch oft von Software-Dschungel die Rede.
Am 05. Oktober veranstalten wir daher die Online Fachkonferenz Leistungsstarke Software-Lösungen für Ihre HR-Arbeit. An diesem Tag wird Licht ins Software-Dickicht gebracht und performante Lösungen präsentiert.

Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference möchten wir Sie hierzu herzlich einladen.

Partizipieren Sie von den Erfahrungen der HR-Experten und lassen Sie sich am gesamten Veranstaltungstag oder nur zu einzelnen Vorträgen von spannenden Vorträgen direkt aus der Praxis inspirieren.

Agenda der Veranstaltung:

09:00 – 09:15 Uhr:
Begrüßung

09:15 – 9:45 Uhr:
Podiumsdiskussion mit Tjalf Nienaber und den heutigen Referenten

9:50 – 10:20 Uhr:
Die digitale Transformation in der HR-Abteilung
Andreas Ackermann, Team Manager Presales Consulting, SAGE

10:25 – 10:55 Uhr:
Vortragstitel folgt
Personio

11:00 – 11:30 Uhr:
Vortragstitel folgt
Studitemps

11:35 – 12:05 Uhr:
Vortragstitel folgt
GuideCom

12:10 – 12:40 Uhr:
Erfolgreiches Workforce Management durch digitale Transformation
Jan Schulz, Sales Consultant für Workforce Management Systeme bei Bosch Energy and Building Solutions

12:45 – 13:15 Uhr:
Vortragstitel folgt
HAUFE

13:20 – 13:50 Uhr:
Daten treffen die besseren Entscheidungen?!
Nadine Langer , Marketing, SP_Data
Dennis Bachor, Projektvertrieb, SP_Data

13:55 – 14:25 Uhr:
Vortragstitel folgt
Software4You

 

Zielgruppe der WebCo
• Geschäftsführer / Vorstand
• Personalleiter
• Recruiter
• Personalentscheider
• Personalentwickler
• Organisationsentwickler
• Vertreter der Branche und Interessierte aller Art.

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Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/hrsoftware0510
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

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Partner & Sponsoren:

         

       

 

(Bildquelle: Business“>https://www.freepik.com/photos/business‘>Business photo created by jannoon028 , People“>https://www.freepik.com/vectors/people‘>People vector created by pch.vector- www.freepik.com)

Der Beitrag Erfolgreiches Workforce Management durch digitale Transformation erschien zuerst auf Business Leads.

Termin: 21.09.2021                  Uhrzeit: 10:25 – 10:55 Uhr

Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/newwork219
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Was steckt eigentlich hinter New Work und wie kann ich das für meinen Arbeitsalltag nutzen? Wir erklären, wie moderne Softwarelösungen dabei helfen, eine flexible und selbstbestimmte Arbeit im Unternehmen zu ermöglichen und somit Aspekte von New Work erfolgreich umzusetzen. Erfahre mehr dazu im Webinar – praxisnah und direkt.

Einleitung:
Zugegebenermaßen: New Work ist oft an der Grenze zum überholten Marketing-Buzzword. Doch was verbirgt sich hinter diesem Begriff und welche Vorteile ergeben sich daraus – sowohl für Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer? Erfahre mehr dazu im Webinar unserer Experten für Workforce Management und Zeitwirtschaft.

Inhalte des Vortrags:
Wir gehen New Work auf den Grund und beantworten die zentrale Frage, wie innovative HR-Software Lösungen dabei helfen, Mitarbeitern mehr Flexibilität und Selbstbestimmtheit zu ermöglichen. Gerade im Zuge der Pandemie stehen Unternehmen vor der Frage, wie Mitarbeiter im Homeoffice nachhaltig in Prozesse integriert werden können. Außerdem, wie setzt eigentlich Bosch HR-Software ein? In unserem Vortrag wollen wir diese und weitere aktuellen Fragen aus der HR-Welt beantworten:

• Was macht Bosch im Umfeld der HR-Lösungen?
• New Work – was ist das eigentlich?
• Was erwarten Arbeitnehmer von einem modernen und flexiblen Arbeitgeber? Kicker und Club Mate?
• Welche Risiken birgt zunehmende Flexibilität für die psychische Gesundheit der Belegschaft?
• Digitalisierung und digitale Transformation: mit smarten Software-Tools die Personalabteilung nachhaltig entlasten

Ihr Nutzen:

• New Work praxisorientiert verstehen
• Erfahren, wie Du effektiv die Mitarbeiterzufriedenheit steigern kannst bei gleichzeitiger Kostensenkung
• Personalabteilung entlasten? Wir zeigen wie das geht!

Methode:
Vortrag mit Diskussion

Zielgruppe:

• Personalleiter
• Personalreferenten
• Fach- und Führungskräfte

Ihr Referent:
Barbara Lucke, Projektleiterin für Workforce Management bei Bosch Energy and Building Solutions.

Sie studierte Mathematik und Physik an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen. Seit 1999 lebt sie in München und arbeitet dort als Projektleiterin (zertifiziert nach IPMA Level C) und Expertin für HR-Software.

