Termin: 11.11.2021                  Uhrzeit: 09:50 – 10:20 Uhr

Warum in die Ferne schweifen, wenn das Gute liegt so nah? Lassen Sie sich inspirieren von den praktischen Erfahrungen aus dem führenden digitalen Gemeinwesen – Dänemark

Einleitung:
Die Digitalisierungssituation in Deutschland und die Auswirkungen auf die Prozesse im Personalbereich werden gespiegelt gegen die Erfahrungen und Lösungen im Nachbarland Dänemark. Der Autor lebt seit Jahrzehnten privat in Dänemark und hat mehr als 20 Jahre die BPO Prozesse rund um Lohn & Gehalt in Deutschland begleitet. Zudem gibt es einen Ausblick auf die kurzfristig anstehenden Tendenzen der Digitalisierung in der Personalarbeit auf dem deutschen Markt.

Inhalte des Vortrags:

• Digitalisierung – am Beispiel der weltweit führenden Nation Dänemark
• Lehren für den Standort Deutschland
• Auswirkungen für die Personalprozesse
• Kurzfristige Entwicklungen:

– Dominanz von REST API

– Mentalitätswandel ist der Schlüssel

– KI übernimmt alle Routine

Ihr Nutzen:

• Anregungen für den Digitalen Alltag
• Schärfung der Perspektive zur Auswahl geeigneter Lösungen
• Bench Mark Test der eigenen Lösungen und Ansprüche

Methode:
Impulsvortrag mit Diskussion

Zielgruppe:

• Personalleiter
• Personalreferenten
• Digitalverantwortliche
  

Ihr Referent:
Dirk Stefan Haase

Der Autor ist Rechtsanwalt in Flensburg und Berlin und berät Unternehmen in der Digitalisierungsstrategie

Ansprechpartner: Dirk Stefan Haase, LL.M.
Telefon: 0171 49 75 145
E-Mail: DSH@Payroll.law

Der Beitrag Deutschlands Digitalisierung im Personalbereich im internationalen Vergleich erschien zuerst auf Business Leads.

Termin: 11.11.2021                  Uhrzeit: 09:50 – 10:20 Uhr

Die rechtssichere Verwaltung und Implementierung unterschiedlicher Benefits in die Payroll, stellt für viele Personalverantwortliche eine große Herausforderung dar. Insbesondere komplexe Benefits, wie die betriebliche Altersvorsorge (bAV), wirken sich erheblich auf die Lohnabrechnung aus. Achim Trude ist Experte in Sachen bAV und Benefits und erklärt Ihnen, wie Sie bestimmte Stolpersteine bei der ganzheitlichen Integration von Benefits umgehen können.

Einleitung:
Die Schwierigkeit liegt nicht darin, die richtigen Benefits für das eigene Unternehmen zu finden, sondern sie richtig in die Lohnabrechnung zu integrieren. Denn genauso individuell wie die Benefits, sind auch die Wünsche der Unternehmen. Und wer einen bunten Blumenstrauß für seine Mitarbeiter*innen anbieten möchte, braucht eine gut strukturierte Lohnabrechnung, die für jeden nachvollziehbar ist.

Inhalte des Vortrags:

• Was verändert sich in der Payroll durch Benefits?
• Wo liegt der Nutzen im Einsatz von Benefits im Unternehmen?
• Worauf müssen Sie achten, um unterschiedliche Benefits rechtssicher zu kombinieren?
• Was macht die bAV als Benefit so besonders?

Ihr Nutzen:

• Verständnis für die Payroll in Kombination mit den unterschiedlichen Benefits
• Die individuellen Wünsche des Unternehmens in die Lohnabrechnung einzubauen
• Spezielle Anforderungen der bAV als Benefit (Besonderheiten Integration)

Methode:
Erfahrungsaustausch mit Diskussion

Zielgruppe:
Geschäftsführung und HR

Ihr Referent:
Achim Trude, CEO und Gründer von Bendesk

Unternehmensprofil:

Die tridion benefits GmbH ist ein Dienstleistungsunternehmen, dass sich auf die transparente und fundierte Beratung und Verwaltung von Versicherungen und Benefits konzentriert. Bei der Kundenberatung legt tridion großen Wert auf eine umfassende und kompetente Einführung in die Welt der Benefits. Mit Blick auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden ersparen wir damit den Personalverantwortlichen erheblichen Verwaltungsaufwand.

Ansprechpartner: Jacqueline Güth
E-Mail: jacqueline@bendesk.de
Internet: www.bendesk.de

HRnetworx Online Fachkonferenz

Payroll- und Paybacktag

veranstaltet durch:

Sponsor:

Termin: 11.11.2021                  Uhrzeit: 09:00 – 13:00 Uhr

Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an: 
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/payback11
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

---

Sehr geehrte Damen und Herren,

es gehört schon etwas mehr zur Lohn- und Gehaltsabrechnung, als nur einen Betrag von einem Konto auf ein anderes zu überweisen. Hier gibt es viele Dinge zu berücksichtigen! Unternehmen müssen immer auch die rechtlichen Rahmenbedingungen durch Gesetze, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen beachten. Die deutsche Payroll gehört zu den komplexesten Abrechnungen weltweit.

Laut dem Global Payroll Complexity Index landet Deutschland im internationalen Vergleich auf Platz 4. Die aktuelle Corona-Krise mit Kurzarbeit und mobiler Zeiterfassung hat die Anforderungen an die Payroll noch wesentlich erhöht. Nicht umsonst halten Experten die Abrechnung in der derzeitigen Situation für eine systemkritische Funktion. Cloud-basierte Payroll- und Zeitwirtschaftslösungen bieten gerade in der Krise viele Vorteile: Neben mehr Skalierbarkeit und Zukunftssicherheit, verfügen sie mit ihren Next-Gen-Tools über Funktionalitäten, die Homeoffice-Arbeit, mobile Zeiterfassung und Self Services möglich machen.

