veranstaltet durch:

Sponsor:

Termin: 14. September 2021                  Uhrzeit: 09:00 – 13:30 Uhr

Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/534-reb-14-09-anmeldung
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Sehr geehrte Damen und Herren,

Corona hat einiges durcheinandergebracht und auch im Recruiting für neue Ansätze und Prozesse gesorgt.

Doch auch im Jahr 2021 werden Geschwindigkeit und Agilität entscheidende Faktoren erfolgreicher Recruiting-Strategien sein. Ganz gleich, ob Sie mit einem erneuten Anstieg der offenen Stellen konfrontiert sind oder sich durch eine Flut von Bewerbern wühlen müssen, um Top-Kandidaten für die begrenzten strategischen Stellen, die Sie haben zu finden. Ohne Zweifel werden sich die Anforderungen des Unternehmens im Laufe des Jahres verschieben und verändern, möglicherweise auch auf unerwartete Weise.

Recruiter stehen heute vor der Qual der Wahl der richtigen Applikation. Heutige Software-und Dienstleistungsangebote unterstützen die HR-Abteilungen nicht nur, sie können ihnen sogar ganze Wertschöpfungsprozesse vollständig abnehmen. Stets im Sinne des täglichen Streben nach Personal, Arbeitgebermarke und Image-Steigerung.

Daher wird die „Recruiting & Employer Branding“ Online Fachkonferenz in 2021 fortgeführt und es werden Ihnen Erkenntnisse, Werkzeuge und Taktiken geliefert, die Ihnen helfen, Ihre Rekrutierungsstrategien zu optimieren.

Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference laden wir Sie hierzu herzlich ein.

Agenda der Veranstaltung:

09:00 – 09:15 Uhr:
Begrüßung
Moderator Tjalf Nienaber

09:15 – 09:45 Uhr:
Keynote
Vortragstitel folgt
Harald Köppe projenic Unternehmensberatung

9:50 – 10:20 Uhr:
Leerer Bewerbereingang trotz kostenintensiver Reichweite?
Marc Loewert und Christian Baier ist Key Account Manager, softgarden e-recruiting GmbH

10:25 – 10:55 Uhr:
Vortragstitel folgt
Jobvector GmbH

11:00 – 11:30 Uhr:
Vortragstitel folgt
Personio GmbH

11:35 – 12:05 Uhr:
Mit starken Werten passende Bewerber_innen finden
Stefanie Kotynek, Customer Consultant bei Prescreen International GmbH

12:10 – 12:40 Uhr:
Vortragstitel folgt
Tridion digital solutions GmbH

12:45 – 13.15 Uhr:
Vortragstitel folgt
KÖNIGSTEINER AGENTUR

13:20 – 13.50 Uhr:
Vortragstitel folgt
Iventa Group Holding GmbH

Ab 13.50 Uhr Podiumsdiskussion mit Tjalf Nienaber und den heutigen Referenten

Moderation:
Tjalf Nienaber

• 20 Jahre Berufserfahrung u.a. in Internet Start-ups, Software- und Medienunternehmen sowie im Finanzdienstleitungen in den Bereichen Produkt‐ und Portalentwicklung, Business Development, Marketing & Sales
• Trainer, Coach, Berater, Moderator, Speaker, Blogger und Buchautor
• Ein ausführliches Profil finden Sie hier: http://www.nienaber.de/ueber-mich und unter http://jobclipr.com/de/profil/tjalf-nienaber

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Partner & Sponsoren:

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Der Beitrag Online Fachkonferenz „Recruiting & Employer Branding“ am 14. September erschien zuerst auf Business Leads.

Termin: 29.06.2021                Uhrzeit: 11:00- 11:30 Uhr

Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an:
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Die IQAkte Personal ist der zentrale Baustein für Ihre digitale HR-Abteilung. Sie unterstützt und beschleunigt Ihre administrativen HR-Prozesse. Erfahren Sie wie.