Unternehmensprofil:

Du suchst einen zuverlässigen Partner zur Vereinfachung der Kernprozesse und zur Entlastung der Personalabteilung? Bei Bosch findest Du intelligente Lösungen zur Zeitwirtschaft und zur Organisation des Personals. Unabhängig von Branche und Unternehmensgröße unterstützen die Bosch-Experten dabei, Deine Planungsverantwortlichen, Mitarbeitern & Führungskräften einen höheren Grad an Automatisierung und Transparenz zur Verfügung zu stellen.

Ansprechpartner: Barbara Lucke
Telefon: +49(89)6290-2015
E-Mail: BarbaraAnnette.Lucke@de.bosch.com
Internet: https://www.boschbuildingsolutions.com/de/de/loesungen/gebaeudesicherheit/hr-software/

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Bitte melden Sie sich zum Event unter folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/meetup-nurnberg0906
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Gesteigerte Mitarbeiterzufriedenheit bei gleichzeitiger Kostensenkung – eine Utopie? Nein! Wir erklären, wie moderne Softwarelösungen dabei helfen, eine flexible und selbstbestimmte Arbeit im Unternehmen zu ermöglichen und somit Aspekte von New Work erfolgreich umzusetzen.
Erfahre mehr dazu im Webinar – praxisnah und direkt.

Einleitung:
Zugegebenermaßen: New Work ist oft an der Grenze zum abgeliebten Marketing-Buzzword. Doch was steckt wirklich hinter diesem Begriff und welche Vorteile ergeben sich daraus –sowohl für Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer? Erfahre mehr dazu im Webinar unserer Experten für Workforce Management und Zeitwirtschaft.

Inhalte des Vortrags:
Wir gehen New Work auf den Grund und beantworten die zentrale Frage, wie innovative HRSoftware Lösungen dabei helfen, Mitarbeitern mehr Flexibilität und Selbstbestimmtheit zu ermöglichen. Gerade im Zuge der Pandemie stehen Unternehmen vor der Frage, wie Mitarbeiter im Homeoffice nachhaltig in Prozesse integriert werden können. Außerdem, wie setzt eigentlichBosch HR-Software ein? In unserem Vortrag wollen wir diese und weitere aktuellen Fragen aus der HR-Welt beantworten:

• Was ist New Work, was ist Old Work?
• Was erwarten Arbeitnehmer von einem modernen und flexiblen Arbeitgeber? Kicker und Club Mate
• Welche Risiken birgt zunehmende Flexibilität für die psychische Gesundheit der Belegschaft?
• Digitale Transformation oder Digitalisierung?

– Wie steigerst Du Eigenverantwortung und Transparenz?

– Wie kannst Du Arbeitszeitflexibilisierung sinnvoll gestalten?

– Wie bildest Du Homeoffice und mobile Work nachhaltig ab?

– Welche Entlastung kannst Du für Deine Personalabteilung schaffen?

Ihr Nutzen:

• New Work praxisorientiert verstehen
• Erfahren, wie Du effektiv die Mitarbeiterzufriedenheit steigern kannst bei gleichzeitiger Kostensenkung
• Personalabteilung entlasten? Wir zeigen wie das geht!

Methode:
Vortrag mit Diskussion

Zielgruppe:

• Personalleiter
• Personalreferenten
• Fach- und Führungskräfte

Ihr Referent:
Nico Thümler, Sales Consultant für Workforce Management bei Bosch Energy and Building Solutions. Als studierter Wirtschaftsingenieur und Wirtschaftspsychologe berät unser Experte seit 2016 Unternehmen jeglicher Branchen zu den Optimierungsmöglichkeiten hinsichtlich Zeitwirtschaft und Personalprozessen

Unternehmensprofil:

Du suchst einen zuverlässigen Partner zur Vereinfachung der Kernprozesse und zur Entlastung der Personalabteilung? Bei Bosch findest Du intelligente Lösungen zur Zeitwirtschaft und zur Organisation des Personals. Unabhängig von Branche und Unternehmensgröße unterstützen die Bosch-Experten dabei, Deine Planungsverantwortlichen, Mitarbeitern & Führungskräften einen höheren Grad an Automatisierung und Transparenz zur Verfügung zu stellen.

Ansprechpartner: Nico Thümler
Telefon: +49 211 5073 1196
E-Mail: nico.thuemler@de.bosch.com
Internet: https://www.boschbuildingsolutions.com/de/de/loesungen/gebaeudesicherheit/hr-software/

Dies ist ein Vortrag im Rahmen der

HRnetworx Online Meetup
(Online Netzwerktreffen Nürnberg)

WANN
09.06.2021, 14:00 – 16:30 Uhr

 

CITY PARTNER

Bitte melden Sie sich zum Event unter folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/meetup-nurnberg0906
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

---

Sehr geehrte HR-Experten und Personal-Visionäre,

eine neue Arbeitskultur ist auf dem Vormarsch – mit zahlreichen Herausforderungen für das Personalmanagement. Wie lassen sich die Chancen optimal nutzen? Was erwarten Arbeitnehmer und Bewerber heute? Und viele weitere Themen. Bleiben Sie fit in Sachen (digitales) Personalmanagement und nehmen Sie am HR Meetup teil – dem wichtigsten Netzwerktreffen für Personalentscheider und Führungskräfte.