Um unnötig viel Aufwand und unwirtschaftliche Arbeit zu vermeiden, soll HR-Entscheidern konkrete Handlungsempfehlungen für die praktische Umsetzung gegeben werden. Aus diesem Anlass findet am 11.11.2021 erneut eine informative Online Fachkonferenz zu diesen Themen statt.

Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference laden wir Sie hierzu herzlich ein.

Präsentieren Sie als Referent Ihre Tipps, Trends, Best Practices und spannende und innovative Lösungen und treten Sie so mit Bedarfsträger direkt in Kontakt.

Agenda der Veranstaltung:

09:00 – 09:15 Uhr:
Begrüßung
Moderator Tjalf Nienaber

09:15 – 09:45 Uhr:
Deutschlands Digitalisierung im Personalbereich im Internationalen Vergleich
Keynote Speaker: Dirk Stefan Haase, LL.M. Rechtsanwalt

09:50 – 10:20 Uhr:
Benefits und Payroll – Was Sie beachten müssen
Achim Trude, CEO und Gründer von Bendesk, tridion Benefits GmbH

10:25 – 10:55 Uhr:
Case Study Mitarbeiterbindungsprogramm Kliniken Maria Hilf
Matthias Müller, GF und Johanna Herrmann, Head of Sales, Living Bytes Kundenbindungs- und. Kundengewinnungsprogramme

11:00 – 11:30 Uhr:
Wie führe ich die Gehaltsabrechnung für globale Remote Teams durch,
auch wenn Sie keine eigene Präsenz in dem Land haben?
Kathrin Ködderitz, Senior Sales Director EMEA, Globalization Partners

11:35 – 12:05 Uhr:
Sachbezug 2022 – Sind Sie schon sicher?
Thomas Pry, Geschäftsführer und Gesellschafter, Belonio
Torben Bergmann, Leiter Key Account Management, Belonio

12:10 – 12:40 Uhr:
DATEV & Personio: Gemeinsam für digitale HR Prozesse.
Chiara Hawemann, Account Executive, Personio und Andrée Rosenkranz, DATEV

Ab 12:45 Uhr: Podiumsdiskussion mit Tjalf Nienaber und den heutigen Referenten

---

An der Teilnahme als Referent interessiert?
Sie stehen für das Thema ein und möchten Ihre Lösung bzw. Ihr Thema zu Payroll,Payback oder Benefits zielgerichtet platzieren? Wenn Sie noch Fragen haben,
rufen Sie uns einfach an +49 (0)421 166 981 21 oder schreiben uns eine E-Mail an
Thomas.Wienand@business-leads.net.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

---

Zielgruppe der WebCo: 

• Führungskräfte,  Geschäftsführer/Vorstand/CEO
• Personalleiter
• Personalentscheider
• Manager Compensation & Benefits (Kernzielgruppe)
• Personal-Dienstleister (Trainer, Berater, Coaches….)
• Lehrbeauftragte
• Sonstige Interessierte

---

Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an: 

https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/payback11

Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

---

Sponsor:

 

 

 

Entfalten Sie Ihr HR-Potenzial! Digitale Personalprozesse machen Unternehmen nicht nur effizienter – sie geben HR Manager*innen auch mehr Zeit für strategische Themen. Damit Sie sich ganz auf wertschöpfende Tätigkeiten wie Ihre Personalplanung oder Ihr Recruiting konzentrieren können, automatisiert und vereinfacht Personio alle Personalarbeiten in einer Software. Dabei profitieren Sie von Daten und Prozessen, die nahtlos ineinander greifen.

---

HRMgreen GmbH

„Green House of Choice“ zertifiziert
Das Siegel „Certified Green House of Choice“ beweist glaubhaft, dass das auditierte Unternehmen entlang der von HRMgreen entwickelten 4 Ausbaustufen gute Ergebnisse vorweisen kann. Es zeigt im Employer Branding nach innen und außen auf, dass man im Kampf für mehr Klimaschutz handelt, statt nur darüber zu reden!
https://hrmgreen.com/

---

Partner & Sponsoren:

                

(Bildquelle: People“>https://www.freepik.com/vectors/people‘>People vector created by pch.vector- www.freepik.com)

 

Der Beitrag Benefits und Payroll – Was Sie beachten müssen erschien zuerst auf Business Leads.

Payroll- und Paybacktag

veranstaltet durch:

Termin: 11.11.2021                  Uhrzeit: 09:00 – 13:00 Uhr

Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an: 
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/payback11
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Sehr geehrte Damen und Herren,

es gehört schon etwas mehr zur Lohn- und Gehaltsabrechnung, als nur einen Betrag von einem Konto auf ein anderes zu überweisen. Hier gibt es viele Dinge zu berücksichtigen! Unternehmen müssen immer auch die rechtlichen Rahmenbedingungen durch Gesetze, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen beachten. Die deutsche Payroll gehört zu den komplexesten Abrechnungen weltweit.

Laut dem Global Payroll Complexity Index landet Deutschland im internationalen Vergleich auf Platz 4. Die aktuelle Corona-Krise mit Kurzarbeit und mobiler Zeiterfassung hat die Anforderungen an die Payroll noch wesentlich erhöht. Nicht umsonst halten Experten die Abrechnung in der derzeitigen Situation für eine systemkritische Funktion. Cloud-basierte Payroll- und Zeitwirtschaftslösungen bieten gerade in der Krise viele Vorteile: Neben mehr Skalierbarkeit und Zukunftssicherheit, verfügen sie mit ihren Next-Gen-Tools über Funktionalitäten, die Homeoffice-Arbeit, mobile Zeiterfassung und Self Services möglich machen.