Einleitung:

Mit der IQAkte Personal starten Sie die digitale Transformation von HR und arbeiten darin – dank cleverer Features – genauso intuitiv wie mit Papier. Sie sind auskunftsfähig auf Knopfdruck, verbessern den Service für Ihre Mitarbeiter und gewinnen Zeit für strategische Aufgaben wie die Personalentwicklung. Anhand praxisnaher Beispiele zeigen wir Ihnen im Demosystem, wie einfach, schnell und sicher digitale Workflows mit der IQAkte Personal sind.

Inhalte des Vortrags:

• Unterschiedliche Recherche-Szenarien: Suchfunktionen optimal nutzen
• Automatisiertes Dokumentenmanagement: Schreiben und Mitarbeiterdokumente digital erstellen und verteilen
• Effiziente Workflows: Mitarbeiteranträge, Personelle Maßnahmen und digitale Checklisten
• Einfache Administration ohne IT-Kenntnisse: Dokumentationsbereich und Systemsteuerung

Ihr Nutzen:

• Sie lernen eine intuitive, zukunftsfähige digitale Personalakte kennen, die mehr ist als digitalisiertes Papier.
• Sie erfahren, wie Sie dank intelligenter Features und Workflows in ihrem Unternehmen durchstarten können.

Methode:

• Vortrag mit Diskussion
• Produkt- / Dienstleistungspräsentation

Zielgruppe:

• Personalleiter
• Personalreferenten
• Geschäftsführung
• Betriebsräte
• IT-Leiter
• Einkäufer

Ihre Referentin:

Martina Brehm | Senior Sales & Partner Executive, IQDoQ

Unternehmensprofil:

IQDoQ (www.IQDoQ.de) ist IT-Spezialist für digitalen Wandel. Das Unternehmen hat sich seit über 30 Jahren auf Software für effizientes Enterprise Information Management spezialisiert. Mit seinem Enterprise-Information-Management-System HyperDoc und seinen digitalen IQAkten vereinfacht IQDoQ Fachprozesse spürbar und holt das Beste aus Dokumenten und Daten heraus – einfach, schnell und sicher. Im Cloud- oder Managed-Service-Modell übernimmt das Unternehmen wahlweise auch die Verantwortung für den Betrieb seiner Lösungen.

Der Beitrag Digitale Personalakte: Schnelle HR-Prozesse erschien zuerst auf Business Leads.

veranstaltet durch:

unterstützt durch:

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Sehr geehrte Damen und Herren,

das Coronavirus hat sich als Treiber der Digitalisierung erwiesen.
Gerade bei der Arbeit aus dem Homeoffice kamen die Personaler an Ihre Limits. Kein Zugriff zu Ihren Daten, Personalakten konnten nicht mehr aktualisiert werden, die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen häuften sich und die Briefkästen waren überfüllt. Diese Probleme löst eine digitale Personalakte.

Erfahren Sie bei der Online Fachkonferenz „Digitale Personalakte“ am 29. Juni, wie die digitale Personalakte die Arbeit im Personalmanagement revolutioniert und erhalten Sie Antworten auf folgende Fragen:

– Welche Umsetzung passt zu welchen Unternehmen?
– Worauf muss bei der Einführung geachtet werden?
– Welche Mehrwerte können über die digitale Ablage hinaus geschaffen werden?

Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference möchten wir Sie herzlich einladen.

Agenda der Veranstaltung

09:00 – 09:15 Uhr:
Begrüßung durch Moderator Tjalf  Nienaber

09:15 – 09:45 Uhr:
KEYNOTE VORTRAG

09:50 – 10:20 Uhr:
Digitale Personalakte: Alle Daten an einem Ort
Laura Wandt, Produktexpertin, Personio

10:25 – 10:55 Uhr:
Digitale Personalakte als Basis moderner HR-Arbeit
Judith Spreitzer, Customer Success Expert & Account Manager, aconso

11:00 – 11:30 Uhr:
Digitale Personalakte: Schnelle HR-Prozesse
Martina Brehm, Senior Sales & Partner Executive, IQDoQ

11:35 – 12:05 Uhr:
Mehr Freiraum für HR-Manager durch Self-Services
Travis Marsh, Digital Transformation Consultant, EASY SOFTWARE AG
Thomas Meysel, Senior Process Consultant, EASY SOFTWARE AG

12:10- 12:40 Uhr:
rexx HR – digitale Personalakte
Daniel Schlerff, Sales Manager seit vielen Jahren im Vertrieb von Software

Ab 12:45 Uhr: Podiumsdiskussion mit Tjalf Nienaber und den heutigen Referenten

Zielgruppe der WebCo

• Geschäftsführer / Vorstand
• Personalleiter
• Personalentscheider
• Vertreter der Branche und Interessierte aller Art.