Werden Sie Speaker und teilen Sie Ihre Erfahrungen, Best Practices und mehr mit einer regionalen und überregionalen HR-Community. Bei Interessen sprechen Sie uns an: ralf.menzel@business-leads.net oder telefonisch +49 421 166 981 31.

14:00 – 14.10 Uhr
Begrüßung und Moderation durch Tjalf Nienaber 

14:10 – 14:40 Uhr
Vortrag von Personio
Speaker folgt

14:45 – 15:15 Uhr
New Work – Mehr als nur ein Kicker im Büro?
Nico Thümler, Sales Consultant für Workforce Management

15:20 – 15:50 Uhr
1.000 m2 Bürofläche für mich
Michael Timmermann, Gründer und CEO

ab 15:50 Uhr
Digital Get together – Podiumsdiskussion

---

Ihre Vorteile:

• Brandaktuelle Informationen und HR Know-how
• Spannende Impulsvorträge von namhaften Speakern
• Interaktive Diskussionsrunden mit den Speakern und HR Service Provider
• Regelmäßiger Austausch mit Experten und „Amtskollegen“
• Kontakte knüpfen und an regionalem Netzwerk teilhaben
• Online, Hybrid – und zukünftig auch wieder vor Ort

---

Zielgruppen des HRnetworx Meetups u.a.:

• Personalleiter/innen
• Geschäftsführer/innen
• Personalreferent/innen
• Recruiter / Employer Branding Verantwortliche
• Betriebliche Gesundheitsmanager/innen
• Personal- und Organisationsentwickler/innen
• Administrationsverantwortliche

---

Sponsoren und Partner des Events:

---

Ihr Moderator:
Tjalf Nienaber |  Managing Director von jobclipr

• 20 Jahre Berufserfahrung u.a. in Internet Start-ups, Software- und Medienunternehmen sowie im Finanzdienstleitungen in den Bereichen Produkt‐ und Portalentwicklung, Business Development, Marketing & Sales
• Trainer, Coach, Berater, Moderator, Speaker, Blogger und Buchautor
• Ein ausführliches Profil finden Sie hier: http://www.nienaber.de/ueber-mich und unter http://jobclipr.com/de/profil/tjalf-nienaber

---

Bitte melden Sie sich zum Event unter folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/meetup-nurnberg0906
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Der Beitrag New Work – Mehr als nur ein Kicker im Büro? erschien zuerst auf Business Leads.

Termin: 04.05.2021              Uhrzeit: 11:35 – 12:05 Uhr

Bitte melden Sie sich zum Event unter folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/newwork0405
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Gesteigerte Mitarbeiterzufriedenheit bei gleichzeitiger Kostensenkung – eine Utopie? Nein! Wir erklären, wie moderne Softwarelösungen dabei helfen, eine flexible und selbstbestimmte Arbeit im Unternehmen zu ermöglichen und somit Aspekte von New Work erfolgreich umzusetzen.
Erfahre mehr dazu im Webinar – praxisnah und direkt.

Einleitung:
Zugegebenermaßen: New Work ist oft an der Grenze zum abgeliebten Marketing-Buzzword. Doch was steckt wirklich hinter diesem Begriff und welche Vorteile ergeben sich daraus –sowohl für Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer? Erfahre mehr dazu im Webinar unserer Experten für Workforce Management und Zeitwirtschaft.

Inhalte des Vortrags:
Wir gehen New Work auf den Grund und beantworten die zentrale Frage, wie innovative HRSoftware Lösungen dabei helfen, Mitarbeitern mehr Flexibilität und Selbstbestimmtheit zu ermöglichen. Gerade im Zuge der Pandemie stehen Unternehmen vor der Frage, wie Mitarbeiter im Homeoffice nachhaltig in Prozesse integriert werden können. Außerdem, wie setzt eigentlichBosch HR-Software ein? In unserem Vortrag wollen wir diese und weitere aktuellen Fragen aus der HR-Welt beantworten:

• Was ist New Work, was ist Old Work?
• Was erwarten Arbeitnehmer von einem modernen und flexiblen Arbeitgeber? Kicker und Club Mate
• Welche Risiken birgt zunehmende Flexibilität für die psychische Gesundheit der Belegschaft?
• Digitale Transformation oder Digitalisierung?

– Wie steigerst Du Eigenverantwortung und Transparenz?

– Wie kannst Du Arbeitszeitflexibilisierung sinnvoll gestalten?

– Wie bildest Du Homeoffice und mobile Work nachhaltig ab?

– Welche Entlastung kannst Du für Deine Personalabteilung schaffen?

Ihr Nutzen:

• New Work praxisorientiert verstehen
• Erfahren, wie Du effektiv die Mitarbeiterzufriedenheit steigern kannst bei gleichzeitiger Kostensenkung
• Personalabteilung entlasten? Wir zeigen wie das geht!