Um unnötig viel Aufwand und unwirtschaftliche Arbeit zu vermeiden, soll HR-Entscheidern konkrete Handlungsempfehlungen für die praktische Umsetzung gegeben werden. Aus diesem Anlass findet am 11.11.2021 erneut eine informative Online Fachkonferenz zu diesen Themen statt.

Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference laden wir Sie hierzu herzlich ein.

Präsentieren Sie als Referent Ihre Tipps, Trends, Best Practices und spannende und innovative Lösungen und treten Sie so mit Bedarfsträger direkt in Kontakt.

Agenda der Veranstaltung:

09:00 – 09:15 Uhr:
Begrüßung
Moderator Tjalf Nienaber

09:15 – 09:45 Uhr:
Deutschlands Digitalisierung im Personalbereich im Internationalen Vergleich
Keynote Speaker: Dirk Stefan Haase, LL.M. Rechtsanwalt

09:50 – 10:20 Uhr:
Benefits und Payroll – Was Sie beachten müssen
Achim Trude, CEO und Gründer von Bendesk, tridion Benefits GmbH

10:25 – 10:55 Uhr:
Case Study Mitarbeiterbindungsprogramm Kliniken Maria Hilf
Matthias Müller, GF und Johanna Herrmann, Head of Sales, Living Bytes Kundenbindungs- und. Kundengewinnungsprogramme

11:00 – 11:30 Uhr:
Wie führe ich die Gehaltsabrechnung für globale Remote Teams durch,
auch wenn Sie keine eigene Präsenz in dem Land haben?
Kathrin Ködderitz, Senior Sales Director EMEA, Globalization Partners

11:35 – 12:05 Uhr:
Sachbezug 2022 – Sind Sie schon sicher?
Thomas Pry, Geschäftsführer und Gesellschafter, Belonio
Torben Bergmann, Leiter Key Account Management, Belonio

12:10 – 12:40 Uhr:
DATEV & Personio: Gemeinsam für digitale HR Prozesse.
Chiara Hawemann, Account Executive, Personio und Andrée Rosenkranz, DATEV

Ab 12:45 Uhr: Podiumsdiskussion mit Tjalf Nienaber und den heutigen Referenten

Der Beitrag HRnetworx Online Fachkonferenz: Payroll- und Paybacktag am 11.11.2021 erschien zuerst auf Business Leads.

Termin: 15.07.2021                  Uhrzeit: 11:35 – 12:05 Uhr

Personalabteilungen wollen Stellenarchitekturen aufbauen, Vergütung gerecht gestalten und optimieren – ohne teure Berater zu beauftragen. Wir bringen die Vergütungsberatung ins 21. Jh..

Einleitung:
Stellenbewertung gehört seit langem zum Handwerkszeug von Personalabteilungen großer Unternehmen. Traditionell wird darüber die Eingruppierung in eine Gehaltsstruktur bestimmt. Moderne Stellenbewertung kann jedoch viel mehr und wird zum Kern einer unternehmenseigenen Stellenarchitektur, mit der die Brücke zwischen »Compensation« und »Talent Management« geschlagen wird. Dank »Software as a Service« stehen neue Systeme nun auch kleineren Unternehmen niederschwellig und kostengünstig zur Verfügung.

Inhalte des Vortrags:

• Ansätze der Stellenbewertung: Vor- und Nachteile von Analytik / Summarik, maßgeschneiderten oder standardisierten Systemen.
• Beitrag der Stellenbewertung zur Herstellung von Gerechtigkeit am Arbeitsplatz und Erfüllung der Equal Pay Vorgaben verschiedener Länder.
• Entwicklung einer Stellenarchitektur mit Brückenschlag vom Vergütungsmanagement zur Personalentwicklung.
• Digitalisierung des Prozesses der Stellenbewertung. Weg mit Excel & Co!

Ihr Nutzen:
Wir zeigen anhand von gradar:

• wie mit Stellenbewertung die interne Gleichwertigkeit von Arbeit bestimmt wird,
• externe Marktvergleiche zur Positionsbestimmung herangezogen,
• interne Vergütungsstrukturen wie z.B. Gehaltsbänder aufgesetzt und
• stellenspezifische Kompetenzen automatisiert abgebildet werden können.

Darüber hinaus stellen wir einen Ansatz zur Digitalisierung Ihrer bestehenden, hauseigenen Stellenbewertung vor.

Methode:
Impulsvortrag mit Diskussion

Zielgruppe:

• Personalleiter
• Personalreferenten
• Manager Compensation & Benefits

Ihr Referent:

Philipp Schuch ist Gründer und Geschäftsführer des Düsseldorfer HR-Tech Startups QPM GmbH, mit dem er seit 2016 gradar anbietet und seither weltweit über 300 Kunden gewonnen hat. Zuvor war er als klassischer Vergütungsberater und Manager Compensation & Benefits in verschieden Unternehmen tätig.

Unternehmensprofil:

Die QPM GmbH ist ein HR-Tech Startup aus Düsseldorf, das sich auf die Entwicklung innovativer Software und evidenzbasierter Lösungen für das Personalmanagement fokussiert. Seit 2020 ist das Unternehmen auch mit Tochtergesellschaften in Großbritannien und den USA aktiv.