Moderation:

Tjalf Nienaber

• 20 Jahre Berufserfahrung u.a. in Internet Start-ups, Software- und Medienunternehmen sowie im Finanzdienstleitungen in den Bereichen Produkt‐ und Portalentwicklung, Business Development, Marketing & Sales
• Trainer, Coach, Berater, Moderator, Speaker, Blogger und Buchautor
• Ein ausführliches Profil finden Sie hier: http://www.nienaber.de/ueber-mich und unter http://jobclipr.com/de/profil/tjalf-nienaber

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Partner & Sponsoren:

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Der Beitrag Online Fachkonferenz: DIGITALE PERSONALAKTE am 29. Juni erschien zuerst auf Business Leads.

veranstaltet durch:

Termin: 29.07.2021                  Uhrzeit: 09:00 – 13:00 Uhr

Call for speakers!

Sehr geehrte Damen und Herren,

Corona hat einiges durcheinander gebracht und auch im Recruiting für neue Ansätze und Prozesse gesorgt.

Doch auch im Jahr 2021 werden Agilität und Daten entscheidende Faktoren erfolgreicher Recruiting-Strategien sein. Ganz gleich, ob Sie mit einem erneuten Anstieg der offenen Stellen konfrontiert sind oder sich durch eine Flut von Bewerbern wühlen müssen, um Top-Kandidaten für die begrenzten vakanten Stellen zu finden. Ohne Zweifel werden sich die Anforderungen des Unternehmens im Laufe des Jahres verschieben und verändern.

Das Bewerbermanagement hat in den vergangenen Jahren an Bedeutung gewonnen. Ohne entsprechende Recruiting-Tools kommt heute kaum ein Unternehmen mehr aus. Immerhin spart das Bewerbermanagement nicht nur Zeit und Kosten, sondern hilft auch, tatsächlich den richtigen Kandidaten für den Job zu finden. Professionelles Bewerbermanagement verbessert zudem das Arbeitgeberimage.

Bei der „Recruiting & Bewerbermanagement“ Online Fachkonferenz in 2021 werden Ihnen Erkenntnisse, Werkzeuge und Taktiken vorgestellt, die Ihnen helfen, Ihre Rekrutierungsstrategien zu optimieren.

Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference laden wir Sie hierzu herzlich ein.

Präsentieren Sie als Referent Ihre Tipps, Trends, Best Practices und spannende und innovative Lösungen und treten Sie so mit Bedarfsträger direkt in Kontakt.

Agenda der Veranstaltung:

09:00 – 09:15 Uhr: Begrüßung
09:15 – 09:45 Uhr: Keynote Speaker
09:50 – 10:20 Uhr: Proctorio
10:25 – 10:55 Uhr: RESERVIERT
11:00 – 11:30 Uhr: 4. Vortrag – Ihre Vortragsmöglichkeit
11:35 – 12:05 Uhr: Personio
12:10 – 12:40 Uhr: 6. Vortrag – Ihre Vortragsmöglichkeit
Ab 12:45 Uhr: Podiumsdiskussion mit Tjalf Nienaber und den heutigen Referenten

Der Beitrag Online Fachkonferenz: „Recruiting & Bewerbermanagement“ erschien zuerst auf Business Leads.

Termin: 23.02.2021                Uhrzeit: 11:35 – 12:05 Uhr

Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/sap-thementag-23-02
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Der moderne Arbeitsplatz von morgen – wir helfen Ihnen dabei veraltete Prozesse neu aufzusetzen und ersetzen Stechuhren, Umlaufzettel und Excel-Tabellen durch eine moderne, intuitive und benutzerfreundliche Anwendung.