Methode:
Vortrag mit Diskussion

Zielgruppe:

• Personalleiter
• Personalreferenten
• Fach- und Führungskräfte

Ihr Referent:
Nico Thümler, Sales Consultant für Workforce Management bei Bosch Energy and Building Solutions. Als studierter Wirtschaftsingenieur und Wirtschaftspsychologe berät unser Experte seit 2016 Unternehmen jeglicher Branchen zu den Optimierungsmöglichkeiten hinsichtlich Zeitwirtschaft und Personalprozessen

Unternehmensprofil:

Du suchst einen zuverlässigen Partner zur Vereinfachung der Kernprozesse und zur Entlastung der Personalabteilung? Bei Bosch findest Du intelligente Lösungen zur Zeitwirtschaft und zur Organisation des Personals. Unabhängig von Branche und Unternehmensgröße unterstützen die Bosch-Experten dabei, Deine Planungsverantwortlichen, Mitarbeitern & Führungskräften einen höheren Grad an Automatisierung und Transparenz zur Verfügung zu stellen.

Ansprechpartner: Nico Thümler
Telefon: +49 211 5073 1196
E-Mail: nico.thuemler@de.bosch.com
Internet: https://www.boschbuildingsolutions.com/de/de/loesungen/gebaeudesicherheit/hr-software/

Der Beitrag New Work – Mehr als nur ein Kicker im Büro? erschien zuerst auf Business Leads.

Effiziente Personalprozesse für eine smarte Zukunft –
Zeitwirtschaft und Workforce Management

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Was hat eigentlich Bosch mit HR zu tun? Wir unterstützen Sie mit individuellen HR-Lösungen dabei die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern und Kosten zu optimieren.

• Arbeitszeiten flexibel gestalten
• Effiziente Personaleinsatzplanung
• Nachhaltige Homeoffice-Lösung
• Digitale Prozesse für eine smarte Zukunft

Ihr Nutzen:

• Sie lernen Bosch als HR-Anbieter kennen
• Sie können sich mit dem ganzheitlichen Vorgehen von Bosch vertraut machen
• Sie können abwägen inwieweit Ihnen eine Zeitwirtschafts- bzw. Workforce Management Lösung helfen würde
• Sie erhalten einen Überblick in welchen Bereichen Sie Potentiale zur digitalen Transformation ausschöpfen können

Zielgruppe:

• Personalleiter
• Personalreferenten
• Organisationsentwicklung
• Personalleiter
• Geschäftsführung
• IT

Ihre Referentin:
Gina Stephan, Marketing Managerin für u.a. Zeitwirtschaft und Workforce Management bei Bosch Energy and Building Solutions

Unternehmensprofil:

Bosch Energy and Building Solutions  

Sie suchen einen zuverlässigen Partner zur Vereinfachung Ihrer Kernprozesse und zur Entlastung Ihrer Personalabteilung? Bei Bosch finden Sie intelligente Lösungen zur Organisation Ihres Personals. Unabhängig von Branche und Unternehmensgröße unterstützen die Experten von Bosch Sie dabei, Ihren Planungsverantwortlichen, Mitarbeitern & Führungskräften einen höheren Grad an Automatisierung und Transparenz zur Verfügung zu stellen.

Ansprechpartner: Gina Stephan
Telefon: +49 89 6290 1541
E-Mail: gina.stephan@de.bosch.com
Internet: https://www.boschbuildingsolutions.com/de/de/loesungen/gebaeudesicherheit/hr-software/

Der Beitrag Pitch-Bosch: Effiziente Personalprozesse für eine smarte Zukunft – Zeitwirtschaft und Workforce Management erschien zuerst auf Business Leads.

Termin: 22.04.2021              Uhrzeit: 15:20 – 15:5o Uhr

Bitte melden Sie sich zum Event unter folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/meetup-frankfurt2204
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

KI hält auch in der Personalbeschaffung Einzug, während Bewerbende sich ein authetisches Bild von ihrem zukünftigen Arbeitgeber verschaffen möchten. Doch wie gut kann die Maschine das eigentlich leisten?

Einleitung:

Automatisierung und KI im Recruiting sind ein zweischneidiges Schwert, denn die Automatisierung der Bewerbungsprozesse macht den Kontakt miteinander unpersönlicher. Wie also mit dem Dilemma umgehen, einerseits die Prozesse schlank zu halten und andererseits den Bewerbenden trotzdem ein authentisches Bild von sich zu vermitteln? Wir erarbeiten gemeinsam einen Lösungsansatz.