Ansprechpartner: Philipp Schuch

Telefon: 0179 100 53 94

E-Mail: philipp.schuch@gradar.com

Internet: https://www.gradar.com

HRnetworx Online Fachkonferenz

Payroll- und Paybacktag

veranstaltet durch:

Sponsor:

Termin: 15.07.2021                  Uhrzeit: 09:00 – 13:00 Uhr

Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an: 

https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/payback157

Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

---

Sehr geehrte Damen und Herren,

es gehört schon etwas mehr zur Lohn- und Gehaltsabrechnung, als nur einen Betrag von einem Konto auf ein anderes zu überweisen. Hier gibt es viele Dinge zu berücksichtigen! Unternehmen müssen immer auch die rechtlichen Rahmenbedingungen durch Gesetze, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen beachten. Die deutsche Payroll gehört zu den komplexesten Abrechnungen weltweit.

Laut dem Global Payroll Complexity Index landet Deutschland im internationalen Vergleich auf Platz 4. Die aktuelle Corona-Krise mit Kurzarbeit und mobiler Zeiterfassung hat die Anforderungen an die Payroll noch wesentlich erhöht. Nicht umsonst halten Experten die Abrechnung in der derzeitigen Situation für eine systemkritische Funktion. Cloud-basierte Payroll- und Zeitwirtschaftslösungen bieten gerade in der Krise viele Vorteile: Neben mehr Skalierbarkeit und Zukunftssicherheit, verfügen sie mit ihren Next-Gen-Tools über Funktionalitäten, die Homeoffice-Arbeit, mobile Zeiterfassung und Self Services möglich machen.

Um unnötig viel Aufwand und unwirtschaftliche Arbeit zu vermeiden, soll HR-Entscheidern konkrete Handlungsempfehlungen für die praktische Umsetzung gegeben werden. Aus diesem Anlass findet am 15. Juli eine informative Online Fachkonferenz zu diesen Themen statt.

Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference laden wir Sie hierzu herzlich ein. Präsentieren Sie als Referent Ihre Tipps, Trends, Best Practices und spannende und innovative Lösungen und treten Sie so mit Bedarfsträger direkt in Kontakt.

Agenda der Veranstaltung:

09:00 – 09:15 Uhr:
Begrüßung
Moderator Tjalf Nienaber

09:15 – 09:45 Uhr:
Wunsch und Wirklichkeit – Passen automatisierte PayRoll-Prozesse und steueroptimierte Benefits überhaupt zusammen?
Keynote: Oliver Hagen,Inhaber der Kanzlei HSB Steuerberater

09:50 – 10:20 Uhr:
Managed Payroll Services auf SAP SuccessFactors
Doreen Haustein – Head of Shared Service Center SAP, SD Worx GmbH
Jochen König – Deal & Solution Manager SAP SuccessFactors, SD Worx GmbH

10:25 – 10:55 Uhr:
So machen Sie das Beste aus Lohn!
Thomas Pry, Geschäftsführer, Belonio GmbH

11:00 – 11:30 Uhr:
SAP HR- & Payroll-Cloud im Online-Check
Marcel Kolbus, SAP SuccessFactors Functional Consultant, Alight
Aljona Lisitsina, Digital HR Services PreSales, Alight

11:35 – 12:05 Uhr:
Job Grading: Benchmarks, Gehaltsbänder, Kompetenzen
Philipp Schuch, Geschäftsführer, QPM Quality Personnel Management GmbH

12:10 – 12:25 Uhr:
Was versteht man unter Benefits?
Thomas Biermann, CEO founder, Lofino GmbH

12:30 – 12:50 Uhr:
Software für Personalkosten- und Gehaltsberatung – „Die intelligente Art, Löhne zu bezahlen“
Georg Vogginger, CEO, TASSlink Software GmbH

Ab 12:45 Uhr: Podiumsdiskussion mit Tjalf Nienaber und den heutigen Referenten

---

An der Teilnahme als Referent interessiert?
Sie stehen für das Thema ein und möchten Ihre Lösung bzw. Ihr Thema zu New Work zielgerichtet platzieren? Wenn Sie noch Fragen haben,
rufen Sie uns einfach an +49 (0)421 166 981 28 oder schreiben uns eine E-Mail an Thomas.Wienand@business-leads.net.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

---

Warum als Referent dabei sein:

• Prestige und Awareness (Präsentieren auf den weltweit größten Online Konferenzen)
• 30 Minuten Vortrag inkl. Umfragemöglichkeiten
• Brandingeffekte durch Kampagnen zu Ihrem Vortrag und der gesamten Konferenz
• Zugang zu unserer Webinar-Technologie
• Sie sparen sich Reisekosten und Raummieten
• Riesige Awareness (>1 Mio+ Direkteinladungen / Konferenz)
• Sehr hohes Ansehen (Kaufentscheidung erfolgt in der Konferenz)
• Keine zus. Kosten für Software, Moderation oder An-/Abreise
• After-event Lead Generation durch Content-Distribution auf HRnetworx

---

Zielgruppe der WebCo: 

• Führungskräfte,  Geschäftsführer/Vorstand/CEO
• Personalleiter
• Personalentscheider
• Manager Compensation & Benefits (Kernzielgruppe)
• Personal-Dienstleister (Trainer, Berater, Coaches….)
• Lehrbeauftragte
• Sonstige Interessierte

---

Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an: 

https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/payback157

Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

---

Sponsor:

 

 

 

Entfalten Sie Ihr HR-Potenzial! Digitale Personalprozesse machen Unternehmen nicht nur effizienter – sie geben HR Manager*innen auch mehr Zeit für strategische Themen. Damit Sie sich ganz auf wertschöpfende Tätigkeiten wie Ihre Personalplanung oder Ihr Recruiting konzentrieren können, automatisiert und vereinfacht Personio alle Personalarbeiten in einer Software. Dabei profitieren Sie von Daten und Prozessen, die nahtlos ineinander greifen.