Einleitung:

Das Jahr 2020 hat uns gezeigt, wie wichtig ein digitaler Arbeitsplatz heutzutage ist. Doch nach wie vor sind die meisten mit der Digitalisierung im eigenen Unternehmen noch nicht zufrieden.

Wir möchten in unserem Vortrag darauf eingehen, wie beispielsweise Zeitbuchungen oder Urlaubsanträge bearbeitet und die dazugehörigen Genehmigungsprozesse angestoßen werden.

Die Personalarbeit eines Unternehmens wird in Zukunft, zumindest teilweise, auch vom Homeoffice aus stattfinden!

Inhalte des Vortrags:

Digitalisierung von Personalprozessen mit Hauptaugenmerk auf:

• Zeiterfassung
• Urlaubsantrag
• Reiseantrag
• Reisekostenabrechnung
• Stammdatenpflege
• Entgeltbelege

Ihr Nutzen:

• Entlastung der Personalabteilung
• Mehr Zeit für Personal- und Kompetenzmanagement
• Aufrechterhaltung ALLER Prozesse auch im Homeoffice
• Transparente Daten in Echtzeit
• Einfache Kommunikation innerhalb der Anwendung
• Eine Benutzeroberfläche für ALLE Anwendungen
• In der Anwendung dienen integrierte Workflows für Genehmigungs- und Abstimmungsprozesse (Urlaub, Dienstreise, Krank, Gleitzeitausgleich, etc.)
• Einfaches Reporting
• Umweltfreundlich

Methode:

• Produkt- / Dienstleistungspräsentation

Zielgruppe:

• Personalleiter
• Führungskräfte
• Personalreferenten
• HR-Manager
• Personalsachbearbeiter

Ihre Referentin:

Nadine Ziegler | Sales Manager, NEXUS / ENTERPRISE SOLUTIONS

Unternehmensprofil:

Wir richten als erfahrener SAP Silver-Partner SAP von Grund auf für Sie ein, optimieren Ihr bestehendes System und unterstützen Sie bei der Administration.

Unser Schwerpunkt erstreckt sich über das gesamte SAP-Spektrum: Von der Einführung von SAP-Lösungen und Lizenzen, über deren Weiterentwicklung und Betreuung im Application Management, den Abrechnungsservice in Ihrem Unternehmen bis hin zum Betrieb und Hosting Ihres SAP-Basis Systems – wir machen alles möglich!

Zusätzlich zu unserem Kerngeschäft entwickeln wir eigene SAP Add-Ons und Tools, die den SAP-Standard sinnvoll ergänzen. So finden wir für jeden die richtige Lösung!

Dies ist ein Vortrag im Rahmen der

HRnetworx Online Fachkonferenz

SAP – THEMENTAG

 

HR SOFTWARE

veranstaltet durch:
  

Sponsoren:

 

Termin: 23. Februar 2020                 Uhrzeit: 09:00 – 13:00 Uhr

Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an: 

https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/sap-thementag-23-02

Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

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Sehr geehrte Damen und Herren,

treuer Begleiter auf dem Weg zur digitalisierten Personalabteilung sind Softwareanwendungen. In den letzten Jahren wuchs der HR-Software-Lösungsmarkt exponentiell. SAP-Lösungen sowie spezielle Tools und Addons (z.B. SAP SuccessFactors) spielen für viele Unternehmen eine wichtige Rolle. Der „SAP-Kosmos“, bestehend aus Produkten, Dienstleistungen, Anbindungs- und Erweiterungsmöglichkeiten scheint schier endlos.

Auf der Online Fachkonferenz „SAP Thementag“ befassen sich Praxis- und Lösungsvorträge sowie eine virtuelle Podiumsdiskussion mit diesem gigantischen Themenspektrum. Wir laden Sie herzlich ein, hieran kostenfrei teilzunehmen.

Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference möchten wir Sie herzlich einladen.