Inhalte des Vortrags:

• Automatisierung und Digitalisierung ist auch im Recruiting unverzichtbar – KI wird sich durchsetzen
• Gewisse Prozesse lassen sich jedoch nicht automatisieren
• Wichtig ist es, Maß zu halten und die Candidate Journey / Candidate Experience dabei nie aus den Augen zu verlieren
• Wer es sich erlauben kann, sollte sich für Tests und Experimente öffnen
• Die Wege zu einer zweckmäßigen Automatisierung im Recruiting sind genauso individuell wie Ihr Unternehmen

Ihr Nutzen:

• Genereller Überblick über die aktuellen Möglichkeiten der Personalbeschaffung mit KI und Bewertung von deren Nutzen für das eigene Unternehmen
• Offenheit für Technologien entwickeln, aber gleichzeitig den „Kernfokus Mensch“ nicht verlieren
• Bewusstsein schaffen für die Grenzen und Probleme der Digitalisierung von HR

Zielgruppe:

• Personalleiter
• Personalreferenten
• Recruiter / TA Manager

Ihr Referent:

Sebastian von Rabenau, Director, n_value placement GmbH

Sebastian ist seit 17 Jahren im Recruiting von Fach- und Führungskräften sowie Top-Executives aktiv und hat die bisherige Digitalisierung des Recruitings „von der Karteikarte bis zum vollintegrierten Softwaresystem“ beobachtet und begleitet.

Unternehmensprofil:

Eingebunden in eine schlagkräftige Gruppe, spezialisiert sich n_value placement auf die Besetzung von Fach- und Führungskräften in der IT. Dabei bieten wir sowohl Qualifierungsprogramme für Young Professionals, als auch Arbeitnehmerüberlassung und klassische Vermittlung in Funktionen aller Hierarchielevel im Unternehmen.

HRnetworx Online Meetup

(Online Netzwerktreffen Frankfurt)

WANN
22.04.2021, 14:00 – 16:30 Uhr

CITY PARTNER

SPONSOR

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https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/meetup-frankfurt2204
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

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Sehr geehrte HR-Experten und Personal-Visionäre,

eine neue Arbeitskultur ist auf dem Vormarsch – mit zahlreichen Herausforderungen für das Personalmanagement. Wie lassen sich die Chancen optimal nutzen? Was erwarten Arbeitnehmer und Bewerber heute? Und viele weitere Themen. Bleiben Sie fit in Sachen (digitales) Personalmanagement und nehmen Sie am HR Meetup teil – dem wichtigsten Netzwerktreffen für Personalentscheider und Führungskräfte.

Werden Sie Speaker und teilen Sie Ihre Erfahrungen, Best Practices und mehr mit einer regionalen und überregionalen HR-Community. Bei Interessen sprechen Sie uns an: ralf.menzel@business-leads.net oder telefonisch +49 421 166 981 31.

14:00 – 14.10 Uhr
Begrüßung und Moderation durch Tjalf Nienaber 

14:10 – 14:40 Uhr
Green HRM – Öko-Trend oder strategische Aufgabe?
Nico Thümler, Wirtschaftsingenieur und Wirtschaftspsychologe, Bosch

 

14:45 – 15:15 Uhr
Vortragstitel folgt
Speaker folgt

15:20 – 15:50 Uhr
KI in der Personalbeschaffung und Robo-Recruiting – Fluch oder Segen?
Sebastian von Rabenau, Director, n_value placement GmbH

ab 15:50 Uhr
Digital Get together – Podiumsdiskussion

---

Ihre Vorteile:

• Brandaktuelle Informationen und HR Know-how
• Spannende Impulsvorträge von namhaften Speakern
• Interaktive Diskussionsrunden mit den Speakern und HR Service Provider
• Regelmäßiger Austausch mit Experten und „Amtskollegen“
• Kontakte knüpfen und an regionalem Netzwerk teilhaben
• Online, Hybrid – und zukünftig auch wieder vor Ort

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Zielgruppen des HRnetworx Meetups u.a.:

• Personalleiter/innen
• Geschäftsführer/innen
• Personalreferent/innen
• Recruiter / Employer Branding Verantwortliche
• Betriebliche Gesundheitsmanager/innen
• Personal- und Organisationsentwickler/innen
• Administrationsverantwortliche

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Sponsoren und Partner des Events:

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Ihr Moderator:
Tjalf Nienaber |  Managing Director von jobclipr

• 20 Jahre Berufserfahrung u.a. in Internet Start-ups, Software- und Medienunternehmen sowie im Finanzdienstleitungen in den Bereichen Produkt‐ und Portalentwicklung, Business Development, Marketing & Sales
• Trainer, Coach, Berater, Moderator, Speaker, Blogger und Buchautor
• Ein ausführliches Profil finden Sie hier: http://www.nienaber.de/ueber-mich und unter http://jobclipr.com/de/profil/tjalf-nienaber

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Bitte melden Sie sich zum Event unter folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/meetup-frankfurt2204
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Der Beitrag KI in der Personalbeschaffung und Robo-Recruiting – Fluch oder Segen? erschien zuerst auf Business Leads.

Ein Rück-und Ausblick auf die Effekte von Corona auf Fluktuation und Rekrutierung

Termin: 27.04.2021              Uhrzeit: 14:45 – 15:15 Uhr

Bitte melden Sie sich zum Event unter folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/meetup-berlin2704
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Einleitung:

Nach einem Jahr voller Überraschungen und Unwägbarkeiten wollen wir einen Ausblick für den Rest des Jahres darstellen und diskutieren. Auf was müssen sich HRler, Führungskräfte und Geschäftsführer einstellen? Ein kurzer historischer Rückblick verbindet sich mit Erkenntnissen aus diesem und Vorstellung einer Lösung für die kommenden Herausforderungen.