---

Partner & Sponsoren:

     

    

Der Beitrag Job Grading: Benchmarks, Gehaltsbänder, Kompetenzen erschien zuerst auf Business Leads.

Termin: 15.07.2021                  Uhrzeit: 09:15 – 09:45 Uhr

Viele Projekte zur Einführung von steuerbegünstigten Benefits scheitern aus ganz unterschiedlichen Gründen. Wie die größten Stolpersteine aus dem Weg geräumt werden, stelle ich Ihnen gerne vor.

Einleitung:
Die Nachfrage nach steuerfreien und gering besteuerten Benefits ist in den letzten Jahren exponentiell gestiegen. Mitarbeitende fragen sie nicht nur im Recruiting-Prozess aktiv nach. Wichtige Beispiele sind das Dienstfahrradmodell z.B. von JobRad oder Firmenfitnessangebote von Gympass. Eine erfolgreiche Umsetzung setzt regelmäßig hohes technisches und fachliches Verständnis und die Auswahl der richtigen Partner voraus.

Inhalte des Vortrags:

• Welche steuerbegünstigten Benefits werden in der Praxis aktuell je nach Unternehmensgröße umgesetzt und welche Benefitsmodule kommen überhaupt in Frage?
• Was sind wesentliche Problemstellungen bei der Einführung von Benefits und was sind wichtige Erfolgsfaktoren?
• Wie organisiere ich ein Projekt nach Prioritäten und wie wähle ich die richtigen Partner aus?

Ihr Nutzen:

• Sie bekommen einen ersten Überblick über die für Sie geeigneten Benefits.
  Vermeiden Sie typische Fehler bei Projektumsetzungen.
• Lernen Sie, wie der Fokus zuerst auf den Prozess und nicht auf das Produkt gelegt wird.
• Profitieren Sie von Best-Practice-Beispielen

Methode:
Impulsvortrag mit Diskussion

Zielgruppe:

• Personalleiter
• Personalreferenten
• Geschäftsführer
• Entscheider
• Payrollprovider

Ihr Referent:
Steuerberater Oliver Hagen

Inhaber der Kanzlei HSB Steuerberater, Geschäftsführer der BerlinTax GmbH & Co. KG, Gesellschafter LOFINO GmbH und Vorstandsmitglied Bundesverband Zukunft Fahrrad. Ehemaliger Beamter im Bundesfinanzministerium. Experte für Steuergestaltungen im HR-Bereich. Beratungsmandate: Mittelstand bis DAX-Konzerne sowie Produktgeber.

Unternehmensprofil:

HSB Steuerberater ist eine der bekanntesten Kanzleien in Deutschland wenn es um Steuergestaltungen im HR-Bereich geht. LOFINO ist ein EU-finanziertes Start-up, dass innovativ eine Vielzahl von steuerbegünstigten Benefits produktunabhängig nach steuerlichen Vorgaben digital und prozessorientiert verwaltet.

Ansprechpartner: Oliver Hagen
Telefon: +49 30897180-0
E-Mail:buero@hsb-steuerberater.com
Internet:hsb-steuerberater.com

HRnetworx Online Fachkonferenz

Payroll- und Paybacktag

veranstaltet durch:

Termin: 15.07.2021                  Uhrzeit: 09:00 – 13:00 Uhr

Sehr geehrte Damen und Herren,

es gehört schon etwas mehr zur Lohn- und Gehaltsabrechnung, als nur einen Betrag von einem Konto auf ein anderes zu überweisen. Hier gibt es viele Dinge zu berücksichtigen! Unternehmen müssen immer auch die rechtlichen Rahmenbedingungen durch Gesetze, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen beachten. Die deutsche Payroll gehört zu den komplexesten Abrechnungen weltweit.

Laut dem Global Payroll Complexity Index landet Deutschland im internationalen Vergleich auf Platz 4. Die aktuelle Corona-Krise mit Kurzarbeit und mobiler Zeiterfassung hat die Anforderungen an die Payroll noch wesentlich erhöht. Nicht umsonst halten Experten die Abrechnung in der derzeitigen Situation für eine systemkritische Funktion. Cloud-basierte Payroll- und Zeitwirtschaftslösungen bieten gerade in der Krise viele Vorteile: Neben mehr Skalierbarkeit und Zukunftssicherheit, verfügen sie mit ihren Next-Gen-Tools über Funktionalitäten, die Homeoffice-Arbeit, mobile Zeiterfassung und Self Services möglich machen.

Um unnötig viel Aufwand und unwirtschaftliche Arbeit zu vermeiden, soll HR-Entscheidern konkrete Handlungsempfehlungen für die praktische Umsetzung gegeben werden. Aus diesem Anlass findet am 15. Juli eine informative Online Fachkonferenz zu diesen Themen statt.

Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference laden wir Sie hierzu herzlich ein. Präsentieren Sie als Referent Ihre Tipps, Trends, Best Practices und spannende und innovative Lösungen und treten Sie so mit Bedarfsträger direkt in Kontakt.