Agenda der Veranstaltung

09:00 – 09:15 Uhr:
Begrüßung durch Moderator Tjalf Nienaber

09:15 – 09:45 Uhr:
Keynote

09:50 – 10:20 Uhr: 
Papierlos glücklich: Dokumente managen in SAP SuccessFactors
Melanie Neumann, Account Executive – SuccessFactors, SAP Deutschland SE & Co. KG
Judith Spreitzer, Customer Success Expert & Account Manager, aconso

10:25 – 10:55 Uhr:
Digitaler Austausch statt Jahresgespräch: So gelingt Mitarbeiterentwicklung in der neuen Arbeitswelt
Michael Kleine-Beckel, Vorstand t.serv, T.CON

11:00 – 11:30 Uhr:
Erfahrungsbericht der WSW: Modernes Personalmanagement und 
Personalabrechnung in der Cloud mit SAP SuccessFactors ECP
Tobias Kugelmann und Jochen König, SD Worx

11:35 – 12:05 Uhr:
Digitale Transformation – Die Personalabteilung der Zukunft!
Nadine Ziegler, Sales Manager, NEXUS / ENTERPRISE SOLUTIONS

Ab 12:05 Uhr:
Podiumsdiskussion mit Tjalf Nienaber und den heutigen Referenten

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Zielgruppe der WebCo

• Geschäftsführer / Vorstand
• Personalleiter
• Recruiter
• Personalentscheider
• Personalentwickler
• Organisationsentwickler
• Vertreter der Branche und Interessierte aller Art.

An der Teilnahme als Referent interessiert?
Sie stehen für das Thema ein und möchten Ihre Lösung bzw. Ihr Thema zu SAP Thementag zielgerichtet platzieren? Wenn Sie noch Fragen haben,
rufen Sie uns einfach an +49 (0)421 166 981 30 oder schreiben uns eine E-Mail an frank.nienaber@business-leads.net.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

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Moderation:

Tjalf Nienaber

• 20 Jahre Berufserfahrung u.a. in Internet Start-ups, Software- und Medienunternehmen sowie im Finanzdienstleitungen in den Bereichen Produkt‐ und Portalentwicklung, Business Development, Marketing & Sales
• Trainer, Coach, Berater, Moderator, Speaker, Blogger und Buchautor
• Ein ausführliches Profil finden Sie hier: http://www.nienaber.de/ueber-mich und unter http://jobclipr.com/de/profil/tjalf-nienaber

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Entfalten Sie Ihr HR-Potenzial!

Digitale Personalprozesse machen Unternehmen nicht nur effizienter – sie geben HR Manager*innen auch mehr Zeit für strategische Themen. Damit Sie sich ganz auf wertschöpfende Tätigkeiten wie Ihre Personalplanung oder Ihr Recruiting konzentrieren können, automatisiert und vereinfacht Personio alle Personalarbeiten in einer Software. Dabei profitieren Sie von Daten und Prozessen, die nahtlos ineinander greifen. >> www.personio.de

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Die SAP setzt strategisch auf Cloudlösungen wie Success Factors. Andererseits gewährt die SAP den langjährigen HCM-Anwendern langfristige Perspektiven und Investitionsschutz. In Hinblick auf digitale Personalakten bietet top flow beiden Kundenkreisen eine integrierte Lösung, die auch in die neue Welt mitwandern kann.

Die digitale Personalakte top personnel RM ist eine sinnvolle Ergänzung von SAP HCM oder SuccessFactors Employee Central, insbesondere unter dem Aspekt der zentralen Ablage und der einfachen Handhabung aller mitarbeiterbezogenen Informationen und Dokumente und damit ein essentieller Baustein zur Digitalisierung der Personalarbeit und damit für weitreichende Prozessverbesserungen im Personalwesen.  >>> www.top-flow.de

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Partner & Sponsoren:

   

  

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Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an: 

https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/sap-thementag-23-02

Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

 

(Bildquelle: Business“>https://www.freepik.com/photos/business‘>Business photo created by jannoon028 , People“>https://www.freepik.com/vectors/people‘>People vector created by pch.vector- www.freepik.com) 

Der Beitrag Digitale Transformation – Die Personalabteilung der Zukunft! erschien zuerst auf Business Leads.

