Zukunftskompetenz Hybrid Leadership

 Zukunftskompetenz Hybrid Leadership

Hybrides Arbeitssetting stellt Führungskräfte vor neue Herausforderungen – was jetzt zu tun ist.

Termin: 23.11.2021                  Uhrzeit: 11:35 – 12:05 Uhr

Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/pefuehrung
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.


Remote-Work war im vergangenen Jahr ein entscheidender Baustein für die konstante Leistungskraft. Die Zukunft liegt aber in der optimalen Kombination aus beiden Welten: Büroarbeit und Homeoffice. Doch worauf müssen Führungskräfte nun besonders achten und wie kann die HR die Weichen für die neue hybride Arbeitswelt stellen?

Einleitung:
In welchem Rahmen das neue Arbeitssetting aus Homeoffice und Büroarbeit gestaltet werden kann, ist auf vielen Führungsetagen noch offen. Denn wenn das asynchrone Arbeiten langfristig Erfolg haben soll, braucht es ein Leadership, das den „Remote-first”-Ansatz verfolgt. Wie also kann hybride Führung dauerhaft für die gewünschte Produktivität sorgen?

Inhalte des Vortrags:

  • Wo stehen wir gerade? Weder „New Normal“ noch „Good old world“
  • Was bedeutet Hybride Führung
  • Vor- und Nachteile von hybrider Arbeit
  • Welche Kompetenzen müssen Führungskräfte in der Zukunft haben
  • Konkrete Ideen/ Handlungsempfehlungen für Hybrid Leadership

Ihr Nutzen:
Erfahren Sie in diesem Vortrag…

  • was Führungskräfte tun müssen, damit das Teamgefühl innerhalb ihrer Mitarbeitenden nicht verloren geht
  • welche Tools bereitgestellt werden müssen, damit der Informationsfluss funktioniert
  • wie man Mitarbeitende remote und im Office gleichermaßen abholt
  • welche Weiterentwicklungs-Möglichkeiten Führungskräfte in Anspruch nehmen können

Methode:
Vortrag mit Diskussion

Zielgruppe:

  • Personalleiter
  • Personalreferenten

Ihre Referentin:
Birgit Fordinal, Chief Relations Officer, Haufe Advisory GmbH

Unternehmensprofil:

Der Kern von Haufe Advisory ist eine innovative Online Plattform, mit der wir hochqualifizierte Coaches und Consultants mit Einzelpersonen und Unternehmen zusammenbringen.

Ansprechpartner: Birgit Fordinal
Telefon:+49 211 40 833 600
E-Mail:birgit.fordinal@haufe.com
Internet: www.haufe-advisory.com


Dieses Webinar ist Teil der

HRnetworx Online Fachkonferenz

PE- und Führungskräfteentwicklung

– kompaktes Wissen an einem Tag

veranstaltet durch:

Sponsoren:

Termin: 23.11.2021                  Uhrzeit: 09:00 – 13:45 Uhr

Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/pefuehrung
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.


Sehr geehrte Damen und Herren,
ist die Herausforderung des Fachkräfte Rekrutierens gelungen, steht als nächstes das „Halten und Entwickeln“ auf der Agenda von Personalentwicklern und Entscheidern. Und das zurecht, denn wir befinden wir uns noch immer in einem Anbietermarkt, in welchem Fachkräfte – in der Regel – die Qual der Wahl haben. 20 Jahre im selben Unternehmen zu arbeiten gehört in vielen Bereichen längst der Vergangenheit an.
Umso wichtiger also, für die richtige Entwicklung und nachhaltige Förderung von Mitarbeitern zu sorgen. Agile Methoden und dynamische Modelle sind notwendig, um gleichnamige Unternehmens- und Organisationsformen am Leben zu halten und für die Zukunft zu entwickeln.
Während es bei der Personalentwicklung allgemein um die Förderung und Bildung aller Mitarbeiter eines Unternehmens geht, zielt die Führungskräfteentwicklung ganz konkret darauf die Führungskompetenzen zu fördern, damit die richtigen Führungskräfte zur gewünschten Zeit in den benötigten Positionen einsetzbar sind. Alle Methoden der Personalentwicklung werden auch in der Führungskräfteentwicklung verwendet.

Am 23. November 2021 veranstalten wir eine Fachkonferenz speziell für Ihre erfolgreiche Personalentwicklung und Führungskräfteentwicklung, zu der wir Sie herzlich einladen.

Agenda der Veranstaltung:

09:00 – 09:15 Uhr:
Begrüßung
Moderator Stefan Kozole

09:15 – 09:45 Uhr:
Best Practice zu Führungskräfteentwicklung
Keynote-speaker: Stefan Kozole, Führungskräftecoach, Cotur

9:50 – 10:20 Uhr:
Erfolgreich Führen mit Konzept
Susann Warmbrunn, Key Account Manager, Persis

10:25 – 10:55 Uhr:
Auf dem Weg zur (selbst-)lernenden Organisation – wo Anfangen und wie Lerner:innen ins Tun bringen?
Linda Schwarz, HR Consultant und Ole Kersten, Digital Learning Consultant, Haufe Akademie

11:00 – 11:30 Uhr:
Vortragstitel folgt
rexx systems

11:35 – 12:05 Uhr:
Zukunftskompetenz Hybrid Leadership
Birgit Fordinal, Chief Relations Officer, Haufe Advisor

12:10 – 12:40 Uhr:
„Nur die Mannschaft zählt – Was Sie aus dem erfolgreichen Talent Management von Werder Bremen für Ihr Unternehmen lernen können“
Robin Wunsch, Gründer & Vorstandssprecher, GuideCom
Tarek Brauer, Direktor Recht & Personal, Geschäftsleitung des SV Werder Bremen

12:45 – 13.15 Uhr:
Home-Office, quo vadis? Und wohin gehen wir?
Frauke Wrage, Diplom-Psychologin, CNT Gesellschaft für Personal- und Unternehmensentwicklung

Ab 13:20 Uhr: Podiumsdiskussion mit Stefan Kozole und den heutigen Referenten

Sie stehen für das Thema ein und möchten Ihre Lösung zielgerichtet platzieren? Wenn Sie noch Fragen haben, rufen Sie uns einfach an +49 (0)421 166 981 31 oder schreiben uns eine E-Mail an tom.bertermann@business-leads.net. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!


Moderation:
Stefan Kozole

Stefan Kozole Gründer von COTUR ® – Die Coaching Manufaktur, Führungskräftecoach und Karriereexperte.


Entfalten Sie Ihr HR-Potenzial!

Digitale Personalprozesse machen Unternehmen nicht nur effizienter – sie geben HR Manager*innen auch mehr Zeit für strategische Themen. Damit Sie sich ganz auf wertschöpfende Tätigkeiten wie Ihre Personalplanung oder Ihr Recruiting konzentrieren können, automatisiert und vereinfacht Personio alle Personalarbeiten in einer Software. Dabei profitieren Sie von Daten und Prozessen, die nahtlos ineinander greifen. >> www.personio.de


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Sponsor:
HRMgreen GmbH

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Partner & Sponsoren:

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