Agenda der Veranstaltung:

09:00 – 09:15 Uhr:
Begrüßung
Moderator Tjalf Nienaber

09:15 – 09:45 Uhr:
Wunsch und Wirklichkeit – Passen automatisierte PayRoll-Prozesse und steueroptimierte Benefits überhaupt zusammen?
Keynote: Oliver Hagen,Inhaber der Kanzlei HSB Steuerberater

09:50 – 10:20 Uhr:
Managed Payroll Services auf SAP SuccessFactors
Doreen Haustein – Head of Shared Service Center SAP, SD Worx GmbH
Jochen König – Deal & Solution Manager SAP SuccessFactors, SD Worx GmbH

10:25 – 10:55 Uhr:
So machen Sie das Beste aus Lohn!
Thomas Pry, Geschäftsführer, Belonio GmbH

11:00 – 11:30 Uhr:
SAP HR- & Payroll-Cloud im Online-Check
Marcel Kolbus, SAP SuccessFactors Functional Consultant, Alight
Aljona Lisitsina, Digital HR Services PreSales, Alight

11:35 – 12:05 Uhr:
Job Grading: Benchmarks, Gehaltsbänder, Kompetenzen
Philipp Schuch, Geschäftsführer, QPM Quality Personnel Management GmbH

12:10 – 12:25 Uhr:
Was versteht man unter Benefits?
Thomas Biermann, CEO founder, Lofino GmbH

12:30 – 12:50 Uhr:
Software für Personalkosten- und Gehaltsberatung – „Die intelligente Art, Löhne zu bezahlen“
Georg Vogginger, CEO, TASSlink Software GmbH

Ab 12:45 Uhr: Podiumsdiskussion mit Tjalf Nienaber und den heutigen Referenten

Der Beitrag Wunsch und Wirklichkeit – Passen automatisierte PayRoll-Prozesse und steueroptimierte Benefits überhaupt zusammen? erschien zuerst auf Business Leads.

Sneak Preview der Cloud-Lösung SAP SuccessFactors Employee Central and EC Payroll

HR und Payroll: Onpremise, Cloud oder hybrid – welche Lösung passt am besten zu Ihrem Unternehmen?

Termin: 15.07.2021                  Uhrzeit: 11:00 – 11:30 Uhr

Die Covid-Krise gilt als der Digitalisierungsbeschleuniger in Deutschland schlechthin. Doch obwohl cloudbasierte Dienste im letzten Jahr in vielen Unternehmen Einzug gehalten haben, schrecken Firmen immer noch davor zurück, die Bereiche Personaladministration und Entgeltabrechnung in die Cloud zu verlagern, gelten sie doch als zu sensibel oder zu komplex.

Einleitung:
In unserem Webinar werfen wir einen Blick auf die spezifischen Anforderungen an HR und Payroll in einer Post-Covid-Ära stehen und erklären die wichtigsten Unterschiede zwischen traditionellen Onpremise-, cloudbasierten und hybriden Systemen. Wir beschreiben, unter welchen Voraussetzungen welche Lösung am besten zu Ihrem Unternehmen passt und geben Ihnen im Rahmen einer Live-Demo einen ersten Einblick in die SAP HR- und Payroll-Cloud.

Inhalte des Vortrags:
Sie erfahren u. a. wie:

• die Cloud-Abrechnungslösung von SAP (SuccessFactors Employee Central Payroll – ECP) auf der Kern-HR-Plattform (SAP SF EC) aufsetzt und sehen, wie der nahtlose Datenfluss zwischen beiden funktioniert.
• der Abrechnungsprozess von der Pre-, über die Live- bis zur Post-Payroll abgebildet wird.
• der Employee Lifecycle von Hire bis zur Post-Payroll abgebildet werden kann.
• Self Services die HR-Abteilung, z.B. im Bereich Onboarding, entlasten und das Employee Engagement fördern.

Ihr Nutzen:
Erhalten Sie einen ersten Eindruck vom „Look & Feel“ einer vollständig integrierten und zukunftsfähigen Personaladministrations- und Abrechnungslösung auf Basis der SAP Cloud Plattform.

Methode:

• Vortrag mit Diskussion
• Produkt- / Dienstleistungspräsentation

Zielgruppe:

• Personalleiter
• Personalreferenten
• Head of HR, Head of HR IT, Head of HR Process
• Head of HR Transformation, Head of HR Projects
• HRIS Manager

Ihre Referenten:
Marcel Kolbus, SAP SuccessFactors Functional Consultant, Alight

Marcel Kolbus berät als Functional Consultant im Professional Services Team von Alight globale Unternehmenskunden bei der erfolgreichen Umsetzung von SuccessFactors EC, ECP, PMGM and ONB 2.0-Projekten Außerdem verfügt er über tiefgreifendes Know-how im Bereich SAP On-Premise HCM und unterstützt Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung digitaler Transformationsstrategien für die Bereiche Payroll, Zeitwirtschaft, Travel- und Organisationsmanagement.

Aljona Lisitsina, Digital HR Services PreSales, Alight

Aljona Lisitsina verfügt über eine mehr als zehnjährige Beratungserfahrung, u.a. bei Atos IT Solutions und SAP und betreut seit mehr als sieben Jahren als International Presales Solution Architect bei Alight globale Kunden beim Design und bei der Implementierung komplexer HR- und Payroll-Projekte.

Unternehmensprofil:

Seit April 2021 vereint die Marke Alight die Geschäftstätigkeiten des US-amerikanischen HCM- und Workforce-Lösungsanbieters Alight und des europäischen HR- und Payroll-Experten NGA HR. Alight unterstützt mit seinen zukunftssicheren Human Capital- und Business-Lösungen zahlreiche der einflussreichsten Unternehmen weltweit. Wir kombinieren branchenführende Daten mit profundem und operativem Know-how und tragen so zur Verbesserung der Mitarbeitererfahrung und der Optimierung von cloudfähigen Geschäftsprozessen bei. Unsere 15.000 Kollegen sind stolz darauf, Tausende von Kunden und deren mehr als 30 Millionen Mitarbeiter und Familienmitglieder in 180 Ländern zu betreuen. Erfahren Sie auf www.alight.com/de, wie Alight Organisationen jeder Größe, einschließlich über 70 Prozent der Fortune-100-Unternehmen, dabei hilft, ihre Transformation auf die nächste Stufe zu heben.