Termin:  05. November 2015                                               Uhrzeit: 13.15 – 14.00 Uhr

Bitte auch hier anmelden: https://attendee.gotowebinar.com/register/3787217591380788737

Hoher Aufwand für die Organisation von Gesundheitsmaßnahmen, enttäuschende Teilnahmequoten? Es geht auch anders, mit dem steuerfreien Gesundheitsgutschein.

Einleitung:

Gesunde Mitarbeiter wünscht sich jedes Unternehmen. Gut gemeinte Angebote wie Rückenschule, Yoga oder das firmeneigene Fitnessstudio werden kaum genutzt und verursachen einen hohen Verwaltungsaufwand – die Enttäuschung ist groß…

Abhilfe schafft der Gesundheitsgutschein, schnell und einfach umsetzbar – egal ob KMU oder Großunternehmen. Sie erfahren, welche steuerfreien Zuschüsse über die Gutscheine möglich sind und wo diese von Ihren Mitarbeitern eingelöst werden können.

Inhalte des Vortrags:

• Rückenschule und keiner geht hin
• Neulich beim Vorstellungsgespräch: „Haben Sie Sportangebote“?
• Der Gesundheitsgutschein und das bundesweite Netzwerk von Gesundheitsanbietern
• 3 Möglichkeiten, den Gutschein steuer- und sozialabgabenfrei auszugeben
• Kundenbeispiele
• Auswertungsmöglichkeiten und Statistiken

Ihr Nutzen:

• Sie erfahren, wie einfach es sein kann, sich als attraktiver Arbeitgeber in dem Themenfeld Gesundheit zu positionieren.
• Sie lernen die Vielfalt der abrufbaren Sport- und Gesundheitsangebote kennen.
• Sie können Alternativen vorschlagen, wenn Sie ihr Chef bzgl. der geringen Teilnahmequote am letzten Ernährungskurs wieder ins Büro bittet.
• Sie lernen steuer- und sozialabgabenfreie Zuschussmöglichkeiten kennen

Methode: 

• Vortrag mit Diskussion

Zielgruppe:

• Vorstände/ Geschäftsführer
• Personalleiter
• Personalreferenten
• Verantwortliche für das Thema betriebliche Gesundheitsförderung
• Verantwortliche Compensation & Benefit

Ihr Referent:

Wido Wittmann, Geschäftsführer.

Unternehmensprofil

Die proFIT GmbH ist die Gesundheitssparte der procuratio-Unternehmensgruppe mit 1500 Mitarbeitern. Mit den steuerfreien und als Zahlungsmittel anerkannten proFIT-Gesundheitsgutscheinen haben Arbeitnehmer jeder Unternehmensgröße Zugriff auf attraktive und zertifizierte Gesundheitsangebote, bundesweit.

Dieses ist ein kostenfreies Webinar im Rahmen der HRnetworx WebConference “Betriebliches Gesundheitsmangement“

HRnetworx WebConference“Betriebliches Gesundheitsmanagement“

Der Beitrag Kostenfreies Webinar: Erfolgreiche Gesundheitskonzepte in Unternehmen erschien zuerst auf Business Leads.

Termin: 05. November 2015                  Uhrzeit: 11.00 – 12.00

Bitte auch hier anmelden: https://attendee.gotowebinar.com/register/3787217591380788737

Der Beitrag Kostenfreies Webinar: Die Mitarbeiterbefragung als Instrument zur Beurteilung der psychischen Gefährdung am Arbeitsplatz erschien zuerst auf Business Leads.

Die WebConference richtete sich i.B. an Vorstände/Geschäftsführer, Personalleiter, Entscheider aus den Fach-Bereiche, Personalreferenten, Personal- und Organisationsentwickler, Einsteiger, Trainer und Berater.

