Die neue Generation der Stellenanzeige - Mittels KI Bewerber automatisch finden

Die neue Generation der Stellenanzeige – Mittels KI Bewerber automatisch finden

Termin: 14. September 2021 Uhrzeit: 10:25 – 10:55 Uhr

Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/534-reb-14-09-anmeldung
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Ihre Stellenanzeige enthält alle wichtigen Informationen für die Auswahl fachlich bestens geeigneter Talente aus Hightech und Wissenschaft – Nutzen Sie dieses Potenzial und schicken Sie die Anzeige los, die passenden Kandidaten* zu finden.

Einleitung:
Die neue Generation der Stellenanzeigen wird nicht mehr von Ihnen gezielt ausgespielt, sondern sucht selber nach Bewerbern*. Künstliche Intelligenz ist besonders im Recruiting von Ingenieuren, Informatikern, Medizinern und Naturwissenschaftlern der einzige Weg den Inhalt einer Stellenanzeige für Ihren Erfolg voll auszunutzen. Doch kann die Auswahl passender Kandidaten* wirklich einer KI-Technologie überlassen werden? Lernen Sie, wie verschiedene Disziplinen in Technik, IT & Wissenschaft sowie komplexe fachliche Qualifikationen in Sekundenbruchteilen erkannt werden. Erfahren Sie, wie Reichweitenerhöhung und erhöhte Zielgenauigkeit wirklich erreicht werden und warum das Zeitalter mühsamer Medienauswahl vorbei ist!

Ihr Nutzen:

Recruiting-Erfolg ohne Aufwand maximieren
Stellenanzeigen mit höchster Präzision an die Zielgruppe ausspielen
Die spezifische Reichweite von Stellenanzeigen stark erhöhen
datenbasierte Zielgruppen
Insights zu Tech- & Science-Recruiting

Methode:

Vortrag mit Diskussion

Zielgruppe:

Personalleiter
Personalreferent
Recruiter
Talent Acquisition
HR-Manager
Geschäftsführer
Employer Branding Manager

Ihre Referenten:

Tom Wiegand | CEO jobvector

Stephan Schmid | Team Lead Content

Unternehmensprofil:

jobvector ist der vielfache Testsieger im Bereich Recruitinglösungen und Employer Branding für Informatiker, Ingenieure, Mediziner & Naturwissenschaftler. Die fachspezifische Jobbörse jobvector.de bietet eine hochpräzise taxonomische Klassifizierung der Anzeigen, welche ein europaweit einzigartiges Targeting der Zielgruppe ermöglicht.

Dieses Webinar ist Teil der
HRnetworx Online Fachkonferenz

Recruiting & Employer Branding

veranstaltet durch:

Sponsor:

Termin: 14. September 2021 Uhrzeit: 09:00 – 13:30 Uhr

Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/534-reb-14-09-anmeldung
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Sehr geehrte Damen und Herren,

Corona hat einiges durcheinandergebracht und auch im Recruiting für neue Ansätze und Prozesse gesorgt.

Doch auch im Jahr 2021 werden Geschwindigkeit und Agilität entscheidende Faktoren erfolgreicher Recruiting-Strategien sein. Ganz gleich, ob Sie mit einem erneuten Anstieg der offenen Stellen konfrontiert sind oder sich durch eine Flut von Bewerbern wühlen müssen, um Top-Kandidaten für die begrenzten strategischen Stellen, die Sie haben zu finden. Ohne Zweifel werden sich die Anforderungen des Unternehmens im Laufe des Jahres verschieben und verändern, möglicherweise auch auf unerwartete Weise.

Recruiter stehen heute vor der Qual der Wahl der richtigen Applikation. Heutige Software-und Dienstleistungsangebote unterstützen die HR-Abteilungen nicht nur, sie können ihnen sogar ganze Wertschöpfungsprozesse vollständig abnehmen. Stets im Sinne des täglichen Streben nach Personal, Arbeitgebermarke und Image-Steigerung.

Daher wird die „Recruiting & Employer Branding“ Online Fachkonferenz in 2021 fortgeführt und es werden Ihnen Erkenntnisse, Werkzeuge und Taktiken geliefert, die Ihnen helfen, Ihre Rekrutierungsstrategien zu optimieren.

Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference laden wir Sie hierzu herzlich ein.

Agenda der Veranstaltung:

09:00 – 09:15 Uhr:
Begrüßung
Moderator Tjalf Nienaber

09:15 – 09:45 Uhr:
Ihr Auftritt, bitte: Recruiting ohne Employer Branding – Möglich, aber sinnlos!?
Keynote: Kerstin Frings, Senior HR-Manager // Betrieblicher Gesundheitsmanager, candidus management consulting

9:50 – 10:20 Uhr:
Leerer Bewerbereingang trotz kostenintensiver Reichweite?
Marc Loewert und Christian Baier ist Key Account Manager, softgarden

10:25 – 10:55 Uhr:
Die neue Generation der Stellenanzeige – Mittels KI Bewerber automatisch finden
Tom Wiegand, CEO, jobvector
Stephan Schmid, Team Lead Content, jobvector

11:00 – 11:30 Uhr:
Vortragstitel folgt
Personio

11:35 – 12:05 Uhr:
Mit starken Werten passende Bewerber_innen finden
Stefanie Kotynek, Customer Consultant, Prescreen

12:10 – 12:40 Uhr:
Vortragstitel folgt
bendesk

12:45 – 13.15 Uhr:
Stellenanzeigen 2021 – Sicht von Kandidaten auf das wichtigste Recruiting-Instrument von Arbeitgebern
Bernhard H. Reese, Geschäftsführer, KÖNIGSTEINER Agentur

13:20 – 13.50 Uhr:
Key Performance Indicators (KPI´s) im Recruiting, die Sie unbedingt kennen und verwenden sollten
Gerald Frank, Iventa Group Holding, Digital Lead/Prokurist
Irena Marasek, HMS Analytical Software, Senior HR Manager

Ab 13.50 Uhr Podiumsdiskussion mit Tjalf Nienaber und den heutigen Referenten

Moderation:
Tjalf Nienaber

20 Jahre Berufserfahrung u.a. in Internet Start-ups, Software- und Medienunternehmen sowie im Finanzdienstleitungen in den Bereichen Produkt‐ und Portalentwicklung, Business Development, Marketing & Sales
Trainer, Coach, Berater, Moderator, Speaker, Blogger und Buchautor
Ein ausführliches Profil finden Sie hier: http://www.nienaber.de/ueber-mich und unter http://jobclipr.com/de/profil/tjalf-nienaber

Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/534-reb-14-09-anmeldung
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