Inhalte des Vortrags:

• Gab es schon vor Corona vergleichbare Herausforderungen für HR?
• Welche Erkenntnisse lassen sich ableiten?
• Haben wir in HR schon unsere ‘lessons learned‘?
• Was kann ich heute initiieren, um gerüstet zu sein?
• Wie hilft mir Eignungsdiagnostik dabei?

Ihr Nutzen:

Bekommen Sie einen Überblick und lernen Sie die manipulationssichere Eignungsdiagnostik ValueProfilePlus kennen. Spannende Zusammenhänge aus ein paar interessanten Statistikenzeigen, auf was Sie sich einstellen müssen und mit dem BestFit-Management bekommen Sie eine Optimierung vorgestellt, die Sie sowohl kurzfristig wie nachhaltig bei der Digitalisierung über fachlicher Themen wirkungsvoll und wirtschaftlich unterstützt, entlastet und absichert

Zielgruppe:

• Personalleiter
• Personalreferenten
• HR Business Partner, Recruiter, Führungskräfte, Geschäftsführer

Ihr Referent:

Horst Veitl

Inhaber von HR24.expert und ValueProfilePlus-SupervisorFrühere Positionen als Management Consultant, Interimsmanager und Sanierer verbinden sich mit Auszeichnungen als Unternehmer des Jahres, TOP-Innovator, TOP-Arbeitgeber und BestOf-Prämierungen. Diese Erfahrung teilt er gerne mit interessierten Zuhörern in Vorträgen, Diskussionen und Workshops.

Unternehmensprofil:

Wir von HR24.expert – Ferchl und Veitl GbR bieten Ihnen mit unserem manipulations sicheren Online-Assessment ValueProfilePlusden passenden Hebel, um Ihre Personalarbeit durch Digitalisierung nachhaltig erfolgreicher zu gestalten. Lösungs-und Kundenorientierung verbinden wir mit Standardisierung um den Faktor Mensch ernsthaft und nachhaltig als Erfolgsfaktor auch bei Ihnen zu stärken. Wir setzen auf Technologie um mehr Zeit für die wirklich wichtigen Dinge zu gewinnen.

 

HRnetworx Online Meetup
(Online Netzwerktreffen Berlin)

WANN
27.04.2021, 14:00 – 16:30 Uhr

 

CITY PARTNER

Bitte melden Sie sich zum Event unter folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/meetup-berlin2704
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

---

Sehr geehrte HR-Experten und Personal-Visionäre,

eine neue Arbeitskultur ist auf dem Vormarsch – mit zahlreichen Herausforderungen für das Personalmanagement. Wie lassen sich die Chancen optimal nutzen? Was erwarten Arbeitnehmer und Bewerber heute? Und viele weitere Themen. Bleiben Sie fit in Sachen (digitales) Personalmanagement und nehmen Sie am HR Meetup teil – dem wichtigsten Netzwerktreffen für Personalentscheider und Führungskräfte.

Werden Sie Speaker und teilen Sie Ihre Erfahrungen, Best Practices und mehr mit einer regionalen und überregionalen HR-Community. Bei Interessen sprechen Sie uns an: ralf.menzel@business-leads.net oder telefonisch +49 421 166 981 31.

14:00 – 14.10 Uhr
Begrüßung und Moderation durch Tjalf Nienaber 

14:10 – 14:40 Uhr
Vortragstitel folgt

14:45 – 15:15 Uhr
Wann bekommt das Personalkarussell wieder Schwung?
Horst Veitl, Inhaber von HR24.expert – Ferchl und Veitl GbR

 

 

 

 

 

15:20 – 15:50 Uhr
Green HRM – Öko-Trend oder strategische Aufgabe?
Nico Thümler, Wirtschaftsingenieur und Wirtschaftspsychologe, Bosch

ab 15:50 Uhr

Digital Get together – Podiumsdiskussion

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Ihre Vorteile:

• Brandaktuelle Informationen und HR Know-how
• Spannende Impulsvorträge von namhaften Speakern
• Interaktive Diskussionsrunden mit den Speakern und HR Service Provider
• Regelmäßiger Austausch mit Experten und „Amtskollegen“
• Kontakte knüpfen und an regionalem Netzwerk teilhaben
• Online, Hybrid – und zukünftig auch wieder vor Ort

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Zielgruppen des HRnetworx Meetups u.a.:

• Personalleiter/innen
• Geschäftsführer/innen
• Personalreferent/innen
• Recruiter / Employer Branding Verantwortliche
• Betriebliche Gesundheitsmanager/innen
• Personal- und Organisationsentwickler/innen
• Administrationsverantwortliche

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Sponsoren und Partner des Events:

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Ihr Moderator:
Tjalf Nienaber |  Managing Director von jobclipr

• 20 Jahre Berufserfahrung u.a. in Internet Start-ups, Software- und Medienunternehmen sowie im Finanzdienstleitungen in den Bereichen Produkt‐ und Portalentwicklung, Business Development, Marketing & Sales
• Trainer, Coach, Berater, Moderator, Speaker, Blogger und Buchautor
• Ein ausführliches Profil finden Sie hier: http://www.nienaber.de/ueber-mich und unter http://jobclipr.com/de/profil/tjalf-nienaber

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Bitte melden Sie sich zum Event unter folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/meetup-berlin2704
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Der Beitrag Wann bekommt das Personalkarussell wieder Schwung? erschien zuerst auf Business Leads.