Ansprechpartner: Anja Ziegler
Telefon: +49 (0) 176/17036718
E-Mail: anja.ziegler@ngahr.com
Internet: www.alight.com/de

HRnetworx Online Fachkonferenz

Payroll- und Paybacktag

veranstaltet durch:

Termin: 15.07.2021                  Uhrzeit: 09:00 – 13:00 Uhr

Sehr geehrte Damen und Herren,

es gehört schon etwas mehr zur Lohn- und Gehaltsabrechnung, als nur einen Betrag von einem Konto auf ein anderes zu überweisen. Hier gibt es viele Dinge zu berücksichtigen! Unternehmen müssen immer auch die rechtlichen Rahmenbedingungen durch Gesetze, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen beachten. Die deutsche Payroll gehört zu den komplexesten Abrechnungen weltweit.

Laut dem Global Payroll Complexity Index landet Deutschland im internationalen Vergleich auf Platz 4. Die aktuelle Corona-Krise mit Kurzarbeit und mobiler Zeiterfassung hat die Anforderungen an die Payroll noch wesentlich erhöht. Nicht umsonst halten Experten die Abrechnung in der derzeitigen Situation für eine systemkritische Funktion. Cloud-basierte Payroll- und Zeitwirtschaftslösungen bieten gerade in der Krise viele Vorteile: Neben mehr Skalierbarkeit und Zukunftssicherheit, verfügen sie mit ihren Next-Gen-Tools über Funktionalitäten, die Homeoffice-Arbeit, mobile Zeiterfassung und Self Services möglich machen.

Um unnötig viel Aufwand und unwirtschaftliche Arbeit zu vermeiden, soll HR-Entscheidern konkrete Handlungsempfehlungen für die praktische Umsetzung gegeben werden. Aus diesem Anlass findet am 15. Juli eine informative Online Fachkonferenz zu diesen Themen statt.

Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference laden wir Sie hierzu herzlich ein. Präsentieren Sie als Referent Ihre Tipps, Trends, Best Practices und spannende und innovative Lösungen und treten Sie so mit Bedarfsträger direkt in Kontakt.

Agenda der Veranstaltung:

09:00 – 09:15 Uhr:
Begrüßung
Moderator Tjalf Nienaber

09:15 – 09:45 Uhr:
Wunsch und Wirklichkeit – Passen automatisierte PayRoll-Prozesse und steueroptimierte Benefits überhaupt zusammen?
Keynote: Oliver Hagen,Inhaber der Kanzlei HSB Steuerberater

09:50 – 10:20 Uhr:
Managed Payroll Services auf SAP SuccessFactors
Doreen Haustein – Head of Shared Service Center SAP, SD Worx GmbH
Jochen König – Deal & Solution Manager SAP SuccessFactors, SD Worx GmbH

10:25 – 10:55 Uhr:
So machen Sie das Beste aus Lohn!
Thomas Pry, Geschäftsführer, Belonio GmbH

11:00 – 11:30 Uhr:
SAP HR- & Payroll-Cloud im Online-Check
Marcel Kolbus, SAP SuccessFactors Functional Consultant, Alight
Aljona Lisitsina, Digital HR Services PreSales, Alight

11:35 – 12:05 Uhr:
Job Grading: Benchmarks, Gehaltsbänder, Kompetenzen
Philipp Schuch, Geschäftsführer, QPM Quality Personnel Management GmbH

12:10 – 12:25 Uhr:
Was versteht man unter Benefits?
Thomas Biermann, CEO founder, Lofino GmbH

12:30 – 12:50 Uhr:
Software für Personalkosten- und Gehaltsberatung – „Die intelligente Art, Löhne zu bezahlen“
Georg Vogginger, CEO, TASSlink Software GmbH

Ab 12:45 Uhr: Podiumsdiskussion mit Tjalf Nienaber und den heutigen Referenten

Der Beitrag SAP HR- & Payroll-Cloud im Online-Check erschien zuerst auf Business Leads.

Termin: 15.07.2021                  Uhrzeit: 10:25 – 10:55 Uhr

Belonio ist die Plattform für Mitarbeiter-Benefits. Gehaltsextras neu gedacht und einfach, sicher und attraktiv gemacht – für Unternehmen und Beschäftigte. So machen auch Sie das Beste aus Lohn!

Einleitung:
Wir sind Belonio. Wir dürfen jeden Tag das Beste aus Lohn für und mit unseren Kunden machen. Wir bieten euch eine Benefit-Plattform mit bis zu 12 Benefits, mit der der man bis zu 20.000 € pro Mitarbeiter / Jahr an Lohnkosten optimiert ausschütten kann. Was tun wir? Wir nutzen Werkzeuge des EStGs und helfen euch Lohnkosten zu sparen und Nettolohn eurer Mitarbeiter zu optimieren.

Inhalte des Vortrags:

• Benefits zur Mitarbeitergewinnung & -bindung
• Best Practice: Use Case für das Beste aus Lohn mit Belonio
• Zeit für eure Fragen

Ihr Nutzen:

• Wie sie mit monatlichen Benefits Lohnkosten sparen und auch Jahresboni auszahlen können
• Wie Sie neuen Mitarbeitern mit Belonio Bruttolohn plus Benefits zahlen können
• Wie einfach, sicher und attraktiv Benefits sein können

Methode:

• Vortrag mit Diskussion
• Produkt- / Dienstleistungspräsentation

Zielgruppe:

• Personalleiter
• Personalreferenten
• Geschäftsführer
• Betriebsräte

Ihr Referent:
Thomas Pry | Geschäftsführer Belonio GmbH

Thomas ist als Geschäftsführer und Gesellschafter der Belonio GmbH verantwortlich für eine wertschätzende Mitarbeiterentwicklung und das Business Development. Nach seinen Stationen bei Branchenführern wie Vodafone und Red Bull war Thomas zuletzt als Leiter Vertrieb und Mitgründer der Grünspar GmbH hauptverantwortlich für die Etablierung von Grünspar als Marktführer für SaaS Lösungen in Deutschland und Österreich mit über 150 Energieversorgern und 14,1 Millionen Privatkunden zuständig.

