Einleitung:
Kein Tag vergeht, an dem wir nicht mit Nachhaltigkeit konfrontiert werden. Ob Green Deal der EU, Werbung in TV oder alarmierende Erkenntnisse der Klimaforscher. Dies stellt zusätzlich keine stete Entwicklung dar, sondern zeigt eine typische Hockeyschläger-Kurve auf. Diese schnelle Entwicklung kennen wir aus der Digitalisierung und der derzeitigen globalisierten Welt unter dem Stichwort VUKA: volatil, unsicher, komplex und ambivalent.

Antworten auf die Herausforderungen der VUKA-Welt sind u.a. agiles Management, Pfirsich-Organisationen und New Work-Konzepte.

Wir stellen die Frage: ist New Work eine notwendige Bedingung, um ein Unternehmen nachhaltig aufzustellen? Die Nachhaltigkeits- und New Work-Experten Jan und Stefan Urke werden hierfür einen differenzierten Einblick geben, wie New Work und Nachhaltigkeit zusammenhängen, unterfüttert mit vielen spannenden Beispielen aus der Praxis.

Inhalte des Vortrags:

• Willkommen im Anthropozän
• Herausforderungen unserer Zeit und gestiegener Druck auf Unternehmen
• Beschleunigung und Komplexität richtig begegnen
• New Work Erfahrungsbericht
• Eine offene Diskussion über New Work und Nachhaltigkeit
• Die Relevanz einer gemeinsamen und starken Vision

Ihr Nutzen:
Nichts so beständig ist, wie der Wandel! Sie bekommen eine Idee davon, in welche Richtung sich die Welt weiterentwickeln wird und erfahren in diesem Webinar, ob und wie New Work beitragen kann, um die Herausforderungen unserer Zeit zu begegnen.

Methode:
Impulsvortrag mit Diskussion

Zielgruppe:

• Personalleiter
• Personalreferenten
• Nachhaltigkeitsbeauftragte
• Unternehmensleitung

Ihre Referenten:
Jan Urke, Coach für eine nachhaltige Wirtschaft

• Jahrgang 1989
• Erwachsenenbildung
• Trainings und Coachings in den Bereichen New Work, Innovation und Nachhaltigkeit
• Abschluss „Business Sustainability Management” der University of Cambridge
• 1 Kind
• Mission: Etablierung einer nachhaltigen Kultur und eines nachhaltigen Mindsets

Stefan Urke, Coach für eine nachhaltige Wirtschaft

• Jahrgang 1961
• Diplom-Kaufmann
• Seit > 20 Jahren in Führungskräftetraining und -coaching
• Abschluss „Business Sustainability Management” der University of Cambridge
• Norweger
• 3 erwachsene Kinder
• Mission: Nachhaltige Unternehmensführung und -kulturentwicklung

URKE hat sich als Institut, das sich auf Nachhaltige Unternehmensführung spezialisiert hat, in kurzer Zeit einen Namen gemacht. Der ganzheitliche Ansatz von der Analyse bis zur Begleitung der Umsetzung legt bewusst den Schwerpunkt auf die weichen Faktoren. Darüber hinaus kooperiert URKE mit den renommiertesten Playern in diesem Segment.

Ansprechpartner: Jan Urke

Telefon: 01707034780

E-Mail: jan@urke.eco

Internet: www.urke.eco

Dies ist ein Vortrag im Rahmen der
HRnetworx Online Fachkonferenz

HRMgreen

veranstaltet durch:

Partner der Online Fachkonferenz:

Sehr geehrte Damen und Herren,

der Klimawandel ist die größte Herausforderung der Menschheit. Wenn wir dieser nicht entschlossen und gemeinsam entgegentreten und das Menschenmögliche unternehmen, um die Folgen zu mildern, dann müssen wir uns zurecht die Botschaft der Friday for Future- Bewegung um die Ohren hauen lassen: „Es gibt keinen Planet B!“

Was antworten die Unternehmen, wenn die ökologisch sensiblen Talente fragen, welchen Beitrag sie leisten? Was werden Sie darauf antworten?

Green New Work – als Grundhaltung – lädt nicht nur Ihren Employer Brand auf, sondern hilft auch dabei, eine ökologisch nachhaltige Zukunft für alle zu gestalten. Bei der Online Fachkonferenz HRM Green erhalten Sie das nötige Rüstzeug, um ausgehend von der Personalabteilung ökologisch nachhaltiges (Personal-)Management zu betreiben.

Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference laden wir Sie hierzu herzlich ein:

Agenda der Veranstaltung

09:00 – 09:15 Uhr:
Begrüßung
Moderator Tjalf Nienaber

09:15 – 09:45 Uhr:
Vortragstitel folgt
Dr. Maria Klotz, Institut für Arbeit und Gesundheit der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (IAG)

09:50 – 10:20 Uhr:
HRMgreen – „Green House of Choice“
Ökologische Nachhaltigkeit für und durch das Personalmanagement
Arne Priess, Geschäftsführer der HR CONTRAST und HRMgreen GmbH

10:25 – 10:55 Uhr:
Praxistipps für mehr GreenHRM in Ihrem Unternehmen
Stefan Scheller, HR-Manager, Persoblogger.de

11:00 – 11:30 Uhr:
Brauchen wir New Work, um nachhaltig zu werden?
Jan und Stephan Urke, Coach für eine nachhaltige Wirtschaft, URKE GbR

11:35 – 12:05 Uhr:
5. Vortrag
reserviert für Ihr Unternehmen (melden Sie sich bei Interesse)

12:10 – 12:40 Uhr:
6. Vortrag
reserviert für Trebing & Himstedt

12:45 – 13:00 Uhr: gemeinsame Podiumsdiskussion

Zielgruppe der WebCo

• Geschäftsführer / Vorstand
• Personalleiter / Personalentscheider
• RecruiterInnen
• PersonalentwicklerInnen
• OrganisationsentwicklerInnen

An der Teilnahme als Referent interessiert?
Sie stehen für das Thema ein und möchten Ihre „Green“-Lösung zielgerichtet platzieren? Wenn Sie noch Fragen haben, rufen Sie uns einfach an +49 (0)421 166 981 21 oder schreiben uns eine E-Mail an thomas.wienand@business-leads.net. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Moderation:

Tjalf Nienaber

• 20 Jahre Berufserfahrung u.a. in Internet Start-ups, Software- und Medienunternehmen sowie im Finanzdienstleitungen in den Bereichen Produkt‐ und Portalentwicklung, Business Development, Marketing & Sales
• Trainer, Coach, Berater, Moderator, Speaker, Blogger und Buchautor
• Ein ausführliches Profil finden Sie hier: http://www.nienaber.de/ueber-mich und unter http://jobclipr.com/de/profil/tjalf-nienaber

Partner & Sponsoren:

(Bildquelle: Business“>https://www.freepik.com/photos/business‘>Business photo created by jannoon028 , People“>https://www.freepik.com/vectors/people‘>People vector created by pch.vector- www.freepik.com) 

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Nachhaltigkeit beginnt in den Köpfen

„Culture eats strategy for breakfast» hatte Peter Drucker einmal formuliert. Auch wenn er kaum die nachhaltige Wirtschaft im Sinn gehabt haben dürfte, ist gerade bei dieser großen Transformation erkennbar, dass wirkliche Nachhaltigkeit eine Frage der Einstellung, des Mindsets, der Unternehmenskultur ist.

Einleitung:
In diesem Webinar zeigen wir auf, dass die notwendige Transformation nur gelingen wird, wenn sich auf allen Ebenen ein neues Denken und eine neue Kultur Bahn bricht. Und wenn ein neuer Sinn, der sich an der Gesellschaft und Natur orientiert, sich im Unternehmen verankert, braucht es weder Motivationsprogramme noch Employer Branding. Kraftvolle Beispiele untermauern diese These.

Inhalte des Vortrags:

• Zeit zum Handeln, Zeit für ein neues Wirtschaften
• Das nachhaltige Unternehmen von der Zukunft her denken
• Ängste, Glaubenssätze und Entfremdung
• Kraft, Mut und Motivation, um das Richtige zu tun

Ihr Nutzen:
Jede Nachhaltigkeitsstrategie springt zu kurz, wenn sich keine Kultur der Nachhaltigkeit etabliert. Hier erfahren Sie, wie das gelingen kann und warum das zugleich Mitarbeiterbindung, Gesundheit und das Image als Arbeitgeber positiv beeinflusst.