Was Du über ökologisches HR Management wissen solltest und wie Du es umsetzt

Termin: 22.04.2021              Uhrzeit: 14:10 – 14:40 Uhr

Bitte melden Sie sich zum Event unter folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/meetup-frankfurt2204
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Erfahre was Green HRM ist, wieso es für Dein Unternehmen wichtig ist und wieso der Schlüssel zur Nachhaltigkeit in der Personalabteilung liegt.

Einleitung:
Ökologie und Nachhaltigkeit haben in den letzten Jahren zunehmend an Bedeutung gewonnen. Aber sind sie nur Teil der Unternehmensstrategien, weil es ethisch von Unternehmen erwartet wird? Oder gibt es konkrete Benefits für Unternehmen, wenn Sie nachhaltig agieren? Und wieso ist HR der Key-Player für die ökologische und nachhaltige Strategie Deines Unternehmens?

Inhalte des Vortrags:

• Sustainable HRM
• Green HRM
• Nachhaltiges und ökologisches HR-Management mit Bosch als Partner

Ihr Nutzen:

Mit diesem Vortrag können Sie Green HRM in Ihrem Unternehmen vorantreiben und wissen welche Bedeutung Ökologie und Nachhaltigkeit für Ihren Geschäftserfolg hat.

Zielgruppe:

• Personalleiter
• Personalreferenten

Ihr Referent:
Nico Thümler, Wirtschaftsingenieur und Wirtschaftspsychologe, Bosch

Nico Thümler ist Wirtschaftsingenieur und Wirtschaftspsychologe. Er ist seit 2013 bei Bosch tätig und Sales Consultant für HR-Softwarelösungen zur Zeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung. Seit 2016 promoviert er an der University of Economics in Prag. Nico lehrt an der FOM Hochschule für Ökonomie und Management Wirtschaftspsychologie und Quantitative Datenanalyse. Darüber hinaus ist er zertifizierter Scrum Master. Privat findet Ihr Nico auf dem Mountainbike oder im Boxring.

Die HR-Software von Bosch bietet Ihnen ein intelligentes Personalmanagement und ermöglicht es Ihnen, mit Hilfe einer integrierten Zeitwirtschaft, Ihr Personal effizient zu planen. So lassen sich Leerlaufzeiten oder teure Überstunden vermeiden.

HRnetworx Online Meetup
(Online Netzwerktreffen Frankfurt)

WANN
22.04.2021, 14:00 – 16:30 Uhr

CITY PARTNER

SPONSOR

Bitte melden Sie sich zum Event unter folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/meetup-frankfurt2204
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

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Sehr geehrte HR-Experten und Personal-Visionäre,

eine neue Arbeitskultur ist auf dem Vormarsch – mit zahlreichen Herausforderungen für das Personalmanagement. Wie lassen sich die Chancen optimal nutzen? Was erwarten Arbeitnehmer und Bewerber heute? Und viele weitere Themen. Bleiben Sie fit in Sachen (digitales) Personalmanagement und nehmen Sie am HR Meetup teil – dem wichtigsten Netzwerktreffen für Personalentscheider und Führungskräfte.

Werden Sie Speaker und teilen Sie Ihre Erfahrungen, Best Practices und mehr mit einer regionalen und überregionalen HR-Community. Bei Interessen sprechen Sie uns an: ralf.menzel@business-leads.net oder telefonisch +49 421 166 981 31.

14:00 – 14.10 Uhr
Begrüßung und Moderation durch Tjalf Nienaber 

14:10 – 14:40 Uhr
Green HRM – Öko-Trend oder strategische Aufgabe?
Nico Thümler, Wirtschaftsingenieur und Wirtschaftspsychologe, Bosch

 

14:45 – 15:15 Uhr
Vortragstitel folgt
Speaker folgt

15:20 – 15:50 Uhr
Vortragstitel folgt
Speaker folgt

ab 15:50 Uhr
Digital Get together – Podiumsdiskussion

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Ihre Vorteile:

• Brandaktuelle Informationen und HR Know-how
• Spannende Impulsvorträge von namhaften Speakern
• Interaktive Diskussionsrunden mit den Speakern und HR Service Provider
• Regelmäßiger Austausch mit Experten und „Amtskollegen“
• Kontakte knüpfen und an regionalem Netzwerk teilhaben
• Online, Hybrid – und zukünftig auch wieder vor Ort

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Zielgruppen des HRnetworx Meetups u.a.:

• Personalleiter/innen
• Geschäftsführer/innen
• Personalreferent/innen
• Recruiter / Employer Branding Verantwortliche
• Betriebliche Gesundheitsmanager/innen
• Personal- und Organisationsentwickler/innen
• Administrationsverantwortliche

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Sponsoren und Partner des Events:

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Ihr Moderator:
Tjalf Nienaber |  Managing Director von jobclipr

• 20 Jahre Berufserfahrung u.a. in Internet Start-ups, Software- und Medienunternehmen sowie im Finanzdienstleitungen in den Bereichen Produkt‐ und Portalentwicklung, Business Development, Marketing & Sales
• Trainer, Coach, Berater, Moderator, Speaker, Blogger und Buchautor
• Ein ausführliches Profil finden Sie hier: http://www.nienaber.de/ueber-mich und unter http://jobclipr.com/de/profil/tjalf-nienaber

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Bitte melden Sie sich zum Event unter folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/meetup-frankfurt2204
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Der Beitrag Green HRM – Öko-Trend oder strategische Aufgabe? erschien zuerst auf Business Leads.

Was Du über ökologisches HR Management wissen solltest und wie Du es umsetzt

Termin: 27.04.2021              Uhrzeit: 15:20 – 15:50 Uhr

Bitte melden Sie sich zum Event unter folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/meetup-berlin2704
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Erfahre was Green HRM ist, wieso es für Dein Unternehmen wichtig ist und wieso der Schlüssel zur Nachhaltigkeit in der Personalabteilung liegt.

Einleitung:
Ökologie und Nachhaltigkeit haben in den letzten Jahren zunehmend an Bedeutung gewonnen. Aber sind sie nur Teil der Unternehmensstrategien, weil es ethisch von Unternehmen erwartet wird? Oder gibt es konkrete Benefits für Unternehmen, wenn Sie nachhaltig agieren? Und wieso ist HR der Key-Player für die ökologische und nachhaltige Strategie Deines Unternehmens?

Inhalte des Vortrags:

• Sustainable HRM
• Green HRM
• Nachhaltiges und ökologisches HR-Management mit Bosch als Partner

Ihr Nutzen:

Mit diesem Vortrag können Sie Green HRM in Ihrem Unternehmen vorantreiben und wissen welche Bedeutung Ökologie und Nachhaltigkeit für Ihren Geschäftserfolg hat.

Zielgruppe:

• Personalleiter
• Personalreferenten

Ihr Referent:
Nico Thümler, Wirtschaftsingenieur und Wirtschaftspsychologe, Bosch

Nico Thümler ist Wirtschaftsingenieur und Wirtschaftspsychologe. Er ist seit 2013 bei Bosch tätig und Sales Consultant für HR-Softwarelösungen zur Zeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung. Seit 2016 promoviert er an der University of Economics in Prag. Nico lehrt an der FOM Hochschule für Ökonomie und Management Wirtschaftspsychologie und Quantitative Datenanalyse. Darüber hinaus ist er zertifizierter Scrum Master. Privat findet Ihr Nico auf dem Mountainbike oder im Boxring.

Die HR-Software von Bosch bietet Ihnen ein intelligentes Personalmanagement und ermöglicht es Ihnen, mit Hilfe einer integrierten Zeitwirtschaft, Ihr Personal effizient zu planen. So lassen sich Leerlaufzeiten oder teure Überstunden vermeiden.

14:00 – 14.10 Uhr
Begrüßung und Moderation durch Tjalf Nienaber 

14:10 – 14:40 Uhr
Vortragstitel folgt
Speaker folgt

14:45 – 15:15 Uhr
Vortragstitel folgt
Speaker folgt

15:20 – 15:50 Uhr
Green HRM – Öko-Trend oder strategische Aufgabe?
Nico Thümler, Wirtschaftsingenieur und Wirtschaftspsychologe, Bosch
 

ab 15:50 Uhr
Digital Get together – Podiumsdiskussion

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Ihre Vorteile:

• Brandaktuelle Informationen und HR Know-how
• Spannende Impulsvorträge von namhaften Speakern
• Interaktive Diskussionsrunden mit den Speakern und HR Service Provider
• Regelmäßiger Austausch mit Experten und „Amtskollegen“
• Kontakte knüpfen und an regionalem Netzwerk teilhaben
• Online, Hybrid – und zukünftig auch wieder vor Ort

---

Zielgruppen des HRnetworx Meetups u.a.:

• Personalleiter/innen
• Geschäftsführer/innen
• Personalreferent/innen
• Recruiter / Employer Branding Verantwortliche
• Betriebliche Gesundheitsmanager/innen
• Personal- und Organisationsentwickler/innen
• Administrationsverantwortliche

---

Sponsoren und Partner des Events:

---

Ihr Moderator:
Tjalf Nienaber |  Managing Director von jobclipr

Bitte melden Sie sich zum Event unter folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/meetup-berlin2704
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Der Beitrag Green HRM – Öko-Trend oder strategische Aufgabe? erschien zuerst auf Business Leads.