Es gab 6 spannende und interessante Vorträge + 1 Podiumsdiskusion  von den Referenten aus Deutschland und Österreich:

Dominik Stöter, Grass Roots Germany GmbH– Talentainment – Talente finden, rekrutieren und binden

Sascha Krone, Cornerstone OnDemand– Mit Unified Talent Management die besten Talente schnell & effektiv an Bord bringen

Sebastian Foris, rexx systems GmbH– Karriere- und Nachfolgeplanung erfolgreich umsetzen

Christian Seifert, HS – Hamburger Software GmbH & Co. KG– Digital ist besser: Software für Mitarbeitergespräche

Lukas Kamper, SAP– Arbeitswelt 2020

Christin Weißflog und Katja Klose, MES Menschen Entwicklung Systeme GmbH  – Stärkenorientierte FK-Entwicklung

Neben den Vorträgen haben die Referenten Praxis-Fälle, spannende Projekte und innovative Konzepte präsentiert. Bei der Podiumsdiskusion zum Thema „Trends 2015 & Fragen des Tages“  haben die  Referenten, den Teilnehmern einen intensiven Erfahrungsaustausch geboten.

Die WebConference  hat wieder einmal bewiesen, dass man auch mit minimalen Aufwand, ohne Reisekosten  ganz einfach vom Arbeitsplatz aus an der größten WebConference zu dem Thema „PE & Talentmanagement“ teilnehmen kann, und dabei innovative Ideen und Infos bekommt, aber auch Gleichgesinnte treffen und  viel Neues lernen kann.

Einige der Vorträge und die Aufzeichnung der WebConference erhalten Sie unter: http://www.hrnetworx.info/gruppen/5098-alma-graf/viewgroup/57-hrnetworx-webconference-pe-talentmanagement . Dafür ist eine kurze Registrierung notwendig.

P.S. Wir würden uns freuen Sie bei einer der nächsten WebConferencen begrüßen zu dürfen: 5. November 2015: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

Ihr HRM-LEADS Team

Der Beitrag Bericht nach der WebConference „PE & Talentmanagement“ erschien zuerst auf Business Leads.

Termin: 15.10.2015        Uhrzeit: 14.00 – 15.00 Uhr

Bitte auch  hier anmelden:
https://attendee.gotowebinar.com/register/9131588473976500738 

Einleitung:

Firmen brauchen immer länger, um sich für einen Kandidaten zu entscheiden. Vom ersten Gespräch bis zur Unterzeichnung des Vertrages kann viel Zeit vergehen. Das ist das Ergebnis einer internationalen Studie des Arbeitgeberbewertungsportals Glassdoor. In diesen Webinar zeigen wir, wie Recruiting Technologie diesen Trend umbeugen kann. Wir zeigen an Hand praktischer Beispiele wo Candidate Experience, Employer Branding und Recruiting Effizienz mit Video Recruitment und e-Assessment aufeinander treffen. Erfahren Sie wie Metro, die EU und Randstad Ihre Recruiting Verfahren mit Video Technologie persönlich gestalten.

Inhalte des Vortrags:

• Welche Technologie Trends führen zur Automatisierung der Bewerbungsverfahren?
• Ist das nur für Berufseinsteiger der Generation Y oder auch für Berufserfahrene und Führungskräfte?
• Was ist die Rolle von Mobile im Prozess?
• Welche Varianten von Video Interviews gibt es eigentlich? Fokus auf Effizienz oder mehr auf Dialog?
• Video Pitch im Formular gleich am Start des Prozesses einsetzen oder erst als zweiten Schritt?
• Wie man Videos zusammen mit online Assessments und andere Recruiting Technologien am besten einsetzen kann?
• Wie kann man trotz Automation mit Technologie eine positive Candidate Experience wahrleisten?

