Warum die klassische Personalentwicklung nur mäßig erfolgreich ist! Moderne Personalentwicklung geht anders!

Termin: 25.03.2021             Uhrzeit: 12:45 – 13:15 Uhr

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Erfahren Sie am 25.03.2021, warum die klassische Personalentwicklung nur mäßig erfolgreich ist und Ihr Unternehmen Geld verschwendet.

Moderne Personalentwicklung geht anders!

Einleitung:

Ein Großteil der Mittelstandsunternehmen arbeiten mit klassischen aber leider auch veralteten Personalentwicklungskonzepten. Diese Konzepte berücksichtigen oftmals weder die aktuellen Wirtschaftstrends, noch die kulturellen und gesellschaftlichen Veränderungen oder die dramatischen Veränderungen des Generationswandels. Da bedeutet über 90% der Unternehmen sind nicht auf die Erwartungen der Generationen „Y“, „Z“ und „Greta“ vorbereitet, dabei sind das Ihre zukünftigen Potentialträger!

Erfahren Sie in diesem Webinar, wie Sie moderne, nachhaltige und erfolgreiche Personalentwicklung umsetzen.

Inhalte des Vortrages:

Die Generationen „Y“, „Z“ und „Greta“ sind anders, sie denken anders, sie handeln anders, sie arbeiten anders und sie lernen anders. Dennoch setzen die Unternehmen Personalentwicklungskonzepte ein, die in ihren didaktischen Ursprüngen teilweise bis zu 60 Jahre alt sind. Diese Konzepte sind kompetenzbasiert.

In unserer modernen Welt ist Kompetenz nicht mehr der Engpass, denn Wissen ist einfach immer und jederzeit verfügbar. Die Naturwissenschaft hat uns in den letzten 20 Jahren vollkommen neue Beweise geliefert.

Wissen ist nicht mehr der heilige Gral, wir wissen heute, dass die Umsetzungsfähigkeiten und die Interpretationsfähigkeiten den Erfolg ausmachen. Emotionale Intelligenz hat unsere Kognitive Intelligenz als Erfolgsfaktor abgelöst.

Das bedeutet moderne, nachhaltige und erfolgreiche Personalentwicklung muss neu gedacht und umgesetzt werden.

Ihr Nutzen:

Erfahren Sie, wie Sie ein modernes, nachhaltiges und erfolgreiches Personalentwicklungskonzept aufbauen können, ohne das es Ihren wirtschaftlichen Rahmen sprengt.

Methode:

• Vortrag mit Diskussion

Zielgruppe:

• Personalleiter
• Personalreferenten
• Personalentwickler und Führungskräfteentwickler

Ihr Referent:
Stefan Kozole, Gründer von COTUR – Die Coaching Manufaktur ®

Stefan Kozole, Gründer von COTUR – Die Coaching Manufaktur ®, Personalabteilungsanstupser, Führungskräftemotivator und Geschäftsführerveränderer
Dienstleistung ist Arbeit von Menschen, am Menschen, mit Menschen. Für mich ist es die schönste Art von Arbeit.

Unternehmensprofil:

COTUR – Die Coaching Manufaktur® ist ein Unternehmen, das sich auf die Personal- und Führungskräfteentwicklung für den Mittelstand spezialisiert hat.

Die Fähigkeit innovative Dienstleistungen zu definieren, anzubieten und umzusetzen ist der Motor unserer Wirtschaft.

COTUR – Die Coaching Manufaktur® hat ein innovatives Unternehmens- und Führungskräfteentwicklungsprogramm entwickelt, welches die aktuellen Generationen und die wirklichen Trends im Mittelstand berücksichtigt.

Ansprechpartner: Stefan Kozole
Telefon: : +49 (0) 7931 540 3986
E-Mail: stefan.kozole@cotur.de
Internet: www.cotur.de

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