Methode:
Vortrag mit Diskussion

Zielgruppe:

• Personalleiter
• Personalreferenten
• Unternehmensleitung

Ihre Referenten:
Jan Urke, Coach für eine nachhaltige Wirtschaft

• Jahrgang 1989
• Erwachsenenbildung
• Trainings und Coachings in den Bereichen New Work, Innovation und Nachhaltigkeit
• Abschluss „Business Sustainability Management” der University of Cambridge
• 1 Kind
• Mission: Etablierung einer nachhaltigen Kultur und eines nachhaltigen Mindsets

Stefan Urke, Coach für eine nachhaltige Wirtschaft

• Jahrgang 1961
• Diplom-Kaufmann
• Seit > 20 Jahren in Führungskräftetraining und -coaching
• Abschluss „Business Sustainability Management” der University of Cambridge
• Norweger
• 3 erwachsene Kinder
• Mission: Nachhaltige Unternehmensführung und -kulturentwicklung

URKE hat sich als Institut, das sich auf Nachhaltige Unternehmensführung spezialisiert hat, in kurzer Zeit einen Namen gemacht. Der ganzheitliche Ansatz von der Analyse bis zur Begleitung der Umsetzung legt bewusst den Schwerpunkt auf die weichen Faktoren. Darüber hinaus kooperiert URKE mit den renommiertesten Playern in diesem Segment.

Ansprechpartner: Jan Urke
Telefon: 01707034780
E-Mail: jan@urke.eco
Internet: www.urke.eco

Dies ist ein Vortrag im Rahmen der

HRnetworx Online Fachkonferenz

HRM Green

veranstaltet durch:

Partner der Online Fachkonferenz:

Sehr geehrte Damen und Herren,

der Klimawandel ist die größte Herausforderung der Menschheit. Wenn wir dieser nicht entschlossen und gemeinsam entgegentreten und das Menschenmögliche unternehmen, um die Folgen zu mildern, dann müssen wir uns zurecht die Botschaft der Friday for Future- Bewegung um die Ohren hauen lassen: „Es gibt keinen Planet B!“

Was antworten die Unternehmen, wenn die ökologisch sensiblen Talente fragen, welchen Beitrag sie leisten? Was werden Sie darauf antworten?

Green New Work – als Grundhaltung – lädt nicht nur Ihren Employer Brand auf, sondern hilft auch dabei, eine ökologisch nachhaltige Zukunft für alle zu gestalten. Bei der Online Fachkonferenz HRM Green erhalten Sie das nötige Rüstzeug, um ausgehend von der Personalabteilung ökologisch nachhaltiges (Personal-)Management zu betreiben.

Agenda der Veranstaltung

09:00 – 09:15 Uhr:
Begrüßung durch Moderator Tjalf Nienaber

09:15 – 09:45 Uhr:
Der Boom der Technologien gegen den Klimawandel
Keynote-Speaker: Patrick Prior, Climate Tech

09:50 – 10:20 Uhr:
HRMgreen – „Green House of Choice“
Ökologische Nachhaltigkeit für und durch das Personalmanagement
Arne Priess, HRMgreen GmbH

10:25  – 10:55 Uhr:
Klimawandel, Peak Soil, Purpose – die großen Chancen für innovative Unternehmen und kreative Entrepreneure
Fritz Lietsch, Chefredaktion, forum Nachhaltig Wirtschaften

11:00 – 11:30 Uhr:
Green HRM – Öko-Trend oder strategische Aufgabe?
Nico Thümler, Wirtschaftsingenieur und Wirtschaftspsychologe bei Bosch

11:35 – 12:05 Uhr:
Green Mindset, Nachhaltigkeit beginnt in den Köpfen
Stephan Urke, Coach, URKE GbR

12:05 – 12:35 Uhr: Podiumsdiskussion

Zielgruppe der WebCo

• Geschäftsführer / Vorstand
• Personalleiter / Personalentscheider
• RecruiterInnen
• PersonalentwicklerInnen
• OrganisationsentwicklerInnen

An der Teilnahme als Referent interessiert?
Sie stehen für das Thema ein und möchten Ihre Lösung zielgerichtet platzieren? Wenn Sie noch Fragen haben, rufen Sie uns einfach an +49 (0)421 166 981 21 oder schreiben uns eine E-Mail an thomas.wienand@business-leads.net. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Partner & Sponsoren:

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