Unternehmensprofil:

Belonio – Die Plattform für Mitarbeiter-Benefits:

Wir machen das Beste aus Lohn! Wir helfen Unternehmen und Beschäftigten, das Beste aus Lohn und Gehalt zu holen. Dafür stellt Belonio eine voll digitale Plattform zur Verfügung um alle Mitarbeiter-Benefits und die attraktivsten Benefitangebote im Markt kompakt in einer Software zu verwalten.

Die Benefit-Management-Plattform von Belonio wurde 2015 von Frank Rohmann und Sven Janßen in Münster, ursprünglich als interne Lösung für die Unternehmen der [whyit] Gruppe entwickelt. Nachdem die Lösung auch für andere Unternehmen geöffnet wurde, nutzten 2018 bereits über 100 durch Empfehlungen gewonnene Unternehmen die Software für ihr Benefit-Management. Aufgrund des hohen Zuspruchs am Markt wurde 2019 Belonio mit der Vision “Ein Benefit auf jeder Gehaltsabrechnung” gegründet. Heute ist Belonio die führende Benefit-Management-Plattform für KMUs in Deutschland: Über 100.000 Mitarbeitern der rund 650 Arbeitgeber-Kunden steht in zwölf Benefits das größte Akzeptanzstellen-Netzwerk der Branche zur Verfügung.

Ansprechpartner: Thomas Pry
Telefon: 0251 1312380
E-Mail: vertrieb@belonio.de
Internet: www.belonio.de

HRnetworx Online Fachkonferenz

Payroll- und Paybacktag

veranstaltet durch:

Termin: 15.07.2021                  Uhrzeit: 09:00 – 13:00 Uhr

Sehr geehrte Damen und Herren,

es gehört schon etwas mehr zur Lohn- und Gehaltsabrechnung, als nur einen Betrag von einem Konto auf ein anderes zu überweisen. Hier gibt es viele Dinge zu berücksichtigen! Unternehmen müssen immer auch die rechtlichen Rahmenbedingungen durch Gesetze, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen beachten. Die deutsche Payroll gehört zu den komplexesten Abrechnungen weltweit.

Laut dem Global Payroll Complexity Index landet Deutschland im internationalen Vergleich auf Platz 4. Die aktuelle Corona-Krise mit Kurzarbeit und mobiler Zeiterfassung hat die Anforderungen an die Payroll noch wesentlich erhöht. Nicht umsonst halten Experten die Abrechnung in der derzeitigen Situation für eine systemkritische Funktion. Cloud-basierte Payroll- und Zeitwirtschaftslösungen bieten gerade in der Krise viele Vorteile: Neben mehr Skalierbarkeit und Zukunftssicherheit, verfügen sie mit ihren Next-Gen-Tools über Funktionalitäten, die Homeoffice-Arbeit, mobile Zeiterfassung und Self Services möglich machen.

Um unnötig viel Aufwand und unwirtschaftliche Arbeit zu vermeiden, soll HR-Entscheidern konkrete Handlungsempfehlungen für die praktische Umsetzung gegeben werden. Aus diesem Anlass findet am 15. Juli eine informative Online Fachkonferenz zu diesen Themen statt.

Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference laden wir Sie hierzu herzlich ein. Präsentieren Sie als Referent Ihre Tipps, Trends, Best Practices und spannende und innovative Lösungen und treten Sie so mit Bedarfsträger direkt in Kontakt.

Agenda der Veranstaltung:

09:00 – 09:15 Uhr:
Begrüßung
Moderator Tjalf Nienaber

09:15 – 09:45 Uhr:
Wunsch und Wirklichkeit – Passen automatisierte PayRoll-Prozesse und steueroptimierte Benefits überhaupt zusammen?
Keynote: Oliver Hagen,Inhaber der Kanzlei HSB Steuerberater

09:50 – 10:20 Uhr:
Managed Payroll Services auf SAP SuccessFactors
Doreen Haustein – Head of Shared Service Center SAP, SD Worx GmbH
Jochen König – Deal & Solution Manager SAP SuccessFactors, SD Worx GmbH

10:25 – 10:55 Uhr:
So machen Sie das Beste aus Lohn!
Thomas Pry, Geschäftsführer, Belonio GmbH

11:00 – 11:30 Uhr:
SAP HR- & Payroll-Cloud im Online-Check
Marcel Kolbus, SAP SuccessFactors Functional Consultant, Alight
Aljona Lisitsina, Digital HR Services PreSales, Alight

11:35 – 12:05 Uhr:
Job Grading: Benchmarks, Gehaltsbänder, Kompetenzen
Philipp Schuch, Geschäftsführer, QPM Quality Personnel Management GmbH

12:10 – 12:25 Uhr:
Was versteht man unter Benefits?
Thomas Biermann, CEO founder, Lofino GmbH

12:30 – 12:50 Uhr:
Software für Personalkosten- und Gehaltsberatung – „Die intelligente Art, Löhne zu bezahlen“
Georg Vogginger, CEO, TASSlink Software GmbH

Ab 12:45 Uhr: Podiumsdiskussion mit Tjalf Nienaber und den heutigen Referenten

Der Beitrag So machen Sie das Beste aus Lohn! erschien zuerst auf Business Leads.