Ihr Nutzen:

• Beispiele wo Unternehmen heute Video Recruiting in Ihren Auswahlverfahren einsetzen und wo nicht…
• Kombination von Tipps aus der Praxis und aktuelle Studien im HR Bereich
• Konkrete Vorgehensweisen, Checklisten und Leitfäden für den Einsatz von Video Recruiting
• Inspiration und Spaß

Methode:

• Vortrag mit Diskussion

Zielgruppe:

• HR und Personal
• Recruiter und Talent Acquisiton
• HR Marketing
• Employer Branding
• Ein jeder der sich fragt, wie man den Bewerbungsprozess sowohl schlanker, als besser gestalten kann

Ihr Referent:

Walter Hueber, CEO bei Cammio

Walter Hueber ist mit-Gründer und CEO von Cammio Video Recruiting. Er referiert als Experte oft auf Recruiting und HR Events in Europa. Walter hat fast 20 Jahre Erfahrung im Bereich Unternehmensberatung, Marketing und Recruiting in verschiedenen Märkten in Europa.

Unternehmensprofil

Cammio ist eine leistungsfähige cloudbasierte Video-Interview-Platform, die Video Pitch, Live- und Zeitversetzte Interviews in einer integrierten Online-Umgebung bietet. Sie verschafft Kandidaten und Arbeitgebern einen besseren ersten Eindruck und senkt gleichzeitig Kosten und Dauer der Personalsuche. Marktführer wie Metro, Randstad und die EU verlassen sich täglich auf Cammio, wenn es um die Suche nach den besten Kandidaten geht. Cammio vermeidet unnötige Reisekosten und komplizierte Terminabstimmungen mit Interviews per Webbrowser, kombiniert mit e-Assessments und völlig Mobil optimalisiert. In 2014 wurde Cammio ausgezeichnet mit der „Recruiting Innovation Award Europe 2014“.

Ansprechpartner: Walter Hueber

Telefon: +31 646 331318

E-Mail: walter@cammio.com

Internet: www.cammio.com

Der Beitrag Kostenfreies Webinar: Recruiting Automation und Trends erschien zuerst auf Business Leads.

Video kills the CV-Star

Termin: 15.10.2015,        Uhrzeit: 12:00 bis 12:45 Uhr

Bitte auch  hier anmelden: https://attendee.gotowebinar.com/register/9131588473976500738 

Wie Erfolgsmodelle aus dem privaten Umfeld das Recruiting künftig prägen werden. Ein Blick in die Zukunft des Recruitings und Employer Brandings.

Einleitung:

Die Welt ist Live. Millionen Menschen streamen sich schon heute live aus ihrem Alltag. Wieso sollten Recruiting und Employer Branding nicht auch Live stattfinden?

Erleben Sie, wie die Erfolgsmodelle funktionieren und wo sich Ihre Zielgruppe heute massiv aufhält. Sehen Sie außerdem, wie Sie mit Videos und Bildern aus Interessenten Bewerber machen und wie Ihnen jobclipr.com dabei hilft.

Inhalte des Vortrags:

• Relevanz des Mediums Video
• Inspirierende Geschäftsmodelle im Rahmen des Live Video Streamings im privaten Umfeld
• Live Video Streaming als Recruiting- und Employer Branding Tool der Zukunft
• Live-Präsentation von Geschäftsmodellen
• Kurzpräsentation von jobclipr.com

Ihr Nutzen:

• Tipps für erfolgreiches und zukunftsweisendes Employer Branding und Recruiting
• Wichtige, tagesaktuelle Trendbewegungen

Methode:

• Impulsvortrag mit Diskussion

Zielgruppe:

• Personalleiter
• Personalreferenten
• Entscheider
• Recruiter
• Personal-Marketing / Employer Branding
• Personalberater

Ihr Referent:

Andreas Prager, Managing Partner & Co-Founder clipr GmbH.

Unternehmensprofil

Auf jobclipr erstellen Personen und Unternehmen eine digitale Visitenkarte und vermarkten / „branden“ sich dadurch selbst. Durch Visualisierung der eigenen Kompetenzen und Eigenschaften erhalten beide Seiten den entscheidenden persönlichen Eindruck.

Ansprechpartner:

Ansprechpartner: Andreas Prager

Telefon: +49 (0)89 716 779 370

E-Mail: andreas.prager@jobclipr.com

Internet: www.jobclipr.com

Dieses ist ein kostenfreies Webinar im Rahmen der WebConference „Innovation Recruiting „

jobclipr WebConference „Innovation Recruiting“

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